Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kundenakquise durch bezahlte soziale Medien und kreative Optimierung.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Verbrauchergesundheit mit modernem Ansatz.
- Vorteile: Steile Lernkurve, Freiheit zur Gestaltung des Marketings und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit offener Feedbackkultur und schnellen Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und ein kreatives Auge für Inhalte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Your mission
As our Performance Marketing Manager (all genders), you'll drive new customer acquisition through paid social — owning execution and creative optimization across Meta, Tik Tok, and Pinterest for 6 markets, with a 6-digit monthly budget.
You'll report to the Team Lead Performance, working closely with Paid Search, CRM, and Creative.
This role suits a proactive builder who owns outcomes, builds structure where none exists yet, and knows what makes people stop scrolling — turning data into high-converting creative briefs.
What you'll do
- Execute & Optimize: Manage day-to-day, full-funnel campaigns on Meta, Tik Tok, and Pinterest, focused on efficient CAC/ROAS across all 6 markets.
- Creative Strategy & Briefing: Analyze creative performance (hooks, transitions, CTAs), repurpose top-performing content, and brief our designers, content agency, and creators directly.
- Campaign Architecture: Build smart account structures on Meta
- Budget Management: Reallocate spend fast based on data to scale winners and cut underperformers.
- Testing & AI: Run structured tests, turn results into repeatable playbooks, and bring a forward-looking mindset to AI/automation in campaigns and reporting.
- Reporting: Track CAC, AOV, LTV, and funnel metrics using our attribution model and Sales Channel data; share insights with the team.
- Cross-functional Collaboration: Align with Paid Search, CRM, and Creative on strategy and messaging.
Your profile
- 2–4 years hands-on experience in Meta/Tik Tok performance marketing within D2C e-commerce, with real budget ownership; Pinterest experience a plus.
- Comfortable managing 6-digit monthly budgets.
- Creative eye for social-first video/content and native platform trends.
- Fluent in KPIs: Hook Rate, CPC, stop-scroll rate, CAC, AOV, LTV.
- Ownership mindset — you build solutions rather than wait for instructions.
- Curious about AI and automation in marketing.
- E-commerce basics (catalogues/feeds); wellness, supplements, or FMCG/CPG a plus.
- Languages: fluent German and English required; Dutch, Italian, French, or Spanish a strong plus.
Why us?
- Munich office, ambitious and fast-growing team.
- Steep learning curve, freedom to shape our marketing.
- Flat hierarchies, fast decisions.
- Friendly team, open feedback culture.
About us
Bears with Benefits is a fast-growing consumer health company based in Munich , building a bold, modern brand in one of the most dynamic categories in the market.
Founded with the ambition to rethink how health and well-being brands are built, we combine strong brand thinking with a clear focus on impact, quality, and long-term relevance.
With strong momentum and ambitious growth plans, we are in a phase of rapid international expansion while continuously strengthening our organization, processes, and leadership capabilities.
We operate with an entrepreneurial mindset, high ownership, and fast decision-making — empowering teams to move quickly, take responsibility, and build a scalable, sustainable business.
Performance Marketing Manager – Paid Social & Creative Strategy (m/f/d) Arbeitgeber: BEARS WITH BENEFITS®
Bears with Benefits ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Team in München zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du aktiv an der Gestaltung unserer Marketingstrategien mitwirken kannst. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist und einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative Köpfe macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Performance Marketing Manager – Paid Social & Creative Strategy (m/f/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie BEARS WITH BENEFITS®.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei BEARS WITH BENEFITS® ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei BEARS WITH BENEFITS® könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von BEARS WITH BENEFITS® beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager – Paid Social & Creative Strategy (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für BEARS WITH BENEFITS®:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was BEARS WITH BENEFITS® einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEARS WITH BENEFITS® vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von BEARS WITH BENEFITS® einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für BEARS WITH BENEFITS® relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von BEARS WITH BENEFITS® einfügt.
