Senior Product Manager (m/f/d)

Bei BEAT81 haben wir die Mission, Fitness zu revolutionieren, indem wir das Beste aus Technologie, Gruppentraining und Experten-Coaching vereinen. Als schnell wachsendes Fitness-Tech-Startup befähigen wir Menschen in ganz Europa – und bald auf der ganzen Welt – dazu, gemeinsam intelligenter zu schwitzen. Durch innovative HIIT- und RIDE-Workouts, Echtzeit-Herzfrequenzüberwachung und Gamification verwandeln wir das traditionelle Fitnesserlebnis in etwas Dynamisches, Personalisierbares und Wirkungsvolleres.

Sie werden:

• Elemente des End-to-End-Produktlebenszyklus für BEAT81-Fitnesserlebnisse besitzen, von der Entdeckung bis zur Lieferung und Iteration.
• Neue Funktionen und Produkte von Grund auf neu entwickeln.
• Die Produktvision und den Fahrplan definieren und weiterentwickeln, die unsere Nutzer inspirieren, immer wieder zurückzukommen.
• Kontinuierliche Kundenentdeckungen leiten, um die Bedürfnisse der Nutzer tiefgehend zu verstehen.
• Eng mit Software- und Hardware-Engineering sowie Design zusammenarbeiten, um qualitativ hochwertige, nutzerzentrierte Erlebnisse zu liefern.
• Eng mit dem Gründer und der Produktleitung zusammenarbeiten, um das Team von Grund auf aufzubauen; diese Rolle ist für jemanden, der es genießt, Strukturen zu gestalten.
• Initiativen anhand von Kundeninsights, Produktdaten und Geschäftsauswirkungen priorisieren.
• Ein wichtiger Partner für Stakeholder und Führungskräfte sein, um Ausrichtung und Klarheit zu schaffen.
• Vollständige Verantwortung für Ergebnisse übernehmen, den Erfolg messen und das Produkt kontinuierlich verbessern.

Sie haben:

• Über 4 Jahre Erfahrung als Produktmanager in einem Startup- oder Scale-up-Umfeld.
• Eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der engen Zusammenarbeit mit Engineering- und Designteams, wobei solide Produktpraktiken wie Roadmapping und Priorisierung angewendet werden.
• Nachgewiesene Verantwortung bei der Definition und Gestaltung der Produktstrategie und der langfristigen Vision.
• Praktische Erfahrung in der Leitung von Kundenentdeckungen und der Entscheidungsfindung, die auf Nutzer- und Produktdaten basiert.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management, einschließlich klarer und selbstbewusster Kommunikation auf Führungsebene.
• Eine strukturierte, gut organisierte Arbeitsweise, gepaart mit einer starken Handlungs- und Umsetzungstendenz.
• Eine nutzerzentrierte Denkweise, die sich auf die Bereitstellung bedeutungsvoller und wirkungsvoller Lösungen konzentriert.
• Die Fähigkeit, autonom zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Herausforderungen effektiv zu meistern.
• Komfort in schnelllebigen, dynamischen Umgebungen, die Anpassungsfähigkeit erfordern.
• Eine echte Leidenschaft für Fitness, Sport und den Aufbau von Produkten in diesem Bereich.

Vorteile:

• Unbegrenzte BEAT81-Workouts für Sie und eine weitere Person Ihrer Wahl.
• Zusätzlich eine Mitgliedschaft bei John Reed Berlin Bötzow nur für Sie: Wir garantieren, dass Sie mit uns fit werden.
• Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung mit einem speziellen Budget für Kurse, Workshops und Zertifizierungen.
• Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie Ihr persönliches und berufliches Leben leicht in Einklang bringen.
• Entspannen und regenerieren Sie sich mit 12% Rabatt auf alle New:Soul-Massagebuchungen.
• Unsere Sommer- und Winterpartys sind legendär geworden, ebenso wie unser jährliches Offsite – perfekte Gelegenheiten, um Zeit mit den Teams zu verbringen.
• Zusätzlich veranstalten wir monatliche Meet-ups und Team-Workouts.
• Kostenlose Getränke, frisches Obst, Kaffee, leckere Granola und mehr halten Sie den ganzen Tag über energiegeladen.
• Bleiben Sie gesund und ausgeglichen mit unseren vierteljährlichen Gesundheitsmanagement-Initiativen zur Unterstützung Ihres physischen und psychischen Wohlbefindens, damit Sie das ganze Jahr über energiegeladen und fokussiert bleiben.
• Bringen Sie Ihren Hund zur Arbeit – Ihr pelziger Freund ist immer willkommen im Büro!
• Melden Sie sich für eine private betriebliche Altersvorsorge in Partnerschaft mit der Stuttgarter Versicherung an – damit Sie mit Zuversicht in die Zukunft blicken können.
• Sie haben Zugang zu einem personalisierten Dashboard auf FutureBens, der Plattform für nachhaltige und zukunftsorientierte Mitarbeiterangebote von über 130 umweltfreundlichen Marken.

BEAT81 ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, was bedeutet, dass wir nicht diskriminieren. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.