Founding Lead – Used Equipment Marketplace for Industrial Automation (f/m/x) @Beam
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Berlin Vollzeit 4000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue eine Plattform für den Wiederverkauf von gebrauchten Automatisierungssystemen.
  • Arbeitgeber: Beam, ein innovatives Unternehmen im Bereich der Intralogistik.
  • Mitarbeitervorteile: 4.000 €/Monat, Co-Founder Equity und Unterstützung bei der Unternehmensgründung.
  • Andere Informationen: Hohe Erfolgschancen mit Zugang zu Experten und einem starken Netzwerk.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Strategie, Betrieb oder industrieller Technologie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 4000 € pro Monat.

Der globale Markt für Intralogistikgeräte wird auf etwa 54 Milliarden Euro geschätzt und soll bis 2030 fast 100 Milliarden Euro erreichen. Der Gebrauchtsegment innerhalb dieses Gesamtmarktes wird je nach Gerätetyp auf 20–40% geschätzt. Wenn ein Logistikbetreiber jedoch auf moderne Automatisierung umsteigt — AS/RS, Hochgeschwindigkeits-Sorter, robotergestützte Shuttle-Systeme — werden die veralteten Systeme, die sie entfernen, oft verschrottet. Nicht weil sie versagt haben, sondern weil es keinen vertrauenswürdigen Weg gibt, sie mit Garantien wiederzuverkaufen, zu renovieren und wieder zu installieren. OEMs verlieren die Kontrolle über den Sekundärmarkt. Käufer stehen unbestätigten Einheiten ohne Konfigurationshistorie gegenüber. Funktionale Systeme im Wert von Hunderttausenden von Euro enden als Schrott. Dies ist das Problem. Sie werden das Unternehmen aufbauen, das es löst.

Beam hat dieses Problem durch umfassende Branchenforschung und Experteninterviews vorab validiert. Als Founding Lead übernehmen Sie die Verantwortung für diese Gelegenheit und bauen eine Plattform auf, die Logistikbetreiber, Anlagenbesitzer, OEMs und zertifizierte Partner verbindet, um den Restwert gebrauchter Intralogistiksysteme freizusetzen — unter Nutzung der OEM-Beziehungen, Servicedaten, des Wissens über installierte Basis und des globalen Kundennetzwerks der BEUMER Group als Ihren unfairen Vorteil.

Sie treten nicht in ein Innovationslabor ein. Sie bauen ein echtes Unternehmen auf — mit Eigenkapital, Finanzierung und einem Weg zum CEO.

Was die Reise aussieht:

  • Einblicke (Monate 1–2): Tiefenforschung, 25+ Experteninterviews, Problembestätigung
  • Problem-Lösungs-Hypothese (Monate 3–4): Produktvision entwickeln, einen technischen Mitgründer finden, 2 Pilotverpflichtungen sichern
  • Unternehmensidee & Produktvalidierung (Monate 5–8): MVP mit Kunden starten, LOIs sammeln, einen Geschäftsplan schreiben
  • Board Pitch (Monat 9): Präsentation Ihres Investitionsfalls vor der Beam- und BEUMER Group-Führung
  • Start eines Minimum Viable Company (Monate 10–18): Gründung, Einstellung, Umwandlung von Piloten in zahlende Verträge, Skalierung

Wir möchten mit Ihnen sprechen, wenn Sie über 5 Jahre Berufserfahrung in Unternehmens- oder Beratungsumgebungen verfügen — Strategie, Betrieb, Lieferkette, industrieller Vertrieb oder Fertigungstechnologie. Sie haben mit oder innerhalb europäischer Industrieunternehmen gearbeitet und verstehen, wie OEMs, Anlagenbesitzer und Logistikbetreiber Kaufentscheidungen treffen.

Sie haben ein bestehendes berufliches Netzwerk in den Bereichen europäische Intralogistik, Lagerautomatisierung, industrielle Ausrüstung oder Fertigungssektoren. Erfahrung mit Marktplatz- oder Plattformgeschäftsmodellen ist ein großer Vorteil.

Sie haben die Fähigkeit, komplexe B2B-Vertriebskontexte zu navigieren — idealerweise mit Erfahrung im Verkauf an oder in Zusammenarbeit mit deutschen Mittelstands- oder Unternehmenskunden.

Sie verstehen oder sind begeistert von den Prinzipien der Kreislaufwirtschaft, die auf schwere Geräte angewendet werden — Verlängerung der Produktlebenszyklen, Renovierungsökonomie und Dynamik des Sekundärmarktes.

Sie können eine klare Unternehmensvision und Marktchance identifizieren und sind bereit, diese mit Daten rigoros zu verteidigen.

Sie kommunizieren komplexe Informationen einfach und denken klar, ohne dominieren zu müssen. Sie gedeihen in Ungewissheit. Sie machen Ihre Hausaufgaben und gehen die Extrameile, um die Gelegenheit zu finden, die Ihre Wettbewerber verpassen werden.

Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch — beides ist entscheidend, um sich im Kundenumfeld der BEUMER Group und dem europäischen Markt zurechtzufinden.

Was Beam bietet:

  • €4.000/Monat (brutto), damit Sie sich voll auf Ihre Validierung konzentrieren können.
  • Eigenkapital für Mitgründer — wir denken langfristig und möchten, dass die Motivation unserer Gründer fest verankert ist.
  • Solide Finanzierung: Wenn Ihr Startup den Markteintritt erreicht, sichert unser Finanzierungsausschuss die benötigte Laufzeit — mindestens 18 Monate nach jeder Runde.
  • Aktive Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Mitgründern für Ihr Unternehmen.
  • Zugang zu unserem Netzwerk von Experten, Beratern und Mentoren in den Bereichen Intralogistik, industrielle Technologie und Marktplatzaufbau.
  • Ein Zuhause in unseren Büros in Berlin-Prenzlauer Berg neben anderen Founding Leads und Startup-Teams.

Das ist nicht für jeden:

Dies ist in Berlin, vor Ort 3 Tage pro Woche (remote 2 Tage). Dies beginnt als strukturierte Validierungsengagement. Wenn Sie den Board Pitch im Monat 9 bestehen, wird es Ihr Unternehmen — mit Mitgründer-Eigenkapital und dedizierter Finanzierung. Unsere Anforderungen sind hoch — über 80% der Kandidaten schaffen es nicht bis zur Markteinführung. Aber diejenigen, die es schaffen, erhalten Finanzierung, Unterstützung und Rückhalt von einem Familienunternehmen, das in Jahrzehnten und nicht in Quartalen denkt. Seit 2018 haben wir 12 Startups mit 16 Gründern gegründet.

Wie man sich bewirbt:

Bewerben Sie sich mit Ihrem LinkedIn-Profil (CV optional). Sagen Sie uns, warum dieses Problem Sie begeistert und was Sie dazu beitragen würden.

PS! Für weitere Informationen besuchen Sie bitte den FAQ-Bereich auf unserer Karriereseite.

Founding Lead – Used Equipment Marketplace for Industrial Automation (f/m/x) @Beam Arbeitgeber: Beam

Beam ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als Founding Lead in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Wachstum ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Netzwerk von Experten und Mentoren in Berlin-Prenzlauer Berg, fördern wir eine Kultur des Unternehmertums und der Zusammenarbeit. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, Co-Founder-Equity und der Chance, ein Unternehmen von Grund auf aufzubauen, während Sie gleichzeitig Teil eines familiengeführten Unternehmens sind, das langfristig denkt.
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Kontaktperson:

Beam HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Founding Lead – Used Equipment Marketplace for Industrial Automation (f/m/x) @Beam

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu aktuellen Themen in der Intralogistik. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über Beam und die Herausforderungen im Markt für gebrauchte Ausrüstung. Wenn du beim Interview zeigst, dass du die Probleme verstehst und Lösungen anbieten kannst, hebst du dich von anderen ab.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie Beam das Problem der Wiederverwendung von Ausrüstung angehen kann, teile sie! Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Ansätze zu entwickeln.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Circular Economy und den Wert von gebrauchter Ausrüstung zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founding Lead – Used Equipment Marketplace for Industrial Automation (f/m/x) @Beam

Strategisches Denken
B2B-Vertriebskompetenz
Kenntnisse im Bereich Intralogistik
Erfahrung mit Marktplatz- oder Plattformgeschäftsmodellen
Netzwerk in der europäischen Industrie
Fähigkeit zur Problemanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnis der Prinzipien der Kreislaufwirtschaft
Datenanalyse
Projektmanagement
Anpassungsfähigkeit
Fließend in Englisch und Deutsch
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit OEMs
Verständnis für Beschaffungsentscheidungen in der Industrie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die leidenschaftlich sind und eine klare Vision haben. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum dieses Problem für dich wichtig ist.

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über die Branche und das Unternehmen. Zeig uns, dass du die Herausforderungen im Bereich der Intralogistik verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu lösen. Je mehr du weißt, desto besser kannst du uns überzeugen!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte deutlich zu machen. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beam vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Intralogistik vertraut. Zeige, dass du die Probleme, die Beam lösen möchte, wirklich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Netzwerk nutzen

Nutze dein bestehendes Netzwerk in der europäischen Intralogistik und Automatisierung. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Partnern oder Kunden zusammengearbeitet hast, um Vertrauen aufzubauen und Geschäfte abzuschließen.

Datenbasierte Argumentation

Bereite dich darauf vor, deine Vision und Marktchancen mit konkreten Daten zu untermauern. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen einfach zu kommunizieren und deine Ideen klar zu verteidigen.

Flexibilität und Problemlösungskompetenz

Sei bereit, über deine Erfahrungen in unsicheren Situationen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Chancen zu erkennen, wo andere sie vielleicht übersehen, und dass du proaktiv Lösungen findest.

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