Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für Rücksendelogistik und gründe ein B2B SaaS-Unternehmen.
- Arbeitgeber: Beam, der Unternehmensgründer von BEUMER Group, einem globalen Marktführer in der Intralogistik.
- Mitarbeitervorteile: Zugang zu Finanzierung, technischem Support und einem starken Netzwerk von Logistikbetreibern.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, in einem schnelllebigen Bereich zu wachsen.
- Warum dieser Job: Baue dein erstes Unternehmen und löse reale Probleme in der Industrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik, Innovationsmanagement oder Rücksendelogistik; MBA oder MSc bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben möglicherweise in einem Unternehmen gearbeitet oder standen einem Gründer in einem Startup nahe. Sie haben das Problem gesehen. Jetzt bauen Sie die Lösung. Beam ist der Corporate Venture Builder der BEUMER Group – einem globalen Marktführer in der Intralogistik. Wir gründen Startups, die kritische Probleme in den Bereichen Logistik und Industrie lösen.
Wir suchen erfahrene Intrapreneure, die mit uns Startups mitgründen. Als Intrapreneur in Residence arbeiten Sie bis zu 18 Monate lang an einer Validierungsphase, um eine unserer vorvalidierten Geschäftsmöglichkeiten zu testen und zu beweisen. Sie werden mit dem internen Team von Beam und BEUMER-Experten zusammenarbeiten, um das Problemfeld tief zu verstehen, die Lösung zu definieren und die Unternehmensgründung vorzubereiten.
Wir möchten, dass Sie ein B2B SaaS-Unternehmen validieren und gründen, das sich auf die Modernisierung der Infrastruktur für Rückführungslogistik konzentriert. Wenn Sie über einen Hintergrund in Innovation, Lieferkette oder Rückführungslogistik verfügen und bereit sind, Ihr erstes Unternehmen zu gründen, möchten wir von Ihnen hören.
Das Problem, das wir angehen
Als Beispiel liegen die EU-Sammelquoten für kleine Elektronikgeräte unter 50 %, was weit hinter den regulatorischen Zielen zurückbleibt. Postdienstleister, trotz täglichem Zugang zu Haushalten, werden bei Produkt-Rücksendungen und zirkulärer Logistik nicht ausreichend genutzt. Gleichzeitig stehen Marken in allen Sektoren unter wachsendem Druck, Vorschriften einzuhalten, die alle Rückverfolgbarkeit, Demontagedaten und Rückverfolgung erfordern.
Ihr Hintergrund
- Starke Erfahrung im Unternehmen in den Bereichen Logistik, Innovationsmanagement oder Nachhaltigkeit, idealerweise bei CEP/Postdienstleistern, OEMs oder im Bereich Elektronikrecycling.
- Tiefe Kenntnisse in Rückgabe- oder Aufbereitungsabläufen – insbesondere bei gebrauchten Elektronikgeräten oder der Rückführungslogistik im Einzelhandel.
- Strategisches Denken und ein hohes Maß an Ehrgeiz, um Gründer zu werden.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und politisches Geschick; Sie wissen, wie man ohne Autorität Einfluss nimmt.
- Ein starker akademischer Hintergrund (MBA oder MSc bevorzugt) und analytische Kompetenz.
- Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in einer Macher-Mentalität und der schnellen Schaffung von Ergebnissen.
Was Sie tun werden
- Durchführung von Experteninterviews in den Bereichen Logistik, Compliance, OEMs, Einzelhändler und regulatorische Stakeholder.
- Validierung der Nachfrage, der Wirtschaftlichkeit und der regulatorischen Dringlichkeit für Rückführungskoordination und Compliance-Technologie.
- Erforschen und Testen von Lösungskonzepten. Definition des MVP, Erstellung einer Gründer-niveau Lösungserzählung und Sicherstellung von LOIs.
- Zusammenarbeit mit den internen Teams von Beam.
- Präsentation bei Beam und BEUMER Group zur Sicherstellung der Finanzierung und Gründung des Unternehmens.
Sie bringen mit
- Erfahrung in der Unternehmensinnovation, Produkt- oder Betriebsrollen in einem Startup.
- Erfahrung oder ein starkes Verständnis von CEP-Betrieb, Rückführungslogistik oder der zirkulären Wirtschaft.
- Vertrautheit mit Unternehmenssoftware, Compliance-Berichterstattung oder Workflow-Automatisierung.
- Eine Macher-Mentalität, starkes kritisches Denken und die Fähigkeit, autonom zu handeln.
- Starkes politisches Geschick.
- Bereitschaft, in einem unsicheren und schnelllebigen Umfeld von Null auf Eins zu gehen.
- Ein starker akademischer Werdegang.
- Sie sprechen fließend Englisch und fühlen sich wohl in hochautonomen, verantwortungsvollen Rollen. Deutschkenntnisse sind ein großer Vorteil.
Wer sich nicht bewerben sollte
- Sie sind nicht in Berlin ansässig oder können nicht mehr als 3 Tage pro Woche vor Ort arbeiten.
- Sie haben keine Erfahrung oder kein echtes Interesse an Luftfahrt, Logistik oder Unternehmens-B2B.
- Sie befinden sich nicht in Berlin, Deutschland.
Warum Beam beitreten?
Bei Beam gründen wir B2B SaaS-Startups mit unternehmerischem Talent, um industrielle Probleme mit echtem Einfluss zu lösen. Wir bieten:
- Ein vorvalidiertes Startup-Konzept mit Zugang zu Branchenkenntnissen und Experten.
- Ein starkes Netzwerk von Logistikbetreibern, einschließlich enger Zusammenarbeit mit der BEUMER Group.
- Zugang zu Finanzierung, technischer Unterstützung und operativer Exzellenz.
- Ein bewährtes Rahmenwerk für den Aufbau von Unternehmen und ein Team, das seit 2018 über 10 Startups gegründet hat.
Intrapreneur in Residence – Circular Logistics for Used Electronics & Returns Arbeitgeber: Beam
Kontaktperson:
Beam HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intrapreneur in Residence – Circular Logistics for Used Electronics & Returns
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Webinare und stelle Fragen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Möglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Kooperationen. Zeige dein Interesse und deine Initiative!
✨Pitch deine Ideen!
Wenn du eine innovative Idee hast, zögere nicht, sie zu teilen! Bereite einen kurzen Pitch vor, den du bei Networking-Events oder in Gesprächen verwenden kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Lösungen zu entwickeln.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Möglichkeiten. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. So erhöhst du deine Chancen, gesehen zu werden und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intrapreneur in Residence – Circular Logistics for Used Electronics & Returns
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Intrapreneur für diese Rolle bist und was dich motiviert, an dieser Herausforderung zu arbeiten.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik oder im Supply Chain Management. Welche konkreten Probleme hast du gelöst? Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Zeig deine Leidenschaft!: Wir suchen nach jemandem, der brennt für das, was er tut. Teile mit uns, warum dir das Thema Rückführungslogistik am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Branche zu revolutionieren. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beam vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Logistik und im Rückführungsmanagement vertraut. Zeige, dass du die Probleme, die Beam angeht, wirklich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du strategisch gedacht oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Zeige deinen unternehmerischen Geist
Betone deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Initiative ergriffen hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die Beam aktuell sieht, oder nach den nächsten Schritten im Innovationsprozess. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.