Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue dein eigenes Portfolio auf und erreiche Kunden über verschiedene Kanäle.
- Unternehmen: BeatSquares, ein innovatives Unternehmen, das KI nutzt, um Medien zu transformieren.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildung, MacBook und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder willkommen ist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien mit KI und entwickle dich zum Team-Lead.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im Customer Success oder B2B-SaaS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Customer Success SDR/AE B2B SaaS CRM Deutsch Englisch
Wer wir sind
beatsquares KI verwandelt Archive von Zeitungen & Magazinen in WhatsApp-Channels, Podcasts und Quiz-Formate. Eine einzige Story kann damit alle erreichen –nicht nur 60-jährige Männer aus dem Bildungsbürgertum. Damit bringen wir verlässliche Informationen genau dorthin, wo Menschen sie wirklich brauchen.
Was dich erwartet
- Du baust dir dein eigenes Portfolio auf. Egal ob per Telefon, Mail, LinkedIn oder Events: Du entscheidest, wie du potenzielle Kunden am besten erreichst und von uns überzeugst.
- Kundenzufriedenheit ist dein Job: Du richtest dir deinen Arbeitsalltag so ein, dass Health‑Checks, Problemfrüherkennung und Upsell‑Potenziale im Mittelpunkt stehen.
- Du liebst KI, weil sie deine langweilige Arbeit macht: Du richtest dir in Slack, Attio, Notion und Co. ein Setup ein, dass dir Freiraum schafft und effizientes Arbeiten ermöglicht.
Dein Profil
- Du hast 2-4 Jahre Erfahrung in Customer Success, SDR/AE oder einer ähnlichen Growth‑Rolle im B2B‑SaaS.
- Du möchtest dich in den nächsten Jahren in eine Lead‑Rolle mit Personalverantwortung entwickeln.
- Struktur und CRM‑Disziplin sind dir wichtig und du möchtest aktiv daran mitwirken unsere Standards dafür zu entwerfen.
- Du hast ein Gefühl für den deutschen Medien- und Agenturenmarkt und kannst Kundengespräche auf Deutsch und Englisch führen.
Was wir dir bieten
- Ein kompetitives Fixgehalt mit Equity-Option
- Regelmäßiges und strukturiertes Feedback mit klar definierten KPIs
- Perks: BVG Deutschlandticket, 1 000 € persönliches Weiterbildungsbudget p.a., MacBook + Noise‑Cancelling‑Headset
- Perspektive: Ausbau zum Team‑Lead Growth Management
Schick uns deinen LinkedIn‑Link oder kurz CV an jobs@beatsquares.com . Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden für ein 30‑min Culture‑Call.
Egal, wo du herkommst, wie du dich identifizierst oder welche Wege du bisher gegangen bist: Bei uns zählst du und nicht irgendeine Definition. Everyone is welcome.
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Growth Manager (f/m/d) Arbeitgeber: BeatSquares
BeatSquares ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten und einen echten Einfluss auf Produkt und Unternehmenskultur zu nehmen. Mit einem KI-nativen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und flachen Hierarchien fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch eine zentrale Lage in Berlin, die den Zugang zu einem dynamischen und kreativen Arbeitsumfeld erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Growth Manager (f/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Growth-Management-Welt. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen ergeben sich!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen auf dich zukommen. Schick ihnen eine Nachricht, zeig dein Interesse an ihrer Arbeit und erkläre, wie du einen Mehrwert bieten kannst. Das zeigt Initiative und kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Interview gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Customer Success oder B2B-SaaS am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du wirklich an der Position interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du engagiert bist und die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Rolle als Growth Manager brennst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Customer Success oder ähnlichen Rollen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Kunden begeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das sorgt dafür, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeatSquares vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von BeatSquares vertraut. Überlege dir, wie du mit deiner Erfahrung im Customer Success zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie sie in das große Ganze passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Growth Manager-Rolle verstehst.
✨Zeige deine Begeisterung für KI
Da BeatSquares stark auf KI setzt, solltest du deine Leidenschaft für Technologie und Innovation betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du KI in deinen bisherigen Rollen genutzt hast, um Effizienz zu steigern und Kunden besser zu bedienen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in der Rolle gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
