Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Bereich und entwickle nachhaltige Wohnprojekte.
- Unternehmen: Traditionsreiche Wohnungsgenossenschaft mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Zukunft des Wohnens aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und mehrjährige Erfahrung im Bauprojektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Der Beamten-Wohnungs-Verein zu Berlin eG ist eine traditionsreiche und leistungsstarke Wohnungsgenossenschaft. Mit einem engagierten Team bewirtschaften wir rund 8.000 Wohneinheiten im Berliner Stadtgebiet und entwickeln unseren Bestand unter Wahrung genossenschaftlicher Prinzipien nachhaltig weiter. Für die Leitung unseres technischen Bereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte, kommunikative und entscheidungsstarke Führungspersönlichkeit in Vollzeit.
Unser Angebot
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Anbindung an den technischen Vorstand
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Umfeld
- Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft einschließlich Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Eigenes Büro in einem modernen und angenehmen Arbeitsumfeld sowie ein motiviertes Team, das sich auf Sie freut
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Moderne Arbeitsmittel einschließlich eigenem Laptop und Diensthandy
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Gesundheitsfördernde Angebote, Team-Events, kostenlose Heißgetränke, Wasser und frisches Obst
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten den technischen Bereich von Instandhaltung, Modernisierung und Neubau bis zum Bestandsmanagement.
- Sie steuern Dienstleister, Rahmenvertragspartner und externe Planungsbüros und sichern eine wirtschaftliche und zuverlässige Umsetzung.
- Sie verantworten die technische Betriebsführung sowie die energetische und klimagerechte Weiterentwicklung des Wohnungsbestands.
- Sie tragen die Budgetverantwortung und wirken an der strategischen Investitions- und Instandhaltungsplanung mit.
- Sie führen rund 19 Mitarbeitende fachlich und disziplinarisch und entwickeln das Team weiter.
- Sie bereiten gemeinsam mit dem technischen Vorstand Gremienunterlagen vor und unterstützen bei Bedarf in den Sitzungen.
- Sie stellen die Einhaltung relevanter rechtlicher und technischer Vorgaben sicher und behalten Fördermöglichkeiten im Blick.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Technischen Gebäudeausrüstung oder Versorgungstechnik beziehungsweise über einen vergleichbaren Abschluss in Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau oder Immobilien.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bauprojektmanagement mit, idealerweise im Wohnungsbau.
- Im Bau- und Vertragsrecht, insbesondere in VOB, BGB und HOAI, sind Sie sicher.
- Sie verfügen über Führungserfahrung, treffen klare und verbindliche Entscheidungen und steuern auch komplexe Vorhaben souverän.
- Sie verbinden wirtschaftliches Verständnis mit ausgeprägtem Priorisierungsvermögen und einer strukturierten Arbeitsweise.
- Sie kommunizieren offen, führen kooperativ und verstehen es, unterschiedliche Interessen im Sinne des Unternehmens vertrauensvoll und verlässlich zusammenzuführen.
- Sie möchten Verantwortung übernehmen, Veränderungen gestalten und die nachhaltige Entwicklung unseres Wohnungsbestands voranbringen.
- Mit den üblichen Office-Programmen arbeiten Sie sicher; Erfahrungen mit ERP-Systemen sind wünschenswert.
- Fahrerlaubnis der Klasse B.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Andreja Miljic, Tel.: 030 / . Alles Weitere erfahren Sie in einem persönlichen Gespräch.
Abteilungsleitung Technik (m/w/d) in der Wohnungswirtschaft Arbeitgeber: Beamten-Wohnungs-Verein zu Berlin eG
Die Hennigsdorfer Siedelungsgesellschaft mbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur geregelte Arbeitszeiten und eine faire Vergütung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit umfangreichen Sozialleistungen, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Angestellten von einer offenen Unternehmenskultur und regelmäßigen internen Events, die den Teamgeist stärken und die Zusammenarbeit fördern.
Kontaktdaten:
Beamten-Wohnungs-Verein zu Berlin eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung Technik (m/w/d) in der Wohnungswirtschaft erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Beamten-Wohnungs-Verein zu Berlin eG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Beamten-Wohnungs-Verein zu Berlin eG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Beamten-Wohnungs-Verein zu Berlin eG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beamten-Wohnungs-Verein zu Berlin eG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
