Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Bereich von Instandhaltung bis Neubau und entwickle unser Wohnungsangebot nachhaltig.
- Unternehmen: Traditionsreiche Wohnungsgenossenschaft mit starkem Team in Berlin.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit eigenem Büro und motiviertem Team.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die nachhaltige Entwicklung unseres Wohnungsbestands aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und mehrjährige Erfahrung im Bauprojektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Abteilungsleitung Technik (m/w/d) in der Wohnungswirtschaft
Der Beamten-Wohnungs-Verein zu Berlin e G ist eine traditionsreiche und leistungsstarke Wohnungsgenossenschaft.
Mit einem engagierten Team bewirtschaften wir rund 8.000 Wohneinheiten im Berliner Stadtgebiet und entwickeln unseren Bestand unter Wahrung genossenschaftlicher Prinzipien nachhaltig weiter.
Für die Leitung unseres technischen Bereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte, kommunikative und entscheidungsstarke Führungspersönlichkeit in Vollzeit.
- Sie verantworten den technischen Bereich von Instandhaltung, Modernisierung und Neubau bis zum Bestandsmanagement.
- Sie steuern Dienstleister, Rahmenvertragspartner und externe Planungsbüros und sichern eine wirtschaftliche und zuverlässige Umsetzung.
- Sie verantworten die technische Betriebsführung sowie die energetische und klimagerechte Weiterentwicklung des Wohnungsbestands.
- Sie tragen die Budgetverantwortung und wirken an der strategischen Investitions- und Instandhaltungsplanung mit.
- Sie führen rund 19 Mitarbeitende fachlich und disziplinarisch und entwickeln das Team weiter.
- Sie bereiten gemeinsam mit dem technischen Vorstand Gremienunterlagen vor und unterstützen bei Bedarf in den Sitzungen.
- Sie stellen die Einhaltung relevanter rechtlicher und technischer Vorgaben sicher und behalten Fördermöglichkeiten im Blick.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Technischen Gebäudeausrüstung oder Versorgungstechnik beziehungsweise über einen vergleichbaren Abschluss in Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau oder Immobilien.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bauprojektmanagement mit, idealerweise im Wohnungsbau.
- Im Bau- und Vertragsrecht, insbesondere in VOB, BGB und HOAI, sind Sie sicher.
- Sie verfügen über Führungserfahrung, treffen klare und verbindliche Entscheidungen und steuern auch komplexe Vorhaben souverän.
- Sie verbinden wirtschaftliches Verständnis mit ausgeprägtem Priorisierungsvermögen und einer strukturierten Arbeitsweise.
- Sie kommunizieren offen, führen kooperativ und verstehen es, unterschiedliche Interessen im Sinne des Unternehmens vertrauensvoll und verlässlich zusammenzuführen.
- Sie möchten Verantwortung übernehmen, Veränderungen gestalten und die nachhaltige Entwicklung unseres Wohnungsbestands voranbringen.
- Mit den üblichen Office-Programmen arbeiten Sie sicher; Erfahrungen mit ERP-Systemen sind wünschenswert.
- Fahrerlaubnis der Klasse B.
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Anbindung an den technischen Vorstand
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Umfeld
- Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft einschließlich Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Eigenes Büro in einem modernen und angenehmen Arbeitsumfeld sowie ein motiviertes Team, das sich auf Sie freut
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Moderne Arbeitsmittel einschließlich eigenem Laptop und Diensthandy
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Gesundheitsfördernde Angebote, Team-Events, kostenlose Heißgetränke, Wasser und frisches Obst
Mein Zuhause.
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Abteilungsleiter - Wohnungswirtschaft (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Beamten-Wohnungs-Verein zu Berlin eG
Die Hennigsdorfer Siedelungsgesellschaft mbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur geregelte Arbeitszeiten und eine faire Vergütung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit umfangreichen Sozialleistungen, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Angestellten von einer offenen Unternehmenskultur und regelmäßigen internen Events, die den Teamgeist stärken und die Zusammenarbeit fördern.
Kontaktdaten:
Beamten-Wohnungs-Verein zu Berlin eG Recruiting-Team
