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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das B.I.G.-Modell und skaliere es in Premium-Fitnessstudios.
- Arbeitgeber: BEAT81 revolutioniert Fitness mit Technologie und Gruppen-Training in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Unbegrenzte Workouts, flexible Arbeitszeiten und professionelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von BEAT81 und mache einen bleibenden Einfluss im Fitnessbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Strategie oder B2B-Partnerschaften erforderlich.
- Andere Informationen: Hunde-freundliches Büro und ein engagiertes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über BEAT81
Bei BEAT81 haben wir die Mission, Fitness zu revolutionieren, indem wir das Beste aus Technologie, Gruppentraining und Experten-Coaching vereinen. Als schnell wachsendes Fitness-Tech-Startup befähigen wir Menschen in ganz Europa – und bald weltweit – dazu, gemeinsam intelligenter zu schwitzen. Durch innovative HIIT- und RIDE-Workouts, Echtzeit-Herzfrequenzüberwachung und Gamification verwandeln wir das traditionelle Fitnesserlebnis in etwas Dynamisches, Personalisierbares und Wirkungsvolleres.
Wir suchen einen Expansion & Strategic Partnerships Manager, um eine unserer spannendsten Wachstumschancen – das Boutique-in-Gym (B.I.G.)-Modell – zu leiten. Dies ist eine seltene Gelegenheit, die Zukunft von BEAT81 zu gestalten, indem wir ein mutiges, ressourcenschonendes Geschäftsmodell skalieren, das unsere Workouts in Premium-Fitnessstudios in ganz Europa bringt. Wenn Sie unternehmerisch, strategisch und begeistert sind, internationale Expansion voranzutreiben, ist dies Ihr Moment, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Sie werden:
- Das B.I.G.-Modell besitzen und skalieren, beginnend mit unserem Pilotprojekt bei John Reed
- Die täglichen Abläufe des Piloten leiten und ein nahtloses Kundenerlebnis sowie Partnererfahrung sicherstellen
- Strategische Partnerschaften mit erstklassigen Fitnessstudios in ganz Europa identifizieren und verhandeln
- Skalierbare Geschäftsmodelle, Preisstrategien und Rollout-Rahmen entwickeln
- Operative Exzellenz und Rentabilität an Partnerstandorten sicherstellen
- Ein Premium-Erlebnis auf Hospitality-Niveau an allen B.I.G.-Standorten bieten
- Marktanalyse und Wettbewerbsforschung durchführen, um die Expansionsstrategie zu gestalten
- Bereichsübergreifend mit City Operations, Coach Operations und Produktteams zusammenarbeiten
- Materialien und Geschäftsfälle zur Unterstützung zukünftiger Finanzierungsrunden vorbereiten
- Ein leistungsstarkes Team aufbauen und leiten, während das Modell skaliert
Sie haben:
- Über 5 Jahre Erfahrung in Strategie, Beratung, Unternehmensaufbau oder B2B-Partnerschaften
- Hintergrund in erstklassigen Beratungsunternehmen oder schnell wachsenden Startups
- Starke Fähigkeiten im Deal-Making und in der Verhandlung mit einem strukturierten Ansatz
- Nachweisliche Fähigkeit, Projekte von Null auf Skalierung zu treiben
- Außergewöhnliches strategisches Denken und analytische Fähigkeiten
- Eine praktische, unternehmerische Denkweise mit einer Neigung zum Handeln
- Erfahrung in der Leitung bereichsübergreifender Initiativen in den Bereichen Betrieb und Produkt
- Eine ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Qualitätsansprüche
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch (Deutsch ist ein Plus)
- Bereitschaft, in Berlin ansässig zu sein und in ganz Europa zu reisen
Vorteile:
- Unbegrenzte BEAT81-Workouts für Sie und einen Gast sowie eine Mitgliedschaft bei John Reed Berlin Bötzow
- Unterstützung für die berufliche Entwicklung mit einem Budget für Kurse und Zertifizierungen
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Zugang zu Plattformen wie Meditopia und 7Minds für das Wohlbefinden
- Teamevents, Partys, Meet-ups und Workouts
- Vorteile wie kostenlose Getränke, Snacks und anregende Annehmlichkeiten
- Vierteljährliche Gesundheitsinitiativen für körperliches und geistiges Wohlbefinden
- Hundfreundliche Büroumgebung
- Private Altersvorsorge mit Stuttgarter Versicherung
- Zugang zu FutureBens für umweltfreundliche Mitarbeiterangebote
BEAT81 ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.
Expansion & Strategic Partnerships Manager Arbeitgeber: Beat81
Kontaktperson:
Beat81 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expansion & Strategic Partnerships Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Fitness- und Technologiebranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei BEAT81 oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Fitnessbereich und die Strategien von Wettbewerbern. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt hast und wie BEAT81 sich positionieren kann.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du Materialien und Business Cases vorbereiten musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du deine Ideen klar und überzeugend kommunizieren kannst, um potenzielle Partner zu gewinnen.
✨Internationale Erfahrung sammeln
Falls du die Möglichkeit hast, internationale Erfahrungen zu sammeln, sei es durch Reisen oder Projekte, nutze diese. Dies wird dir helfen, ein besseres Verständnis für die verschiedenen Märkte in Europa zu entwickeln und deine Verhandlungsfähigkeiten zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expansion & Strategic Partnerships Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über BEAT81 und deren Mission, Fitness durch Technologie und Gruppen-Training zu revolutionieren. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ihre Werte und Ziele verstehst und teilst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine über 5-jährige Erfahrung in Strategie, Consulting oder B2B-Partnerschaften. Konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Verhandlungen sind hier besonders wertvoll.
Zeige deine unternehmerische Denkweise: Stelle in deiner Bewerbung klar, wie du mit einem unternehmerischen Ansatz Herausforderungen angehst. Beschreibe, wie du Projekte von der Idee bis zur Umsetzung bringst und dabei strategisch denkst.
Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Expansion & Strategic Partnerships Manager bei BEAT81 deutlich macht. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch ein und erläutere, warum du die ideale Besetzung für diese Rolle bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beat81 vorbereitest
✨Verstehe das Geschäftsmodell
Mach dich mit dem Boutique-in-Gym (B.I.G.) Modell von BEAT81 vertraut. Überlege dir, wie du dieses Modell skalieren und in verschiedenen Fitnessstudios umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Herausforderungen des Unternehmens verstehst.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da die Rolle stark auf strategische Partnerschaften fokussiert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit parat haben. Überlege dir, welche Strategien du anwenden würdest, um mit Top-Fitnessstudios in Europa zu verhandeln.
✨Analysiere den Markt
Führe eine Marktanalyse durch und informiere dich über die Wettbewerber von BEAT81. Sei bereit, deine Erkenntnisse im Interview zu teilen und Vorschläge zu machen, wie das Unternehmen sich von der Konkurrenz abheben kann.
✨Zeige deine Teamführungskompetenzen
Da du ein hochwirksames Team aufbauen und leiten sollst, bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Teamführung und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zeigen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst.
