Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer les arrivées, accueillir les clients et superviser la facturation.
- Unternehmen: Hôtels de la Fondation Sandoz, un lieu d'élégance et d'excellence.
- Vorteile: Hébergement temporaire, formations internes et tarifs préférentiels.
- Weitere Informationen: Travail inspirant avec des opportunités de développement professionnel.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'hôtellerie de luxe.
- Qualifikationen: Formation en hôtellerie et expérience de 2 à 4 ans dans un établissement 5*.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Les Hôtels de la Fondation Sandoz
Entre lac et montagne, rejoignez des hôtels où l\'élégance naturelle rencontre l\'excellence du service. Ici, chaque instant reflète la beauté et l\'authenticité de nos paysages, dans un cadre aussi inspirant pour nos clients que pour nos équipes. Nous offrons à nos collaborateurs de véritables opportunités d\'évolution au sein d\'établissements d\'exception. La belle hôtellerie, c\'est celle qui vient du cœur, et c\'est avec passion que nous la faisons rayonner chaque jour.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un/e :
Réceptionniste
Lieu de travail : Beau-Rivage Palace
Date d\'entrée :
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
Responsabilités
- Vous serez responsable de la gestion des arrivées du jour, y compris l\'attribution des chambres, l\'accueil VIP et les délogements.
- Vous serez chargé(e) d\'assurer une collaboration fluide avec tous les départements de l\'hôtel.
- Vous aurez pour mission de suivre la satisfaction des clients présents et d\'anticiper leurs besoins.
- Vous devrez superviser la facturation et l\'encaissement des clients individuels et des groupes.
- Vous serez responsable de l\'élaboration, de la mise à jour et de l\'application des procédures de la réception.
- Vous serez en charge d\'organiser et d\'animer les réunions régulières avec l\'équipe de la réception.
- Vous participerez à la formation et à l\'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Vous assurerez une communication claire et efficace avec l\'équipe, le Chef de Réception et les autres départements.
Profil recherché
- Vous êtes doté(e) d\'une formation en hôtellerie (CFC, école hôtelière, CAP/BEP/BTS).
- Vous avez acquis une expérience de 2 à 4 ans dans une fonction similaire, de préférence dans un établissement 5*.
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Opera, Word, Excel, PowerPoint).
- Vous possédez des compétences managériales et en gestion d\'équipe.
- Vous avez un sens aigu de l\'accueil, du service client et une excellente présentation.
- Vous êtes bilingue en français et anglais, et la connaissance de l\'allemand est un atout.
Nos avantages
Hébergement temporaire
Formations internes
Accès aux infrastructures sportives
Restauration de qualité à prix préférentiel
Informations supplémentaires
Exigences : Afin de pouvoir travailler en Suisse, le candidat est en possession d\'un permis de travail ou doit répondre aux exigences légales pour l\'obtention d\'un permis.
Pourquoi rejoindre les hôtels Sandoz
Rejoindre Sandoz Foundation Hotels, c\'est intégrer un groupe où l\'excellence, le développement des collaborateurs et le développement durable sont au cœur de nos valeurs. Nous investissons dans votre évolution professionnelle et offrons un cadre de travail inspirant, où l\'esprit d\'équipe et l\'authenticité sont essentiels. Ensemble, façonnons la belle hôtellerie avec passion et engagement.
j4id a j4it1044a j4iy25aRéceptionniste (H/F) Arbeitgeber: Beau-Rivage Palace SA
Les Hôtels de la Fondation Sandoz bieten eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Eleganz und exzellenter Service im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von echten Entwicklungsmöglichkeiten, internen Schulungen und einem Teamgeist, der die Leidenschaft für die Hotellerie widerspiegelt. Mit attraktiven Vorteilen wie temporärem Wohnraum und vergünstigten Preisen in unseren Hotels schaffen wir ein Umfeld, das sowohl für unsere Gäste als auch für unser Team bereichernd ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Réceptionniste (H/F) erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Beau-Rivage Palace SA interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Réceptionniste (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Beau-Rivage Palace SA damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Beau-Rivage Palace SA gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Beau-Rivage Palace SA genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Beau-Rivage Palace SA!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beau-Rivage Palace SA vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Beau-Rivage Palace SA zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Beau-Rivage Palace SA ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
