Business Development Intern

Business Development Intern

Praktikum 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
BeamNG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Optimierung von Geschäftsabläufen und führe Marktanalysen durch.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Echtzeit-Physik-Engine mit einem kreativen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sprachkurse und persönliche Entwicklungsprogramme.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten in der Gaming-Branche.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, IT oder Ingenieurwesen und erste Praktikumserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir konzentrieren uns darauf, eine hochmoderne, Echtzeit-Softbody-Physik-Engine zu schaffen und sie für Unterhaltungs- und Simulationszwecke weit verfügbar zu machen. Unser bekanntestes Produkt ist unser Spiel BeamNG.drive, das jetzt im Early Access auf Steam verfügbar ist.

BeamNG.tech ist der akademische und industrieorientierte Teil unserer Plattform. BeamNG.tech bietet eine geeignete Lösung für ADAS & autonomes Fahren und dient auch als Backend für Fahrerausbildungsanwendungen. BeamNG.tech hilft OEMs, Tier-1-Zulieferern, Universitäten und Forschungsinstituten, verschiedene menschzentrierte Design- und Ingenieurchallenges zu bewältigen.

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei der Optimierung von Geschäftsabläufen
  • Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von CRM, professionellen Präsentationen, Vorschlägen und verwandten Materialien
  • Durchführung von Marktanalysen zur Bewertung neuer und bestehender Geschäftsmöglichkeiten
  • Durchführung von Wettbewerbsanalysen durch Recherche und Analyse von Wettbewerbsprodukten, Verkaufs- und Marketingstrategien
  • Wertvolle Unterstützung für andere Teams leisten, indem man aktiv an deren Projekten teilnimmt und Fachwissen im Bereich Geschäftsentwicklung einbringt

Anforderungen

  • Derzeit im Studium an einer Universität mit Schwerpunkt in Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Informationstechnologie oder Ingenieurwesen
  • Vorherige Praktikumserfahrung erforderlich, vorzugsweise in Bereichen, die mit Geschäftsentwicklung, Risikokapital oder Technologie-Startups zu tun haben
  • Unternehmerische Denkweise mit herausragenden analytischen Fähigkeiten
  • Proaktive, praktische Herangehensweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Passt sich leicht an Veränderungen an und zeigt ein hohes Maß an Dringlichkeit, das mit einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld übereinstimmt

Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Sprachkurse
  • Talententwicklungsprogramm (Schulungsbudget, Teilnahme an Seminaren/Konferenzen usw.)
  • Persönlichkeitsentwicklungsprogramm (Feedback, Führung, Konfliktbewältigung usw.)
  • Budget für das Homeoffice
  • Elternzeit
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm

Unser Rekrutierungsprozess

Unser Rekrutierungsprozess umfasst ein Einführungsgespräch mit dem HR-Team, gefolgt von einem Gespräch mit dem Senior BisDev, einer kleinen Fallstudie/Bewertung und einem Stakeholder-Interview.

Über uns

Unsere Reise begann 2013 und wir haben uns seitdem als unabhängiges Studio weiterentwickelt. Wir sind ein Team von über 70 Mitarbeitern aus 26 Nationalitäten mit Hauptsitz in Bremen, Deutschland, und sind immer auf der Suche nach Experten, die sich uns anschließen möchten!

Wir betrachten unsere Mitarbeiter als unsere wertvollsten Vermögenswerte, und jeder von ihnen spielt eine entscheidende Rolle dabei, die Kultur und Werte des Unternehmens zu etablieren und zu pflegen. Wir sind eine Gemeinschaft von Innovatoren, Künstlern, Ingenieuren und Designern, die die Vielfalt unserer Perspektiven schätzen und wissen, wie wir sie nutzen können, um gemeinsam als Gemeinschaft zu wachsen und ein gesundes Arbeitsumfeld zu fördern.

Gemeinsam schaffen wir eine sichere und inklusive Atmosphäre mit transparenten Prozessen, um Individualität, Empathie, Respekt, Kreativität und kontinuierliches Lernen für alle Mitarbeiter zu fördern. Unabhängig von Ihrer Identität oder Ihrem Hintergrund würden wir uns freuen, Ihre Bewerbung zu erhalten, wenn Sie inspiriert sind und Teil unseres Teams werden möchten! Schreiben Sie keine langen Anschreiben, sondern erzählen Sie uns mehr über Ihre Leidenschaft für Spiele und warum speziell BeamNG. Lassen Sie sich nicht entmutigen, wenn Sie nicht alle Kriterien für eine bestimmte Rolle erfüllen, fühlen Sie sich frei, eine Initiativbewerbung einzureichen.

Um Vorurteile im Einstellungsprozess zu minimieren, reichen Sie bitte Ihre Bewerbung auf Englisch ein.

