Referent Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d) in der Wohnungswirtschaft in Cottbus

Referent Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d) in der Wohnungswirtschaft in Cottbus

Cottbus Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und steuere die ESG- und Nachhaltigkeitsstrategie in der Wohnungswirtschaft.
  • Unternehmen: Traditionsreiche Wohnungsbaugenossenschaft mit über 120 Jahren Geschichte.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Sympathisches Team, flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Nachhaltigkeit im Immobilienbereich.
  • Qualifikationen: Hochschulstudium in relevanten Bereichen und Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Mit einer mehr als 120-jährigen Genossenschaftsgeschichte gehört die Beamten-Wohnungs-Verein zu Berlin eG zu den traditionsreichen und leistungsstarken Wohnungsbaugenossenschaften Berlins. Wir bewirtschaften mit mehr als 70 Mitarbeitenden sowie ca. 40 Mitarbeitenden in unserer Tochtergesellschaft ca. 8.000 Wohnungseinheiten im Eigenbestand unter Wahrung des Genossenschaftsgedankens.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine qualifizierte Persönlichkeit in Vollzeit zur unbefristeten Festanstellung. Unser Stellenangebot umfasst ein vielfältiges Spektrum an operativen, strategischen und zukunftsweisenden Tätigkeiten einhergehend mit Führungsverantwortung.

Unser Angebot:

  • anspruchsvolles Tätigkeitsspektrum mit Gestaltungsspielraum und Umsetzungsorientierung
  • attraktive und der Position entsprechende tarifliche Vergütung nebst Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • außertarifliche Sonderzahlungen
  • sympathisches und fachlich versiertes Team
  • gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Gleittage etc.
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Erholungsurlaub und anlassbezogene Sonderurlaubstage
  • moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Personalentwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung
  • Angebote der Gesundheitsförderung
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • vielfältige Teamevents, Corporate Benefits und vieles mehr

Ihre Aufgaben:

  • Sie entwickeln die ESG- und Nachhaltigkeitsstrategie weiter und steuern ESG-Kennzahlen, Ratings und Anforderungen.
  • Sie verantworten die Nachhaltigkeitsberichterstattung einschließlich Datenerhebung, Analyse und Qualitätssicherung.
  • Sie begleiten die Umsetzung und Weiterentwicklung des Klimapfades und betreuen die zugehörige Software.
  • Sie integrieren Nachhaltigkeit in Bauprojekte und begleiten Maßnahmen zu Klimaanpassung, Biodiversität und Barrierefreiheit.
  • Sie verantworten das Fördermittelmanagement und -controlling.
  • Sie koordinieren interne und externe Partner, steuern Projekte und bereiten Entscheidungs- und Beschlussvorlagen auf.
  • Sie vermitteln Nachhaltigkeit durch Präsentationen, Veranstaltungen und Schulungen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Nachhaltigkeitsmanagement, Immobilienwirtschaft, Energietechnik, Umweltmanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen, beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im ESG- und Nachhaltigkeitsmanagement, in der Nachhaltigkeitsberichterstattung und KPI-Management besonders im Immobilienbereich.
  • Kenntnisse und praktische Erfahrung im Fördermittelmanagement.
  • Analytische, konzeptionelle und strategische Arbeitsweise sowie selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Umsetzung mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
  • Sicherer Umgang mit Zahlen und Daten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit zur Zusammenführung unterschiedlicher Interessen und Fachbereiche.
  • Sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Softwarelösungen für ESG- und Klimapfadmanagement und die Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Andreja Miljic, Tel.: 030 / . Alles Weitere erfahren Sie in einem persönlichen Gespräch.

Referent Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d) in der Wohnungswirtschaft in Cottbus Arbeitgeber: Beamten-Wohnungs-Verein zu Berlin eG

Die Hennigsdorfer Siedelungsgesellschaft mbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur geregelte Arbeitszeiten und eine faire Vergütung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit umfangreichen Sozialleistungen, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Angestellten von einer offenen Unternehmenskultur und regelmäßigen internen Events, die den Teamgeist stärken und die Zusammenarbeit fördern.

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Kontaktdaten:

Beamten-Wohnungs-Verein zu Berlin eG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Referent Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d) in der Wohnungswirtschaft in Cottbus erhalten könntest

Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit

Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie Beamten-Wohnungs-Verein zu Berlin eG zu vermitteln.

Nutze Branchenevents und Netzwerke

Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie Beamten-Wohnungs-Verein zu Berlin eG in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.

Engagiere dich in Projekten oder Initiativen

Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.

Bewirb dich direkt auf unsere Webseite

Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei Beamten-Wohnungs-Verein zu Berlin eG zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d) in der Wohnungswirtschaft in Cottbus mit Bravour zu bestehen

ESG-Management
Nachhaltigkeitsberichterstattung
KPI-Management
Fördermittelmanagement
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Arbeitsweise
Strategische Planung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.

Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!

Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von Beamten-Wohnungs-Verein zu Berlin eG? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beamten-Wohnungs-Verein zu Berlin eG vorbereitet

Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen

Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von Beamten-Wohnungs-Verein zu Berlin eG übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.

Finde konkrete Projekte von Beamten-Wohnungs-Verein zu Berlin eG

Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von Beamten-Wohnungs-Verein zu Berlin eG an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.

Technische Fragen zur Nachhaltigkeit

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.

Dein langfristiger Beitrag

Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von Beamten-Wohnungs-Verein zu Berlin eG beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.