(Junior) Consultant Public Sector Education (m/w/d)

(Junior) Consultant Public Sector Education (m/w/d)

Vollzeit 43650 - 53350 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite spannende Digitalisierungsprojekte im Bildungssektor von der Strategie bis zur Umsetzung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Bildung und Digitalisierung.
  • Vorteile: Gesundheitsbudget, flexibles Arbeiten, Mentorship und Firmenfitness.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und internationaler Reisebereitschaft.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens mit KI und modernen Lernplattformen.
  • Qualifikationen: Studium in relevanten Bereichen und erste Praxiserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.

Overview

In dieser Position begleiten Sie Digitalisierungsprojekte im Bildungssektor von Strategie bis Umsetzung und unterstützen sowohl klassische als auch agile Projektarbeit.

Sie arbeiten an Lernplattformen wie Moodle und tragen zur Entwicklung KI-basierter Anwendungsfälle bei öffentlichen Bildungsprojekten bei.

Sie wirken an Ausschreibungen, Angebotsprozessen und der Erweiterung unseres Education-Portfolios mit.

Dabei arbeiten Sie eng mit

Kund: innen vor Ort und im Team, um praxisnahe Lösungen zu liefern und Wissen weiterzugeben.

  • Leistungen / Benefits
  • Well You Gesundheitsbudget
  • Job Rad-Leasing
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • Flexibles Arbeiten
  • Mentorship
  • Work-Life-Choice (Sabbaticals/Workation)
  • Verantwortungsbereiche
  • Begleitung von Digitalisierungsprojekten im Bildungssektor von Strategie bis Umsetzung
  • Unterstützung in klassischem und agilem Projektmanagement (Backlogs, Statusberichte, Workshops)
  • Arbeiten an Lernplattformen/LMS wie Moodle bzw. Moodle Workplace
  • Mitwirkung bei Entwicklung und Bewertung von KI-Anwendungsfällen für den öffentlichen Bildungssektor
  • Unterstützung bei öffentlichen Ausschreibungen und Angebotsprozessen
  • Mitwirkung beim Ausbau des Education-Portfolios sowie Thought-Leadership- und Community-Aktivitäten
  • Zentrale Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen (Wirtschaftsinformatik, Informatik, Verwaltungs-/Wirtschafts-/Sozial-/Bildungswissenschaften, Data Science)
  • erste Praxiserfahrung im Beratungs-, IT-, Bildungs- oder öffentlichen Umfeld
  • Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu strukturieren und Zusammenhänge rasch zu erkennen
  • idealerweise Berührungspunkte mit LMS, öffentlichen Vergabeprozessen, Requirements Engineering, Testmanagement, agilen Methoden oder generativer KI
  • Reisebereitschaft national und international
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit
  • LMS/Moodle/Moodle Workplace
  • Requirements Engineering
  • Testmanagement

(Junior) Consultant Public Sector Education (m/w/d) Arbeitgeber: Bearing Point

BearingPoint ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Manager für Organizational Design nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem umfangreichen Trainings- und Coachingangebot sowie innovativen Konzepten wie Vertrauensurlaub und Work-Life-Choice unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entfaltung in einer dynamischen und verantwortungsbewussten Unternehmenskultur.

B

Kontaktdaten:

Bearing Point Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Consultant Public Sector Education (m/w/d) erhalten könntest

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Bearing Point helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Bearing Point.

Direkt bewerben bei Bearing Point!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an (Junior) Consultant Public Sector Education (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Consultant Public Sector Education (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Digitalisierungsprojekte
Projektmanagement
Agile Methoden
Lernplattformen (Moodle, Moodle Workplace)
KI-Anwendungsfälle
Öffentliche Ausschreibungen
Angebotsprozesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Bearing Point einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von (Junior) Consultant Public Sector Education (m/w/d).

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Bearing Point leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Bearing Point einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bearing Point vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Bearing Point passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Bearing Point werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Bearing Point erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Bearing Point einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!