Overview
In dieser Rolle unterstützen Sie weltweit führende Unternehmen bei der Analyse und Konzeption von Digitalisierungsstrategien sowie der Optimierung von Geschäftsprozessen. Sie arbeiten eng mit cross-funktionalen Teams, entwerfen praxisnahe Softwarelösungen im Bereich Service und Maintenance und entwickeln neue Beratungsangebote weiter. Sie tragen schrittweise Verantwortung für Teilprojekte, nutzen moderne Technologien und treiben datengetriebene Service-Design-Initiativen voran. Die Position bietet internationale Reisetätigkeit und Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Beratungsorganisation.
Leistungen / Benefits
- WellYou Gesundheitsbudget
- JobRad-Leasing
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- flexibles Arbeiten
- Mentorship und Weiterbildung
- erfolgsabhängiger Bonus
Verantwortungsbereiche
- Beratung von Unternehmen zu Digitalisierungsstrategien und Prozessoptimierung im Operations-Umfeld
- Design und Implementierung von Softwarelösungen im Bereich Service- und Maintenance Management
- Ermittlung von Kundenbedürfnissen und Marktentwicklungen sowie Ableitung passender Lösungen
- Entwurf kundenspezifischer Business Cases (Nachhaltigkeit, Digitalisierung)
- Entwicklung von Use- und Demo-Cases für Digitalisierung
- Übernahme schrittweise (Teil-)Projektverantwortung
- Unterstützung bei Akquise- und Pre-Sales-Aktivitäten
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbarem Studiengang
- Idealerweise praktische Erfahrungen im Maintenance/Service Management oder Beratung
- Interesse an Industrie 4.0, Predictive Maintenance, Data-driven Service Design
- Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Kundenorientierung
- Kundenorientierung
- Teamfähigkeit
- Innovationsfreude
- SCRUM
- SAFe
- Digitalisierungstechnologien
(Senior) Consultant Manufacturing | Service & Maintenance (m/w/d) in Ludwigsburg Arbeitgeber: Bearing Point
BearingPoint ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Manager für Organizational Design nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem umfangreichen Trainings- und Coachingangebot sowie innovativen Konzepten wie Vertrauensurlaub und Work-Life-Choice unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entfaltung in einer dynamischen und verantwortungsbewussten Unternehmenskultur.
