(Senior) Enterprise Sales Lead - DACH (m/w/d)

(Senior) Enterprise Sales Lead - DACH (m/w/d)

Berlin Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Unternehmensverkäufe und forme die Verkaufsstrategie von Beam.
  • Unternehmen: Beam AI, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI mit einer dynamischen Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Raum für persönliches Wachstum und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Ein Umfeld, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und nachweisliche Erfolge bei großen Abschlüssen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Beam AI entwickelt selbstlernende KI-Agenten und ein organisatorisches Betriebssystem, in dem Intelligenz durch autonome Entdeckung wächst. Wir helfen Unternehmen, von schnelllebigen Startups bis hin zu Fortune 500-Unternehmen, sich von AI-neugierig zu AI-nativ zu entwickeln, mit Automatisierung, die heute Ergebnisse liefert und sich im Laufe der Zeit verbessert.

Das GTM-Team von Beam ist verantwortlich dafür, wie KI-Agenten in Unternehmensabläufe integriert werden. Wir arbeiten eng mit Vertrieb, Produkt und Implementierung zusammen – identifizieren wertvolle Probleme, gestalten Lösungen und bringen sie in die Produktion.

Wir suchen einen DACH-basierten (Senior) Enterprise Sales Lead, der sich auf Geschäfte in Deutschland, Österreich und der Schweiz konzentriert. Diese Rolle ist nicht traditionell. Sie werden an der Schnittstelle von Vertrieb, Produkt und Kundenergebnissen arbeiten, komplexe Unternehmensgeschäfte vorantreiben und dabei helfen, wie sich die GTM-Strategie von Beam entwickelt.

Verantwortlichkeiten:

  • Den gesamten Verkaufszyklus für Unternehmen leiten, von der Generierung des Outbound-Pipelines bis zum Abschluss.
  • Pipelines durch gezielte Kontenplanung, Outbound-Strategien und mehrstufiges Engagement aufbauen.
  • C-Level- und VP-Stakeholder in den Bereichen Operations, Innovation und verwandten Funktionen ansprechen.
  • Deal-Strategie leiten – Entdeckung, Definition von Anwendungsfällen, Preisgestaltung und Vertragsverhandlungen.
  • Eng mit Produkt- und Implementierungsteams zusammenarbeiten, um Lösungen zu co-designen und hochwirksame Anwendungsfälle mit Kunden zu gestalten.
  • Komplexe, mehrstufige Geschäfte mit hohen ACVs und längeren Verkaufszyklen vorantreiben.
  • Beitragen, wie Beam verkauft – Messaging definieren, GTM-Strategie beeinflussen und Wiederholbarkeit verbessern.
  • Als Brücke zwischen den Kundenbedürfnissen und internen Teams fungieren, Kundeninsights zurück ins Produkt einspeisen und starke Kundenergebnisse sicherstellen.
  • Beam in Kundengesprächen, Vor-Ort-Besuchen und wichtigen Branchenereignissen vertreten.

Anforderungen:

  • 5–8+ Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb neuer Geschäfte.
  • Nachweisliche Erfolge beim Abschluss von Deals mit einem ACV von über 100.000 USD.
  • Erfahrung im Verkauf komplexer technischer Produkte (z.B. KI, Automatisierung, Datenplattformen oder ähnliches).
  • Starke Erfahrung im Abschluss von Geschäften mit mehreren Stakeholdern auf C-Level und VP-Ebene.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Pipelines durch Outbound-/Selbstquellen aufzubauen und abzuschließen.
  • Erfahrung mit nutzungsbasierten oder verbrauchsabhängigen Preismodellen.
  • Erfahrung in der Verhandlung von Unternehmensverträgen mit rechtlichen und finanziellen Aspekten, einschließlich Preisgestaltung und SLA-Bedingungen.
  • Starkes kommerzielles Urteilsvermögen – in der Lage, Deals effektiv zu qualifizieren, zu priorisieren und zu gestalten.
  • Erfahrung in der Mitgestaltung oder dem Aufbau von GTM-Prozessen, Playbooks oder Teampraktiken.
  • Komfortabel in unklaren, frühen Umgebungen mit hoher Eigenverantwortung.
  • Erlaubnis zur Arbeit im EU-/Schengen-Raum.
  • Fließendes Deutsch (Muttersprache oder C1+) und professionelles Englisch.

Nice to Have:

  • Erfahrung im Verkauf von KI-Agenten, generativer KI oder Workflow-Automatisierungslösungen.
  • Erfahrung in frühen oder schnell wachsenden Startup-Umgebungen.
  • Erfahrung in der Mitgestaltung oder Skalierung von GTM-Prozessen, Vertriebsplaybooks oder frühen Vertriebsteams.
  • Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Produkt- oder Engineering-Teams bei der Lösungsentwicklung oder Pre-Sales-Initiativen.
  • Erfahrung im Verkauf an BPO-, RPO- oder Shared-Services-Umgebungen im DACH-Markt.

Bei Beam schaffen wir eine Umgebung, in der ehrgeizige Menschen ihre beste Arbeit leisten können, mit Klarheit, Zielstrebigkeit und Raum zum Wachsen. Wir sind bedacht darauf, was wir bauen, wie wir arbeiten und wen wir einstellen. Die Probleme, die wir lösen, sind real. Die Systeme, die wir aufbauen, sind komplex. Und die Menschen hier kümmern sich tiefgehend – um das Handwerk, um Geschwindigkeit und um die Durchführung von Arbeiten, die wirklich wichtig sind.

(Senior) Enterprise Sales Lead - DACH (m/w/d) Arbeitgeber: Beam

Beam AI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und wachsen können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Kundenorientierung und einer Kultur des Experimentierens fördert Beam eine Atmosphäre, in der jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag leisten kann. Die Möglichkeit, an der Schnittstelle von Vertrieb, Produktentwicklung und Kundenlösungen zu arbeiten, macht diese Position besonders spannend und bietet zahlreiche Entwicklungschancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

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Kontaktdaten:

Beam Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Enterprise Sales Lead - DACH (m/w/d) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Beam treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Beam empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Beam dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Beam bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Enterprise Sales Lead - DACH (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Enterprise B2B SaaS Vertriebserfahrung
Abschluss von komplexen technischen Produkten
Verhandlung von Unternehmensverträgen
Erfahrung mit nutzungsbasierten Preismodellen
Aufbau und Pflege von Vertriebspipelines
Engagement mit C-Level und VP Stakeholdern
Entwicklung von Deal-Strategien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Beam bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Beam erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beam vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!