Founding Lead – Inflight Commerce & Airport Retail (f/m/x) @Beam

Founding Lead – Inflight Commerce & Airport Retail (f/m/x) @Beam

Berlin Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue innovative Lösungen für die Luftfahrt- und Einzelhandelsbranche.
  • Unternehmen: Beam, ein führendes Unternehmen im Bereich Unternehmensgründungen.
  • Vorteile: Zugang zu Experten, Finanzierung und Unterstützung bei der Unternehmensgründung.
  • Weitere Informationen: Hohe Verantwortung und Autonomie in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des inflight Handels und der Logistik mit einem starken Team.
  • Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Flughafenoperationen oder Logistik, strategisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Sie haben möglicherweise in einem Unternehmen gearbeitet oder standen einem Gründer in einem Startup nahe. Sie haben das Problem gesehen. Jetzt bauen Sie die Lösung. Beam ist der Unternehmensgründer der BEUMER Group – einem globalen Marktführer in der Intralogistik. Wir gründen Startups, die kritische Probleme in den Bereichen Logistik und Industrie lösen. Wir suchen erfahrene Intrapreneure, die mit uns Startups mitgründen. Als Intrapreneur in Residence arbeiten Sie bis zu 18 Monate lang an einer Validierungsphase, um eine unserer vorvalidierten Geschäftsmöglichkeiten zu testen und zu beweisen. Sie werden mit dem internen Team von Beam und Experten der BEUMER Group zusammenarbeiten, um das Problemfeld tief zu verstehen, die Lösung zu definieren und die Unternehmensgründung vorzubereiten. Wir möchten, dass Sie ein B2B SaaS-Unternehmen validieren und gründen, das sich auf die Modernisierung der Infrastruktur für Rückführungslogistik konzentriert.

Das Problem, das wir angehen werden: Der Inflight-Handel ist trotz moderner, voll WiFi-fähiger Flugzeuge und erheblicher Investitionen in den Einzelhandel an Flughäfen im analogen Zeitalter stecken geblieben. Ankunftsspitzen, Karussellüberlastungen und nicht verbundene Flughafensysteme machen den Einzelhandel nach der Landung noch fragmentierter. Wir erkunden, wie wir das Gepäckabfertigungssystem (BHS) in ein Logistikzentrum für Inflight- und Ankunftsverkauf verwandeln können – indem wir Timing, Konnektivität und Orchestrierung nutzen, um nahtlose Inflight-Bestellungen zu ermöglichen, die über BHS-Ereignisse an präzise Lieferpunkte nach dem Flug geleitet werden.

Ihr Hintergrund: Wir suchen einen zukünftigen Gründer, der ein echtes Verständnis für Flughafenlogistik und Passagieroperationen mitbringt. Sie haben wahrscheinlich:

  • In einem Flughafen oder einer Fluggesellschaft in nicht-kommerziellen Rollen gearbeitet, wie z.B. Gepäckabfertigung, Turnaround-Koordination, Inflight-Operationen oder Flughafendatensysteme.
  • Erfahrung mit oder in der Nähe von Systemen wie BHS, EBS, AODB oder Inflight-Planung und Bodenabfertigungslogistik.
  • Die Schmerzpunkte von unverbundenen Passagierreisen aus einer operativen oder systemischen Perspektive verstanden, nicht nur aus einer Verbraucher- oder Marketingansicht.
  • Vertrautheit mit der Schnittstelle oder dem Scheitern von Einzelhandel, Bodenoperationen und Gepäckflüssen.
  • Noch kein eigenes Unternehmen gegründet, aber ambitioniert, strategisch scharfsinnig und motiviert, etwas Transformierendes zu besitzen und zu starten.
  • Ein hohes Maß an politischem Geschick, können große Organisationen navigieren und wissen, wie man mit Stakeholdern mit unterschiedlichen Anreizen zusammenarbeitet.
  • Ein Master-Abschluss (MBA oder MSc) und starke analytische Fähigkeiten sowie konzeptionelle Strenge.

Was Sie tun werden: Führen Sie 25+ Interviews mit Stakeholdern bei Fluggesellschaften, Flughäfen, Gepäckabfertigungsteams und Einzelhandelspartnern durch. Quantifizieren Sie die operationale und Umsatzlücke, die durch unverbundene Einzelhandels- und Gepäckflüsse verursacht wird. Identifizieren Sie die Schwelle, bei der Flughafenlogistik asynchrone oder vorbestellte Inflight-Kommerz unterstützen kann. Skizzieren Sie eine hochgradige Lösung, die Inflight-Bestellungen, BHS-Auslöser und Einzelhandelsabwicklung integriert. Erstellen Sie ein Konzept, eine Marke, eine Landingpage und eine Lösungserzählung, die die Aufmerksamkeit der Kunden gewinnt. Sichern Sie LOIs und validieren Sie die technische Machbarkeit mit wichtigen Systempartnern. Arbeiten Sie mit dem internen Venture-Team von Beam zusammen, um das MVP, das Geschäftskonzept und die Investorenpräsentation zu gestalten. Pitch für Pre-Seed-Finanzierung, um Ihr Unternehmen mit Beam als Mitgründer zu starten.

