Overview
In dieser Rolle treibst du den digitalen Wandel im Banking voran und gestaltest effiziente Zahlungsprozesse sowie IT-Architekturen. Du arbeitest eng mit Kundenteams zusammen, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt innovative Lösungen um. Deine Aufgaben umfassen die Analyse von Strategien, Prozessen und Kostenstrukturen sowie die Koordination mit Providern und FinTechs. Die Stelle bietet abwechslungsreiche Projekte, internationale Reisetätigkeit und eine starke Lern- und Mentoring-Kultur.
Leistungen / Benefits
- WellYou Gesundheitsbudget
- JobRad-Leasing
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- flexibles Arbeiten
- Mentorship
- individuelle Weiterbildung
Verantwortungsbereiche
- Strategien, Organisations- und Kostenstrukturen im Bankenumfeld analysieren
- Unternehmensweite Optimierungspotenziale und Effizienzsteigerungen identifizieren
- Innovative Lösungskonzepte entwerfen und gemeinsam mit Kunden umsetzen
- Fokus auf Effizienzsteigerung von Geschäftsprozessen unter Berücksichtigung vorhandener IT-Landschaften
- Zusammenarbeit mit Providern und FinTechs im digitalen Wandel
- Gestaltung des digitalen Bankings durch Aufbau digitaler Business Units, Strategien und Digital Ecosystem Management
Zentrale Anforderungen
- Universitäres Studium in relevanten Bereichen abgeschlossen
- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bankwesen bzw. IT, idealerweise Zahlungsverkehr
- Kenntnisse zu innovativen Zahlverfahren (Internet-/Mobilezahlungen, Instant Payments, Kryptowährungen) und ZV-Innovationen durch FinTechs
- Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamorientierung
- Kollaboration über Funktionsgrenzen hinweg
- Analytisches Denkvermögen
- Zahlungssysteme (Internet-, Mobilezahlungen, Instant Payments)
- Kryptowährungen
- FinTech-Lösungen und ZV-Innovationen
(Senior) Consultant Transformation im Banking - Payments (m/w/d) in Ludwigsburg Arbeitgeber: Bearing Point
BearingPoint ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Manager für Organizational Design nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem umfangreichen Trainings- und Coachingangebot sowie innovativen Konzepten wie Vertrauensurlaub und Work-Life-Choice unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entfaltung in einer dynamischen und verantwortungsbewussten Unternehmenskultur.
