Overview
In dieser Rolle arbeiten Sie an Softwareentwicklungsprojekten für den öffentlichen Sektor mit Schwerpunkt auf individueller Entwicklung und Low Code. Sie gestalten technische Konzepte, arbeiten eng mit Architekten und Teams zusammen und treiben Modernisierungsvorhaben voran. Sie beraten Kunden, führen Best Practices ein und übernehmen je nach Erfahrung Verantwortung in der technischen Projektsteuerung. Die Position bietet flexible Arbeitsmodelle, internationale Reisebereitschaft und Karriereperspektiven in einem praxisorientierten Umfeld.
Leistungen / Benefits
- Gesundheitsbudget
- JobRad-Leasing
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Flexibles Arbeiten
- Mentorship
- Work-Life-Choice (Sabbaticals oder Workation within EU)
Verantwortungsbereiche
- Mitwirkung an Softwareentwicklungsprojekten in individueller Entwicklung und Low Code von Konzept bis Umsetzung
- Anforderungsaufnahme, verständliche Dokumentation und Übersetzung in Architektur- und Lösungskonzepte
- Entwicklung von Softwareanwendungen mit Architekten- und Teamunterstützung
- Technische Projektsteuerung je nach Erfahrung; Überwachung von Zeit, Qualität und Risiken
- Ansprechpartner für Kunden; Einführung von Best Practices, moderner Technologien und Systemmodernisierung
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwaretechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mehrjährige Softwareentwicklungserfahrung; Kenntnisse gängiger Abläufe moderner Entwicklungsprojekte
- Programmiersprachen Java, C++ oder Python; Erfahrung mit Git, Agile, CI/CD
- Erfahrung in Testautomatisierung (z. B. JUnit, Selenium, Cypress, Cucumber)
- Verantwortung in IT-/Softwareprojekten, erste Projekterfahrung im Umfeld öffentlicher Verwaltung von Vorteil
- Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- kundenorientiert
- kommunikationsstark
- teamfähig
- Java
- C++
- Python
(Senior) Consultant Software / Low Code Public Sector (m/w/d) in Wiesbaden Arbeitgeber: Bearing Point
BearingPoint ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Manager für Organizational Design nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem umfangreichen Trainings- und Coachingangebot sowie innovativen Konzepten wie Vertrauensurlaub und Work-Life-Choice unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entfaltung in einer dynamischen und verantwortungsbewussten Unternehmenskultur.
