Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategischer Partner für das Führungsteam und Leitung wichtiger Projekte.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Consumer Health mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Unternehmensleistungen, schönes Büro in München und kostenlose Produkte.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und internationale Projekte bieten schnelle Entscheidungsfindung.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem aufregenden Scale-up mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Hervorragender akademischer Hintergrund und 2-4 Jahre Erfahrung in Strategie oder Beratung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Strategischer Sparringspartner für das Executive Team. Sie priorisieren Initiativen, strukturieren komplexe Herausforderungen und stellen einen unermüdlichen Fokus auf Auswirkungen und Ergebnisse sicher.
- Leiten und vorantreiben von hochpriorisierten Projekten des Top-Managements, einschließlich internationaler Expansion, Kategorienwachstum und organisatorischer Effektivität.
- Aufbauen und Skalieren von Kernrahmenwerken des Unternehmens wie OKRs, Reporting-Strukturen und internen Kommunikationsprozessen.
- Vorbereiten entscheidungsreifer Materialien. Erstellen von überzeugenden Präsentationen, Business Cases und Workshops für das Management, Investoren und wichtige Stakeholder.
- Interagieren mit Aktionären und Investoren. Enge Zusammenarbeit bei Reporting, Business Cases und strategischer Ausrichtung.
- Eigenverantwortung für spezielle strategische Projekte von Markteintrittsinitiativen bis hin zu M&A-Vorbereitungen und Due Diligence.
- Aktive Mitgestaltung der Unternehmenskultur. Förderung einer leistungsstarken, eigentumsorientierten Kultur in einem ehrgeizigen Scale-up-Umfeld.
Ihr Profil
- Hervorragender akademischer Hintergrund in Betriebswirtschaft, Management, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich.
- 2–4 Jahre Erfahrung in Beratung, Startups oder Geschäftsoperations-/Strategierollen.
- Starker unternehmerischer Geist mit einem strukturierten, lösungsorientierten Ansatz.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch, schriftlich und mündlich.
- Hohe analytische und numerische Kompetenz; technikaffin und datengetrieben.
- Fähigkeit, Erkenntnisse in klare, umsetzbare Entscheidungen umzuwandeln.
- Hands-on-Mentalität — Sie sehen Strategie und Umsetzung als eins.
- Motivation, eine Rolle mit echtem Eigentum, Sichtbarkeit und Einfluss zu übernehmen.
Warum wir?
- Seien Sie Teil eines schnell wachsenden, innovationsgetriebenen Unternehmens im Bereich Consumer Health.
- Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einer der aufregendsten Scale-ups der Branche.
- Arbeiten Sie direkt mit dem CEO und dem Führungsteam — steile Lernkurve, echter Einfluss.
- Exposition gegenüber internationalen Projekten, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen.
- Treten Sie einer Marke bei, die für Empowerment, Spaß und nachhaltiges Wachstum steht.
- Schönes Büro im Herzen von München.
- Attraktive Unternehmensleistungen.
- Kostenlose Bears with Benefits Produkte — wählen Sie Ihre Favoriten.
Über uns
Bears with Benefits ist ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Consumer Health mit Sitz in München, das eine mutige, moderne Marke in einer der dynamischsten Kategorien auf dem Markt aufbaut. Gegründet mit dem Ziel, neu zu denken, wie Gesundheits- und Wellnessmarken aufgebaut werden, kombinieren wir starkes Markenbewusstsein mit einem klaren Fokus auf Auswirkungen, Qualität und langfristige Relevanz. Mit starkem Momentum und ehrgeizigen Wachstumsplänen befinden wir uns in einer Phase der raschen internationalen Expansion, während wir kontinuierlich unsere Organisation, Prozesse und Führungskompetenzen stärken. Wir arbeiten mit einem unternehmerischen Geist, hoher Eigenverantwortung und schnellen Entscheidungsprozessen — wir ermächtigen Teams, schnell zu handeln, Verantwortung zu übernehmen und ein skalierbares, nachhaltiges Geschäft aufzubauen.
Chief of Staff (m/w/d) Arbeitgeber: BEARS WITH BENEFITS®
Kontaktperson:
BEARS WITH BENEFITS® HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief of Staff (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als ob es ein strategisches Meeting wäre. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Sparringspartner für unser Führungsteam bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bring konkrete Ideen mit, wie du unsere Unternehmensziele unterstützen und die Kultur aktiv mitgestalten kannst. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch bereit bist, anzupacken.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst, da wir so einen besseren Eindruck von deiner Motivation und deinem Interesse an unserer Marke bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief of Staff (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein individueller Stil sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEARS WITH BENEFITS® vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie sie in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt.
✨Bereite Entscheidungsmaterialien vor
Da die Position viel mit der Erstellung von Präsentationen und Business Cases zu tun hat, übe das Erstellen solcher Materialien. Bereite ein Beispiel vor, das du im Interview präsentieren kannst, um deine Fähigkeit zu demonstrieren, komplexe Informationen klar und überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen und numerischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, eine Situation zu analysieren oder eine datenbasierte Entscheidung zu treffen. Sei bereit, deine Denkweise und deinen Lösungsansatz zu erläutern.
✨Kulturelle Passung betonen
Die Unternehmenskultur ist entscheidend. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du in einem dynamischen, leistungsorientierten Umfeld gearbeitet hast. Betone deine Hands-on-Mentalität und wie du zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.