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BearingPoint

Details

  • Gegründet
    2009
  • Industrie
    Beratung
  • Anzahl der Mitarbeiter
    1.000 - 5.000 Mitarbeiter*innen

Kurzübersicht

BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist.
„Wir“ – das sind 6.055 Mitarbeitende weltweit, davon 1.883 in Deutschland.

 

Auf diesen Events kannst du uns persönlich Kennenlernen:

Die Event-Season 2024 ist derzeit in Planung. Wir halten dich an dieser Stelle auf dem Laufenden, wenn es neue Veranstaltungen gibt.

Was macht uns besonders?

Together, we are more than business

Um Großes zu erreichen, braucht es uns alle. Bei BearingPoint ziehen wir als Team an einem Strang: Wir arbeiten gemeinsam daran, Innovationen und die digitale Transformation voranzutreiben. Dabei eint uns das Ziel, nachhaltige Kundenbeziehungen zu pflegen und mit unserem Tun einen positiven Beitrag zu stiften – für unseren Planeten und die Gesellschaft, in der wir leben.

Denn gemeinsam erreichen wir mehr: More for our People, more for our Planet & more Innovation. Eine Zukunftsperspektive, für die wir uns begeistern.

Perspektiven beginnen gemeinsam. Deinen individuellen Weg bestimmst du selbst.

Wachse dabei über dich hinaus: Wir geben dir die Mittel dafür an die Hand. Mehr Flexibilität. Mehr Vertrauen. Mehr Miteinander.

 

Unser Commitment für deinen langfristigen Erfolg

We are easy to work with

Ob in der internen Zusammenarbeit oder in Kundenprojekten – unsere Arbeitsweise ist geprägt von einem kooperativen Miteinander. Denn wir sind der Überzeugung, nur gemeinsam können wir Großes erreichen.

We create lasting outcomes

Ab Tag eins bist du aktiver Teil eines Projektteams: Bei uns erwarten dich spannende Projekte am Puls der Zeit. Das klappt nicht mit „Schema F“. Komplexe Aufgaben brauchen außergewöhnliche Ideen. Daher überprüfen wir kontinuierlich unsere Lösungsansätze und öffnen uns für Neues.

We empower people to succeed

Mit BearingPoint als Arbeitgeber entscheidest du dich für spannende und abwechslungsreiche Aufgaben bei namhaften Kunden, hohe Eigenverantwortung, kontinuierliches Lernen, stetige Entwicklungsmöglichkeiten und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.

Was zählt, bist du

BearingPoint ist immer auf der Suche nach neuen, talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden mit Unternehmergeist und dem Willen, etwas zu bewegen.

Du möchtest den digitalen Wandel mit uns gestalten und den Status-Quo immer wieder challengen?
Welcome @ BearingPoint!

Welche Stellen bieten wir an?

Dein Einstieg bei BearingPoint

Bei uns hast du vielfältige Einstiegsmöglichkeiten. Wir bieten spannende Perspektiven sowohl für Studierende und Berufseinsteigende als auch für Bewerber:innen mit Berufserfahrung:

Studierende

Ob im Rahmen eines Praktikums, einer Werkstudierendententätigkeit oder einer Abschlussarbeit – bereits während deines Studiums bieten wir dir interessante Einblicke in die Beratungsbranche. Du sammelst auf diese Weise erste Projekt- und Beratungserfahrungen und lernst BearingPoint kennen.

Das klingt spannend? Alle Key Facts zu deinem Start als Student:in bei BearingPoint auf einen Blick:
➡️Bewerben können sich Studierende ab dem 4. Fachsemester eines Bachelorstudiengangs
➡️Für ein Praktikum solltest du zwischen zwei bis sechs Monate Zeit mitbringen
➡️Für eine Werkstudierendentätigkeit solltest du neben deinem Studium ca. 15-20 Stunden pro Woche einplanen können
➡️Das Verfassen deiner Abschlussarbeit in Kooperation mit BearingPoint ist in einem Zeitraum von drei bis sechs Monaten möglich

Absolvent:innen
Du hast dein Studium bereits erfolgreich abgeschlossen? Dann hast du bei uns vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Vom ersten Tag an bist du Teil eines interdisziplinären Projektteams, das im direkten Kontakt zum Management der Kunden an der Lösung strategischer und operativer Fragestellungen arbeitet.

