Hier läuft NIX mit Ego‑Games. Denn Wirkung entsteht bei uns nur gemeinsam.
BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite, die Unternehmen mithilfe moderner Technologien transformiert.
Wir unterstützen Unternehmen bei der Transformation, indem wir fundiertes Branchenwissen mit starken Kompetenzen in Strategie, Geschäftsprozessen, Technologie und KI kombinieren.
Unsere Beratungs-Teams arbeiten dabei in unterschiedlichsten Industrien. Spezialisierte SAP- und Microsoft-Einheiten, ein starker Fokus auf KI sowie ergebnisorientierte Softwarelösungen ermöglichen maßgeschneiderte, innovative Lösungen für die Herausforderungen unserer Kund:innen.
Unser Team: rund 6.200 Mitarbeitende weltweit, davon 1.885 in Deutschland.
Ohne Vertrauen, Zusammenarbeit und Mut geht bei uns NIX.
Große Veränderungen entstehen nicht im Alleingang. Bei BearingPoint sind wir überzeugt, dass echte Innovation und nachhaltiger Erfolg nur gemeinsam gelingen.
Zusammenarbeit ist für uns dabei kein Buzzword, sondern Grundlage unserer Arbeit. Wir setzen auf offene Kommunikation, Teamwork auf Augenhöhe und eine Kultur, in der unterschiedliche Perspektiven ausdrücklich erwünscht sind – collaboration over competition.
Dare more. Thrive together. Das bedeutet für uns: Mut zeigen. Verantwortung übernehmen. Gemeinsam wachsen.
Egal ob Praktikum, Werkstudium, Abschlussarbeit oder Direkteinstieg – du bist von Anfang an Teil des Teams. Du arbeitest an echten Projekten, übernimmst Verantwortung und entwickelst dich Step by Step weiter.
So läuft der Bewerbungsprozess ab:
Als Student:in führst ein bis zwei Gespräche mit Personen aus deinem zukünftigen Team. Dabei bekommst du einen Einblick in Projekte und Arbeitsweisen, damit du ein Bild davon bekommst, wie dein Alltag aussehen könnte.
Du startest als Absolvent:in mit einem Online‑Test gefolgt von unserem optionalen Career Insights Call – ein virtuelles Format, bei dem du mehr über BearingPoint als Arbeitgeber erfährst: von unserer Unternehmenskultur über Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu unseren Benefits. Danach lernst du dein zukünftiges Team in ein bis zwei Interviews kennen – fachlich und persönlich, damit beide Seiten erkennen, ob es passt.
Wir glauben: Performance braucht Balance. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die zu unterschiedlichen Lebensphasen und Einstiegsmöglichkeiten passen. Die konkrete Ausgestaltung variiert je nach Rolle – der Anspruch bleibt derselbe.
Kurz: Benefits, die mit dir mitwachsen.
Die nachfolgende Grafik zeigt dir eine (kleine, aber feine) Auswahl unserer Benefits:
Wir sind überzeugt: Langfristiger Erfolg braucht mehr als gute Beratung. Nachhaltigkeit und gesellschaftliches Engagement sind fester Bestandteil unseres Handelns – deshalb sind wir als B Corp zertifiziert und erfüllen damit hohe soziale und ökologische Standards.
Genauso wichtig ist uns Vielfalt: Unterschiedliche Perspektiven bereichern unsere Teams und schaffen Raum für neue Ideen. Dafür engagieren wir uns in Initiativen wie Women@, Proud@, Ability@, Equity Ambassadors@, Parents@ und More@BearingPoint.
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