Business Development Intern Arbeitgeber: BeamNG

Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ein flexibles Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entfaltung lässt. Unser Team in Bremen ist eine vielfältige Gemeinschaft von Innovatoren und Technikern, die sich leidenschaftlich für die Automobiltechnik einsetzen und gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten. Mit einem Talententwicklungsprogramm, Sprachkursen und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir kontinuierliches Lernen und Kreativität, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

BeamNG

Kontaktdaten:

BeamNG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Intern erhalten könntest

Nutze dein Netzwerk!

Startups sind oft sehr stark lokal verankert und auf Empfehlungen angewiesen. Nutze dein persönliches Netzwerk, sprich bei Uni-Veranstaltungen über deine Praktikumssuche und lass Freunde wissen, dass du auf der Suche bist. Wer weiß, vielleicht kennt jemand jemanden aus einem Startup!

Besuche Startup-Events und Meetups!

Halte Ausschau nach Startup-Events, Hackathons oder Pitch-Wettbewerben in deiner Stadt. Diese Veranstaltungen sind ideal, um die Atmosphäre und die Leute kennenzulernen, die in der Branche arbeiten. Das gibt dir nicht nur einen besseren Einblick, sondern auch die Chance, direkt mit Gründern und Teammitgliedern zu sprechen!

Schau dir Plattformen für Praktika an!

Es gibt spezielle Jobportale, die sich auf Startups konzentrieren. Webseiten wie 'StartupsJobs' bieten oft Praktika an, die du nirgendwo anders findest. Halte auch die Augen offen für Angebote auf unserer eigenen Plattform - vielleicht ist das perfekte Praktikum bei BeamNG nur einen Klick entfernt!

Sei flexibel und kreativ!

In einem Startup ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Zeige bei deinen Bewerbungen, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen zu unterstützen und deine Fähigkeiten zu erweitern. So stehst du nicht nur für ein Praktikum bereit, sondern auch als wertvolles Teammitglied!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Intern mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Marktforschung
Wettbewerbsanalyse
CRM-Kenntnisse
Präsentationsfähigkeiten
Proaktive Arbeitsweise
Anpassungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine Leidenschaft für Startups!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum Startups für dich spannend sind. Teile deine Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation beweisen und zeige, dass du das dynamische Umfeld eines Startups schätzt. Das könnte alles sein, von einem persönlichen Projekt bis hin zu einem Praktikum in einem jungen Unternehmen.

Lass uns an deinen Ideen teilhaben!:Startups leben von frischen Ideen. Füge deinem Lebenslauf oder Anschreiben vielleicht eine kleine Portfolio-Sektion hinzu, in der du kurz erklärst, welche Projekte du in der Vergangenheit angestoßen oder durchgeführt hast. Das können auch kreative Konzepte sein, die du entwickelt hast – das zeigt dein Potenzial!

Netzwerk ist alles!:Da du dich für ein Praktikum bewirbst, ist es wichtig, dass dein CV deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Zeig, dass du ein Macher bist, der gerne im Team arbeitet, und erwähne eventuell Erfahrungen aus Uni-Projekten oder Ehrenamt, bei denen du dich engagiert hast.

Eigeninitiative zählt!:Insbesondere für ein Praktikum in einem Startup ist es wichtig, dass du dich auf Neues einlässt und Initiative zeigst. Betone in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, und welche Lektionen du daraus gezogen hast. Wir bei BeamNG suchen nach motivierten Talenten, die proaktiv sind!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeamNG vorbereitet

Verstehe die Startup-Dynamik

In einem Startup ist es wichtig, die schnelle und oft unvorhersehbare Dynamik zu verstehen. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen, in denen du flexibel und anpassungsfähig warst. Zeig, dass du bereit bist, vielfältige Aufgaben zu übernehmen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Dein Portfolio ist Gold wert

Auch für ein Praktikum solltest du ein kleines Portfolio oder einige Beispiele deines bisherigen Schaffens dabei haben. Zeig, was du kannst, egal ob es sich um Projekte, Designs oder Ideen handelt. Dies hilft dir, dich von der Masse abzuheben und deinen Enthusiasmus für die Branche zu zeigen.

Fragen über Umsetzung und Innovation

Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf die Implementierung von Ideen und Innovationen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du kreative Probleme gelöst hast oder welche innovativen Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast. Der Fokus auf Problemlösungsfähigkeiten ist in Startups besonders wichtig.

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Bei einem Praktikum geht es oft nicht nur um Skills, sondern auch um deine Motivation und Lernbereitschaft. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du bei BeamNG arbeiten möchtest und was du dir von diesem Praktikum erhoffst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und bereit, dein Wissen zu erweitern.