(Young) Professionals
Du hast bereits erste Berufserfahrung und suchst neue und spannende Herausforderungen? Du findest bei BearingPoint ein internationales Umfeld für deine professionelle und persönliche Weiterentwicklung. Dabei sammelst du Projekterfahrung in verschiedenen Branchen und Themengebieten.

Unabhängig von deinem Einstiegslevel unterstützen wir dich während deiner gesamten Laufbahn mit umfangreichen Mentoren-, Trainings- und Entwicklungsprogrammen dabei, dich persönlich und fachlich zu entfalten.

 

Deine Bewerbung bei BearingPoint

Bei uns gibt es keine festen Einstellungszeitpunkte. Eine Bewerbung ist also jederzeit möglich. Empfehlenswert ist eine Bewerbung zwei bis sechs Monate vor dem gewünschten Eintrittstermin. Informiere dich im Vorfeld über die offenen Positionen auf der BearingPoint Karriereseite und bewirb dich mit deinem Lebenslauf und deinen Zeugnissen. Wenn du möchtest, kannst du auch ein Anschreiben erstellen – dies ist aber kein Muss.

Der Bewerbungsprozess ist abhängig von der Position, auf die du dich bewirbst:

Studierende

Als Studierende:r erwarten dich in der Regel ein bis zwei Gespräche mit Ansprechpersonen aus deinem zukünftigen Team.

Absolvent:innen und Young Professionals

Für Berufseinsteigende findet nach absolviertem Online-Test der Career Day statt. Hier stellst du deine analytischen und sozialen Kompetenzen in mehreren Gruppenübungen unter Beweis und erhältst einen Einblick in deine Perspektiven bei BearingPoint. Im Anschluss bekommen alle Kandidat:innen ein ausführliches Feedback. Für erfolgreiche Bewerber:innen schließen sich zeitnah ein bis zwei Gespräche mit ihren potenziellen Vorgesetzten an.

Professionals

Für Bewerber:innen mit Berufserfahrung finden in der Regel verschiedene persönliche Gespräche mit einem oder mehreren Partnern des entsprechenden Teams statt.

Überzeuge dich selbst

Unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten findest du in unserem Jobportal.

Zusätzliche Informationen

Du machst den Unterschied

Wir geben dir den Raum, du selbst zu sein und dein volles Potenzial zu entfalten. Denn wir sind überzeugt, dass erst Facettenreichtum zu einem starken Miteinander, originellen Ideen und echter Innovation führt. Deshalb sind unsere Teams bunt. Und sie dürfen noch bunter werden.
Diversität hat viele Dimensionen. Engagiere dich als Teil des Teams in einer unserer internen Initiativen und zeig, wer du bist: Women@BearingPoint, Proud@BearingPoint, Ability@BearingPoint & More@BearingPoint zu Themen rund um Herkunft und Religion.

 

#TowardsBetter

In unserem Nachhaltigkeitsbericht stellen wir unsere Reise auf dem Weg in eine nachhaltigere und diversere Zukunft vor. Von kleinen Schritten bis hin zu großen Sprüngen machen wir Fortschritte. Lass uns gemeinsam die nächsten Schritte gehen – denn Stagnation ist keine Option.
Erfahre mehr darüber, was BearingPoint für Mitarbeitende, Kunden, die Gesellschaft und den Planeten tut und welche Ziele wir uns gesetzt haben.

Mehr Insights zu BearingPoint findest du in unserem Annual Report.

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