Artist & Label Success Coordinator (m/w/d) - Digital Music Distribution
Artist & Label Success Coordinator (m/w/d) - Digital Music Distribution

Artist & Label Success Coordinator (m/w/d) - Digital Music Distribution

München Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Künstler und Labels bei der Veröffentlichung und Vermarktung ihrer Musik.
  • Arbeitgeber: FEIYR, ein innovativer Digitalvertrieb mit familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsorte, regelmäßige Team-Events und Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams, das Ideen schätzt und unterstützt.
  • Warum dieser Job: Kombiniere deine Leidenschaft für Musik mit einem spannenden Job im digitalen Vertrieb.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Musikbranche und hohe Serviceorientierung sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Werde Teil unserer kreativen Welt. Du hast eine Leidenschaft für Musik und möchtest gerne in einer technologisch fortschreitenden Branche arbeiten und mitgestalten? Dann werde jetzt Teil unseres Artist Success Teams! Wir bei FEIYR verbinden eine dynamische, digitale Denkweise mit einem pragmatischen, bodenständigen Ansatz. Unser Ziel: Wir sorgen für einen unkomplizierten Vertrieb, damit unsere Kund*Innen mehr Zeit für das haben, was wirklich zählt – die Musik.

Auf diese spannenden Aufgaben darfst du dich freuen:

  • Partnerbetreuung: Überwachung und Umsetzung von Änderungen an DSP-Richtlinien, primäre(r) AnsprechpartnerIn für operative Belange innerhalb und außerhalb des Unternehmens, Sicherstellung der Zufriedenheit.
  • Katalog- und Release-Management: Überwachung der Releases, Sicherstellung der Richtigkeit von Metadaten, Einhaltung von Richtlinien, Fehlermanagement, die Bereitstellung auf verschiedenen Plattformen sowie Verwaltung des Backends.
  • Bearbeitung von Claims & Problemlösung: Untersuchung und Lösung eingehender Claims, um eine schnelle und präzise Lösung plattformübergreifend sicherzustellen.
  • Key Account Management & strategische Unterstützung: Betreuung von Key Accounts durch Meetings, strategische Überwachung, interne Koordination und Unterstützung bei Veröffentlichungen.
  • Künstler- & Label-Support: Onboarding und Begleitung von KünstlerInnen und Labels, Klärung von Fragen, Einholen von Feedback und praktische Unterstützung.

Das lässt uns hellhörig werden:

  • Du bringst praktische Erfahrungen aus der Musikbranche mit und verfolgst, was sich in der Branche bewegt.
  • Du verfügst über ein hohes Maß an Serviceorientierung, verstehst die Bedürfnisse von Artists und entwickelst daraus konkrete Wachstumspotenziale.
  • Du bist teamfähig, bringst dich aktiv mit deinen Ideen in einem kleinen Team ein und unterstützt deine KollegInnen.
  • Du übernimmst gerne abwechslungsreiche Aufgaben, bist zuverlässig und zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative.
  • Du hast ein Auge für Details, ohne dabei den Überblick zu verlieren.
  • Du verfügst idealerweise über ein Netzwerk in der Musikindustrie - von Artists über Labels bis hin zu DSP's.
  • Deutsch oder Englisch? Kein Problem – du triffst immer den richtigen Ton: professionell, kompetent und herzlich.

Mehr als “nur” ein spannender und abwechslungsreicher Job:

  • Technisch und kreativ: Hier tauchst du in eine Branche ein, die das Beste aus beiden Welten kombiniert.
  • Ein familiäres Team, das sich gegenseitig unterstützt und für eine lockere, inspirierende Atmosphäre sorgt.
  • Bottom-up: Deine Stimme zählt! Initiative, Engagement und Hands-On-Mentalität sind bei uns wichtig.
  • Regelmäßige Team-Events, ein herzliches und offenes Arbeitsumfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt.
  • Gesund und nachhaltig unterwegs mit unseren JobBikes und EGYM Wellpass.
  • Du hast die Wahl - Arbeite in einem unserer beiden modernen Offices in München oder Seeon-Seebruck am Chiemsee.

Wenn du Lust auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld hast, in dem du deine Leidenschaft für Musik mit Kundensupport verbinden kannst, dann bist du bei uns genau richtig! Werde jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Sende uns gerne ein kurzes Anschreiben - wir freuen uns!

Artist & Label Success Coordinator (m/w/d) - Digital Music Distribution Arbeitgeber: BEAT Gruppe

FEIYR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Leidenschaft für Musik mit einem engagierten Team verbinden können. Mit modernen Büros in München und Seeon-Seebruck am Chiemsee profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsbedingungen, regelmäßigen Teamevents und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Initiative. Hier zählt jede Stimme, und die Möglichkeit, aktiv zur Erfolgsgeschichte von KünstlerInnen beizutragen, macht diese Position besonders erfüllend.
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Kontaktperson:

BEAT Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Artist & Label Success Coordinator (m/w/d) - Digital Music Distribution

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Musikbranche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in der Musikindustrie recherchierst. Wenn du zeigst, dass du up-to-date bist, beeindruckst du die Recruiter und kannst deine Leidenschaft für die Branche unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil unseres kreativen Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine persönlichen Stärken und wie sie zu unserer Unternehmenskultur passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder kreative Lösungen gefunden hast – das wird uns überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Artist & Label Success Coordinator (m/w/d) - Digital Music Distribution

Serviceorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Katalog- und Release-Management
Fehlermanagement
Problem-Lösungsfähigkeiten
Key Account Management
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Detailgenauigkeit
Netzwerk in der Musikindustrie
Technisches Verständnis
Kreativität
Engagement
Hands-On-Mentalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ im Anschreiben!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für Musik und die Branche widerspiegeln. Lass uns spüren, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Achte auf Details!: Wir lieben es, wenn alles perfekt ist! Achte darauf, dass deine Metadaten – sprich, deine Angaben in der Bewerbung – korrekt sind. Rechtschreibung und Grammatik sollten stimmen, denn das zeigt uns, dass du ein Auge für Details hast.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Musikbranche und wie du diese bei FEIYR einbringen kannst. Wir suchen nach echten Menschen, nicht nach Maschinen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass nichts verloren geht und du schnell von uns hörst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEAT Gruppe vorbereitest

Mach dich mit der Musikbranche vertraut

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Musikindustrie. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch ein Gespür für die Bedürfnisse von Künstlern und Labels hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Künstler unterstützt hast. Diese konkreten Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Betone im Gespräch, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit aktiv im Team gearbeitet hast und wie du deine Ideen eingebracht hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung des Unternehmens.

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Standort: München
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