Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Banken zur Minimierung von Risiken im Compliance-Bereich und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Mentorship, Vertrauensurlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven und individuelle Förderung durch Trainingsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft der Zukunft und setze Standards für Integrität.
- Qualifikationen: Erfahrung im Compliance-Management und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Walldorf
Deine Benefits:
- Corporate Benefits: Dazu zählen beispielsweise WellYou Gesundheitsbudget, JobRad-Leasing oder Firmenfitness mit EGYM Wellpass.
- Flexibles Arbeiten: Ob bei Kund:innen vor Ort, im Büro, von zu Hause oder unterwegs – bei uns hast du die Möglichkeit, Arbeitsort und -zeiten so zu gestalten, wie es am besten zu deinen Beratungsprojekten und dir passt.
- Mentorship: Erfahrene Kolleg:innen stehen dir bei deinem Start und deiner Entwicklung zur Seite.
- Persönliche Weiterentwicklung: Dich erwarten vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Förderung durch ein umfangreiches Trainings- und Coachingangebot.
- Teamspirit: Bei uns werden flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur gelebt – darüber hinaus sind ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement Teil unserer DNA.
- Vertrauensurlaub: Unser innovatives Konzept ermöglicht es dir, deine Erholungszeiten in Abstimmung mit deinem Team eigenverantwortlich und selbstbestimmt festzulegen.
- Vergütungsmodell: Du profitierst von unserem attraktiven Modell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus.
- Work-Life-Choice: Wir bieten dir hierzu umfangreiche Angebote – dazu zählen u. a. Sabbaticals oder Workation innerhalb der EU.
Deine zukünftigen Aufgaben:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Senior) Consultant | Compliance Management (m/w/d) an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf.
Wie können sich Banken gegen Financial Crime wappnen und damit potenzielle Risiken im Zusammenhang mit Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung, Betrug und anderen wesentlichen rechtlichen Bestimmungen minimieren? Welche Management-Elemente und -Strukturen sind notwendig, um die steigende Zahl der nicht-finanziellen Risiken ganzheitlich zu steuern? Werde Teil des Teams, um mit der Compliance Landschaft der Zukunft höchste Standards zur Integrität und Verantwortung von Banken zu setzen. Unterstütze unsere Kunden als „end-to-end“ bei der Bewältigung dieses Spannungsfelds in folgenden Themen:
- Strategische Zukunftsfähigkeit der Compliance-Funktion: Stärke die Unternehmens-Governance durch die strategische Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Compliance-Funktion hin zu einem ganzheitlichen Compliance Management unter Berücksichtigung (inter)nationaler Regulatorik und Standards.
- Operationalisierung und Implementation Readiness: Du analysierst die Auswirkungen regulatorischer Anforderungen im Compliance-Umfeld und begleitest unsere Kunden von der Vorstudie über die Konzeption von Maßnahmen bis hin zur Implementierung dieser in Prozessen, Methoden und IT-Systemen.
- Compliance Management: (Weiter-)Entwicklung von Compliance-Organisationen hinsichtlich Aufbau- und Ablauforganisation, Entwicklung zukunftsfähiger Operating Models und Compliance-Strategien und regulatorische Compliance zur übergreifenden und harmonisierten Steuerung der wesentlichen Compliance-Risikoarten.
- Digital Compliance: Konzeption einer effizienten und zukunftsfähigen IT-Architektur, Implementierung passender Systemkomponenten, Digitalisierung zugehöriger Prozesse durch die zunehmende Nutzung von Cloud, KI und Big Data.
- Kapitalmarkt-Compliance: Strategische, taktische und operative Entwicklung der Kapitalmarkt-/Wertpapier-Compliance-Funktion.
- Non-Financial-Risk-Management: Bewältigung nicht-finanzieller Risiken in den Bereichen Datenschutz, Informationssicherheit, Auslagerung sowie Business-Continuity-Management und Steuerung.
(Senior) Consultant | Compliance Management (m/w/d) Arbeitgeber: Bearing Point
BearingPoint ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Manager für Organizational Design nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem umfangreichen Trainings- und Coachingangebot sowie innovativen Konzepten wie Vertrauensurlaub und Work-Life-Choice unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entfaltung in einer dynamischen und verantwortungsbewussten Unternehmenskultur.
