Overview
In dieser Rolle unterstützen Sie Energieversorger beim digitalen Wandel. Sie arbeiten eng mit Kund:innen und cross-funktionalen Teams zusammen, um Transformationsprojekte zu gestalten und Umsetzungswege zu definieren. Sie analysieren Prozesse, IT-Landschaften und Anforderungen, schaffen klare Zielbilder und begleiten die Umsetzung. Die Position bietet Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Umfeld mit Fokus auf Energiewende, Digitalisierung und datengetriebene Modelle.
Leistungen / Benefits
- Gesundheitsbudget (WellYou)
- JobRad-Leasing
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Flexibles Arbeiten
- Mentorship
- Persönliche Weiterentwicklung
Verantwortungsbereiche
- Beratung von Unternehmen der Energie- und Versorgungswirtschaft bei digitalen Transformations- und IT-Projekten
- Analyse von Geschäftsprozessen, Organisationen und IT-Landschaften; Entwicklung passenden Lösungsansätzen
- Erhebung, Strukturierung und Priorisierung fachlicher sowie technischer Anforderungen
- Entwicklung von Fachkonzepten und Zielbildern für digitale Lösungen und Überführung in konkrete Anforderungen
- Begleitung der Umsetzung gemeinsam mit Fachbereichen und Entwicklungsteams
- Verantwortung für Teilprojekte und Unterstützung der Kund:innen bei der Umsetzung ihrer digitalen Transformationsagenda
Zentrale Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Beispiele genannt)
- erste bis mehrjährige Berufserfahrung in Beratung, Requirements Engineering oder Transformationsprojekten
- idealerweise Erfahrungen im Energie- und Versorgungswirtschaftssektor
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherheit im Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereich und IT
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft
- Analytische Fähigkeiten
- Strukturierte Arbeitsweise
- Lösungsorientierung
- Requirements Engineering
- Analyse von Geschäftsprozessen
- Analyse von IT-Landschaften
(Senior) Consultant Digital Transformation | Energy (m/w/d) Arbeitgeber: Bearing Point
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