Sie bringen mit: 5+ Jahre Erfahrung in Flughafenoperationen, Airline-Ground-Handling oder Logistik/IT-Koordinationsrollen. Exposition gegenüber Inflight-Systemen, AODB, Gepäckverfolgung oder Flughafeneinzelhandelssystemen. Starke Erzähl- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten. Ein strategischer, systemischer Denker, der Komplexität in Chancen umwandeln kann. Eine energetische, gründerähnliche Denkweise mit hoher Verantwortung und Eigenverantwortung. Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Englisch, Deutsch ist ein Plus. Starkes politisches Geschick. Bereitschaft, in einem unsicheren und schnelllebigen Umfeld von Null auf Eins zu gehen. Ein starkes akademisches Zeugnis. Sie sind fließend in Englisch und fühlen sich wohl in hochautonomen, verantwortungsvollen Rollen. Deutschkenntnisse sind ein starkes Plus.

Wer sich nicht bewerben sollte: Sie sind nicht in Berlin ansässig oder können nicht 3+ Tage/Woche persönlich arbeiten. Sie haben keine Erfahrung oder kein echtes Interesse an Luftfahrt, Logistik oder Unternehmens-B2B.

Warum Beam beitreten? Bei Beam gründen wir B2B SaaS-Startups mit unternehmerischem Talent, um industrielle Probleme mit echtem Einfluss zu lösen. Wir bieten:

  • Ein vorvalidiertes Startup-Konzept mit Zugang zu Branchenkenntnissen und Experten.
  • Ein starkes Netzwerk von Logistikbetreibern, einschließlich enger Zusammenarbeit mit der BEUMER Group.
  • Zugang zu Finanzierung, technischer Unterstützung und operativer Exzellenz.
  • Ein bewährtes Rahmenwerk für die Gründung von Unternehmen und ein Team, das seit 2018 mehr als 10 Startups gegründet hat.

Founding Lead – Inflight Commerce & Airport Retail (f/m/x) @Beam Arbeitgeber: Beam

Beam ist ein innovativer Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als Intrapreneur in Residence an der Gründung von B2B SaaS-Startups zu arbeiten, die reale Probleme im Bereich der Logistik und des Einzelhandels lösen. Mit einem starken Netzwerk von Branchenexperten und Zugang zu Finanzierung sowie technischem Support fördern wir eine dynamische Arbeitskultur, die Kreativität und unternehmerisches Denken schätzt. Bei uns haben Sie die Chance, in einem inspirierenden Umfeld in Berlin zu wachsen und Ihre Ideen in die Tat umzusetzen.

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Kontaktdaten:

Beam Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Founding Lead – Inflight Commerce & Airport Retail (f/m/x) @Beam erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Luftfahrt- und Logistikbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den Herausforderungen, die du lösen möchtest.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf informelle Gespräche vor! Wenn du die Möglichkeit hast, mit jemandem aus der Branche zu sprechen, sei bereit, deine Vision und Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Zeig, dass du die Probleme verstehst und Lösungen entwickeln kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir suchen nach talentierten Intrapreneuren, die bereit sind, mit uns zusammenzuarbeiten. Deine Bewerbung über unsere Plattform zeigt dein Engagement und Interesse an der Zusammenarbeit mit Beam.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv und suche nach Möglichkeiten, deine Ideen zu testen! Vielleicht kannst du ein kleines Projekt starten oder eine Umfrage unter potenziellen Nutzern durchführen, um Feedback zu erhalten. Das zeigt, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Lead – Inflight Commerce & Airport Retail (f/m/x) @Beam mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in Flughafenbetriebsabläufen
Kenntnisse in der Luftfahrt- und Logistikbranche
Verständnis für Baggage Handling Systeme (BHS)
Erfahrung mit AODB und inflight Planung
Starke analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Strenge
Stakeholder-Engagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen den echten, unverfälschten Eindruck von dir.

Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Beam und die Herausforderungen, die wir angehen wollen. Wenn du verstehst, was wir tun und warum, kannst du deine Bewerbung gezielt darauf ausrichten und zeigen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.

Erzähl deine Geschichte!:Nutze die Gelegenheit, um deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeig uns, wie deine bisherigen Stationen dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Eine gute Story macht deine Bewerbung unvergesslich!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beam vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Luftfahrt- und Logistikbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Probleme, die Beam angehen möchte, wirklich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern oder in der Lösung komplexer Probleme demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Intrapreneur zu untermauern.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen Beam gegenübersteht, oder wie sie den Erfolg ihrer Startups messen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.

Zeige deine unternehmerische Denkweise

Betone deine Fähigkeit, strategisch zu denken und komplexe Probleme in Chancen umzuwandeln. Teile deine Vision, wie du die Herausforderungen im inflight commerce und Airport Retail angehen würdest, um Beam zu helfen, ihre Ziele zu erreichen.