Overview
In dieser Rolle leiten Sie Implementierungen und Rollouts von SAP SuccessFactors bei Kunden, von der Blueprint-Phase bis zum Go-Live. Sie beraten zu Integrationsszenarien, Systemarchitektur und Identity Management und arbeiten an globalen Templates sowie lokalen Anpassungen im DACH-Raum. Sie koordinieren Kundenworkshops, übersetzen Anforderungen in Designs und setzen diese direkt in SuccessFactors um. Sie arbeiten eng mit internationalen Teams, um unsere HR-IT-Strategie umzusetzen – mit Fokus auf SuccessFactors.
Leistungen / Benefits
- WellYou Gesundheitsbudget
- JobRad-Leasing
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- flexibles Arbeiten
- Mentorship & Weiterbildung
- erfolgsabhängiger Bonus
Verantwortungsbereiche
- Leitung von SuccessFactors Implementierungen und Rollouts bei Kunden von Blueprint bis Go-Live
- Beratung zu Integrationsszenarien und Systemarchitektur inklusive Plattformstrategie und Identity Management
- Modellierung globaler Templates, SuccessFactors Architekturen und lokaler DACH-Anpassungen
- Koordination von Kundenworkshops, Übersetzung von Anforderungen in funktionale Designs und Umsetzung in SuccessFactors
- Zusammenarbeit mit internationalen Teams zur Umsetzung der HR-IT-Strategie
- Unterstützung bei der Umsetzung von SF-Projekten in der Praxis (EC, Module, Integrationen)
- Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reise
- Fortlaufende Abstimmung mit Stakeholdern und Kundennähe
Zentrale Anforderungen
- Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem
- mindestens vier Jahre Projekterfahrung in SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central (EC) inkl. SF-Zertifizierungen
- tiefes Verständnis von EC-Kernfunktionalitäten: Datenmodell, Business Rules, Workflows, Rollen/Berechtigungen
- Erfahrung mit SuccessFactors Architekturszenarien und Vorteil von weiteren SF-Modulen
- Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reise
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kundenorientierung
- Teamfähigkeit
- Interkulturelle Kommunikation
- SAP SuccessFactors
- Employee Central (EC)
- SF-Zertifizierungen
SAP SuccessFactors Lead Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Bearing Point
BearingPoint ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Manager für Organizational Design nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem umfangreichen Trainings- und Coachingangebot sowie innovativen Konzepten wie Vertrauensurlaub und Work-Life-Choice unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entfaltung in einer dynamischen und verantwortungsbewussten Unternehmenskultur.
