Overview
In dieser Rolle treiben Sie das Gesamtwachstum des BearingPoint Products Sales Teams voran, indem Sie neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und den Verkaufsprozess von Lead-Generierung bis Abschluss steuern. Sie arbeiten eng mit Partnern zusammen, bauen eine starke Pipeline auf und liefern maßgeschneiderte Kundenpräsentationen. Die Position bietet internationale Reisechancen und direkter Einfluss auf die Marktdurchdringung. Sie arbeiten selbstständig und im Team in einem dynamischen, beratungsorientierten Umfeld.
Leistungen / Benefits
- Flexible Arbeitszeit- und -ortgestaltung
- Mentorship durch erfahrene Kolleg:innen
- Persönliche Weiterentwicklung und Coaching
- Teamspirit und flache Hierarchien
- Vertrauensurlaub
- Erfolgsabhängiger Bonus
Verantwortungsbereiche
- Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Kundengewinnung und Marktpräsenz
- Durchführung des gesamten Verkaufszyklus von Lead-Generierung bis Abschluss
- Erstellung von maßgeschneiderten Verkaufspräsentationen und Produktdemos
- Aufbau und Pflege einer robusten Vertriebspipeline durch Akquise und Networking
- Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern zur Maximierung der Abdeckung in zugewiesenen Gebieten
- Erreichung bzw. Übertreffung von Verkaufszielen durch aktive Pipeline-Management
Zentrale Anforderungen
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im Software Sales
- Nachweisliche Erfolge in Kaltakquise
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse im Software Sales und Markttrends
- Ausgezeichnete Verhandlungs- und Kundenbindungskompetenzen
- Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Professionelles und diskretes Auftreten
- Verhandlungsstärke
- Eigenständigkeit und Teamfähigkeit
- Ethik und Verlässlichkeit
- Kaltakquise
- Verkaufstrichtlinien und -prozesse
- Lead-Generierung
Sales Executive Software Sales (m/w/d) in Wiesbaden Arbeitgeber: Bearing Point
BearingPoint ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Manager für Organizational Design nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem umfangreichen Trainings- und Coachingangebot sowie innovativen Konzepten wie Vertrauensurlaub und Work-Life-Choice unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entfaltung in einer dynamischen und verantwortungsbewussten Unternehmenskultur.
