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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere E-Mail- und WhatsApp-Kampagnen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes Consumer-Health-Unternehmen mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, kostenloser Kaffee, flexible Arbeitsmodelle und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und verbessere die Customer Experience.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation, gutes Zahlenverständnis und erste Erfahrungen im CRM.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und echte Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Büro in München.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du planst, erstellst und optimierst E-Mail- und WhatsApp-Kampagnen entlang des gesamten Customer Lifecycles (z. B. Newsletter & Automations).
Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer CRM-Strategie mit Fokus auf Retention, Activation und Customer Loyalty.
Du unterstützt das Team bei der Analyse der Performance der Kampagnen und lernst anhand festgelegter KPIs (z.B. Open Rate, CTR, Conversion Rate, CLV) die durchgeführten Kampagnen auszuwerten und Learnings für kommende Kampagnen abzuleiten.
Du unterstützt bei A/B-Tests und hilfst dabei, unsere CRM-Maßnahmen kontinuierlich zu optimieren.
Du trägst dazu bei, die Customer Experience in einem jungen und schnell wachsenden Unternehmen weiter zu verbessern.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Ähnliches.
- Du möchtest dich gerne im Bereich CRM weiterentwickeln.
- Du hast ein gutes Zahlenverständnis und arbeitest strukturiert sowie analytisch.
- Erste praktische Erfahrungen im E-Mail-Marketing, CRM oder Performance Marketing (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sind ein Plus.
Unsere Benefits
- Arbeiten in einem dynamischen, schnell wachsenden Unternehmen mit klarem Fokus auf Innovation.
- Teil einer Marke sein, die für Empowerment, Spaß und nachhaltiges Wachstum steht.
- Wunderschönes Büro im Herzen Münchens (am Viktualienmarkt).
- Kostenloser Kaffee, Tee, Obst, Frühstück – und manchmal auch andere Leckereien.
- Laptop mit Betriebssystem deiner Wahl.
- Corporate Benefits Programm mit vielen Möglichkeiten (z. B. Deutschlandticket oder Wellpass).
- Leckere „Bears with Benefits“-Produkte – gratis und nach Wahl.
- Steile Lernkurven und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Ein leidenschaftliches, ambitioniertes Team mit offener und positiver Feedbackkultur.
- Flexible Arbeitsmodelle – inkl. Homeoffice.
Bears with Benefits ist ein schnell wachsendes Consumer-Health-Unternehmen mit Sitz in München, das eine moderne, starke Marke in einer der dynamischsten Kategorien des Marktes aufbaut. Gegründet mit dem Anspruch, Health- und Wellbeing-Marken neu zu denken, verbinden wir klares Brand Thinking mit einem starken Fokus auf Impact, Qualität und langfristige Relevanz. Mit starkem Momentum und ambitionierten Wachstumsplänen befinden wir uns in einer Phase internationaler Expansion, während wir gleichzeitig unsere Organisation, Prozesse und Leadership-Strukturen kontinuierlich weiterentwickeln. Wir arbeiten unternehmerisch, mit hohem Ownership und schnellen Entscheidungswegen – und schaffen so die Grundlage für ein skalierbares, nachhaltiges Wachstum.
(Junior) CRM Manager (m/w/d) Arbeitgeber: BEARS WITH BENEFITS®
Kontaktperson:
BEARS WITH BENEFITS® HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) CRM Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die gängigen Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die CRM-Strategie verstehst und wie du zur Verbesserung der Customer Experience beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Bereite Beispiele vor, wie du Kampagnen analysiert und optimiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) CRM Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Schreibstil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Keywords aus der Jobbeschreibung in deinem Anschreiben und Lebenslauf. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und genau die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEARS WITH BENEFITS® vorbereitest
✨Verstehe die CRM-Welt
Mach dich mit den Grundlagen des Customer Relationship Managements vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices im E-Mail-Marketing und in der Kundenbindung. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung von CRM-Strategien hast.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit KPIs zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Daten analysiert und daraus Schlüsse für Kampagnen gezogen hast. Das zeigt, dass du strukturiert und analytisch arbeitest, was für die Position wichtig ist.
✨A/B-Tests verstehen
Informiere dich über A/B-Testing und dessen Bedeutung im Marketing. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du solche Tests durchgeführt hast oder welche Ergebnisse du dir davon erhoffst. Das zeigt, dass du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und zu optimieren.
✨Kulturelle Passung betonen
Zeige, dass du gut ins Team passt, indem du deine Begeisterung für die Unternehmenskultur und die Werte von Bears with Benefits ausdrückst. Sprich darüber, wie du zur Verbesserung der Customer Experience beitragen möchtest und warum du in einem dynamischen Umfeld arbeiten willst.