Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere globale Growth-Strategie und baue eine skalierbare Marketing-Organisation auf.
- Arbeitgeber: FEIYR, ein führender internationaler Digitalvertrieb für Musik und digitale Inhalte.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Team-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer kreativen Welt und gestalte die Zukunft des Musikmarketings aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Performance Marketing, SEO und Social Ads sowie starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Werde Teil unserer kreativen Welt. Wir sind nicht nur klassischer Musik Distributor – wir skalieren Karrieren. In einer Welt, in der täglich 100.000 neue Tracks erscheinen, gewinnt nicht der mit dem größten Budget, sondern der mit dem smartesten Stack. Wir suchen einen Performance-Profi, der Automatisierung lebt und KI nutzt, um organische Reichweite und bezahlte Kampagnen in eine globale Schallmauer zu verwandeln.
Auf diese spannenden Aufgaben darfst du dich freuen:
- Strategische Verantwortung & Ownership: Du gestaltest unsere globale Growth‑Strategie aktiv mit, steuerst große Budgets, arbeitest eng mit Product/Data zusammen und baust eine skalierbare Marketing‑Organisation mit echter Entscheidungshoheit auf.
- Leadership & Growth Engine Building: Du führst und entwickelst ein hybrides Team aus internen und externen Spezialisten und baust eine skalierbare, daten- und creator‑getriebene Growth-Marketing-Organisation auf.
- AI‑First Scaling: Du entwickelst KI‑basierte Workflows, die Creative-Produktion, Testing und Kampagnenoptimierung automatisiert und gleichzeitig markenkonform skalieren.
- Performance Marketing: Du steuerst kanalübergreifende Kampagnenbudgets mit klarem Fokus auf ROI und nachhaltige Wachstumsmechaniken.
- SEO & Discovery: Du optimierst unsere Präsenz für klassische Suchmaschinen und LLM‑basierte Discovery‑Kanäle und hilfst auch unseren Artist dabei.
- Targeting & Local Hype: Du nutzt GEO‑Daten und Trendanalysen, um hyperlokale Szenen, Genres und Nischenmärkte effizient zu aktivieren.
- Organic Social 2.0: Du identifizierst Trends frühzeitig per KI‑Analysen und skalierst organischen Content über datengetriebene Strategien, die echte Community‑Bindung erzeugen.
Das lässt uns hellhörig werden:
- Du bist Tech-Native und sicher im Umgang mit LLMs, KI-Bild/Videogeneratoren und Automatisierungstools.
- Du triffst Entscheidungen basierend auf Dashboards, nicht auf Bauchgefühl, und A/B-Testing ist deine Muttersprache.
- Du verstehst, wie Fans ticken und dass Musik-Marketing eine Mischung aus hartem Sales und emotionalem Storytelling ist.
- Du hast tiefgreifende Erfahrung in Social Ads, SEO-Mechanismen und die Fähigkeit, organischen Content durch bezahlte Push-Phasen zu potenzieren.
- Du bist bereit, eine dynamische Wachstumsphase aktiv mitzugestalten.
- Du kommunizierst souverän und freundlich in Deutsch und Englisch.
- Idealerweise bringst du Branchenbezug zur Musik mit.
Mehr als “nur” ein spannender und abwechslungsreicher Job:
- Dein Impact zählt - Arbeite eigenverantwortlich und gestalte unsere Zukunft aktiv mit!
- Raum für deine Ideen - Keine langen Genehmigungsprozesse, sondern direkte Umsetzung möglich.
- Teamwork & KollegInnen auf Augenhöhe, die Dich jederzeit unterstützen.
- Gezielte Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam beim großen Sommerfest oder kleineren Teamevents.
- Du hast die Wahl - Arbeite in unserem Büro in München, in Vachendorf am Chiemsee oder auch mal remote.
- Nachhaltig und aktiv unterwegs! Mit JobBikes und EGYM WELLPASS bleibst du gesund und fit.
- Mitarbeiterrabatt und Corporate Benefits.
Über uns: FEIYR ist ein internationaler Digitalvertrieb mit bayrischen Wurzeln, der sich seit 2005 als einer der führenden Vertriebe für Musik, eBooks und Hörbücher weltweit etabliert hat. Das Besondere? FEIYR ermöglicht es KünstlerInnen, ihre digitalen Werke eigenständig - ohne Plattenlabel - auf über 300 Download und Streaming-Portalen wie z. B. Apple Music, Spotify, Amazon, YouTube, TikTok und Beatport zu platzieren – und so ein weltweites Publikum zu erreichen. Zu unseren KundInnen zählen namhafte KünstlerInnen aus allen Genres.
Head of Growth Marketing (m/w/d) bei FEIYR Arbeitgeber: BEAT Gruppe
Kontaktperson:
BEAT Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Growth Marketing (m/w/d) bei FEIYR
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die du kennst, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Growth Marketing Rolle bei FEIYR. Ein persönlicher Ansatz kann viel bewirken!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Musikmarketing und über die spezifischen Herausforderungen, die FEIYR hat. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, um das Wachstum zu fördern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In einem kreativen Umfeld wie FEIYR ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Musik und Marketing rüberbringst. Teile deine Vision, wie du KI und Automatisierung nutzen würdest, um das Unternehmen voranzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Growth Marketing (m/w/d) bei FEIYR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze die Gelegenheit, um deine Persönlichkeit und Kreativität in deinem Anschreiben und Lebenslauf zum Ausdruck zu bringen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen einzigartig sind!
Mach deine Erfolge sichtbar!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Marketing und wie du diese erreicht hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen. Zeig uns, wie du mit Performance-Marketing und KI gearbeitet hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEAT Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Musikindustrie und den aktuellen Trends vertraut. Zeige im Interview, dass du weißt, wie sich das Marketing in diesem Bereich entwickelt und welche Rolle KI und Automatisierung dabei spielen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Performance Marketing, A/B-Testing und der Nutzung von GEO-Daten zu sprechen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse helfen, deine Erfolge zu untermauern.
✨Zeige deine Leadership-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Wie hast du dein Team motiviert und weiterentwickelt? Welche Strategien hast du genutzt, um eine skalierbare Marketing-Organisation aufzubauen?
✨Sei datengetrieben
Stelle sicher, dass du die Bedeutung von Daten im Marketing verstehst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Entscheidungen basierend auf Dashboards triffst und wie du Daten nutzt, um Kampagnen zu optimieren und ROI zu maximieren.