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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für Kundenbindung und entwickle kreative Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: BEARS WITH BENEFITS bringt gute Vibes in deine Schönheitsroutine mit natürlichen Vitamin-Gummibärchen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und coole Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das positive Veränderungen in der Beauty-Branche bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Führungskompetenzen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir setzen auf Nachhaltigkeit und tierversuchsfreie Produkte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Hallo, wir sind BEARS WITH BENEFITS. Unsere Mission ist es, gute Vibes in Ihre Schönheits- und Wellness-Routine zu bringen. Wir haben köstliche Vitamin-Gummibärchen kreiert, um Ihre innere Schönheit zum Strahlen zu bringen und gesunde Haut, Haare, Nägel und das allgemeine Wohlbefinden zu unterstützen. Hergestellt aus 100% natürlichen Zutaten, frei von Tierversuchen und umweltfreundlich. Durchdachte Kombinationen aktiver Inhaltsstoffe, rigoros getestet und von Experten in Deutschland entwickelt.
Team Lead Retention Marketing (m/f/d) Arbeitgeber: Bears with Benefits
Kontaktperson:
Bears with Benefits HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Retention Marketing (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Marke BEARS WITH BENEFITS und ihre Produkte. Verstehe die Philosophie hinter den vitaminhaltigen Gummibärchen und wie sie sich von anderen Produkten auf dem Markt abheben. Dieses Wissen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch überzeugend zu argumentieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich Marketing und Produktentwicklung. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Teamleiters im Retention Marketing zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Retention Marketing zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenbindung erfolgreich gefördert hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Loyalität der Kunden zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für natürliche Produkte und nachhaltige Praktiken. Da BEARS WITH BENEFITS großen Wert auf umweltfreundliche und tierversuchsfreie Produkte legt, ist es wichtig, dass du diese Werte teilst und in deinem Gespräch zum Ausdruck bringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Retention Marketing (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über BEARS WITH BENEFITS. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Position des Team Lead Retention Marketing zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Marketing, insbesondere in der Kundenbindung und im Umgang mit natürlichen Produkten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Beauty- und Wellnessprodukte sowie deine Erfahrung im Marketing hervorhebt. Erkläre, wie du zur Mission von BEARS WITH BENEFITS beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Stil professionell und ansprechend ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bears with Benefits vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich gründlich über die Mission von BEARS WITH BENEFITS. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie deine Erfahrungen im Bereich Retention Marketing dazu beitragen können, diese Mission zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Kundenbindung erfolgreich gesteigert hast und welche Strategien dabei besonders effektiv waren.
✨Zeige deine Kreativität
Retention Marketing erfordert oft kreative Ansätze. Überlege dir innovative Ideen, die du in die Marketingstrategie einbringen könntest, um die Kundenbindung zu stärken und das Wohlbefinden der Kunden zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele im Bereich Retention Marketing zu erfahren.
