Supervisor Lobby Lounge (m/w)

Supervisor Lobby Lounge (m/w)

Lausanne Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Überwachung des Services und sorge für einen herzlichen Empfang unserer Gäste.
  • Unternehmen: Sandoz Foundation Hotels - eine Gruppe, die Exzellenz und Nachhaltigkeit vereint.
  • Vorteile: Temporäre Unterkunft, interne Schulungen und Zugang zu Sportanlagen.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit Leidenschaft die schöne Hotellerie in einem inspirierenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Hotellerie-Gastronomie und erste Erfahrung in einem gehobenen Hotel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Mit Betrieben, die alle in der Schweiz verwurzelt sind, setzen wir uns für den Ausdruck einer schönen, verantwortungsvollen und nachhaltigen Hotellerie ein. Tief humanistisch und im Dienst außergewöhnlicher Fachkompetenzen stellt Sandoz Fondation Hotels seine Mitarbeitenden ins Zentrum seiner Vision.

UNSERE WERTE

Bei Sandoz Foundation Hotels ist es unsere Mission, das Umwelt-, Sach- und immaterielle Erbe unserer Liegenschaften durch einen gesunden, rentablen und verantwortungsvollen Hotelbetrieb zu bewahren.

Verantwortlichkeiten

  • Sie unterstützen den Verantwortlichen bei der täglichen Überwachung des Services.
  • Sie beteiligen sich an der Organisation der Mise en Place, der Bestellverfolgung und der Einhaltung der Qualitätsstandards.
  • Sie sorgen für einen herzlichen und hochwertigen Empfang aller unserer Gäste, mit besonderer Aufmerksamkeit für Stammgäste und VIPs.
  • Sie arbeiten bei der administrativen Verwaltung der Abteilung und der Einsatzplanung der Teams mit.
  • Sie beteiligen sich an der Rekrutierung, Ausbildung und Betreuung der Mitarbeitenden.

Gesuchtes Profil

  • Sie verfügen über eine Ausbildung in Hotellerie-Gastronomie (BEP, CAP, BTS, BAC PRO, EFZ oder gleichwertig).
  • Sie bringen erste bedeutende Erfahrung in einem gehobenen Hotel mit.
  • Sie sprechen fliessend Französisch und Englisch; eine dritte Sprache ist von Vorteil.
  • Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Computerprogrammen (Word, Excel, Micros).
  • Sie sind organisiert, dynamisch, mit ausgezeichnetem Sinn für Details und starkem Teamgeist.
  • Von Natur aus elegant und professionell, sind Sie bereit für die Palace-Erfahrung.

Unsere Vorteile

  • Temporäre Unterkunft
  • Interne Schulungen
  • Zugang zu Sportanlagen
  • Qualitative Verpflegung zu Vorzugspreisen

Um in der Schweiz arbeiten zu können, muss der Kandidat im Besitz einer Arbeitserlaubnis sein oder die gesetzlichen Voraussetzungen für deren Erteilung erfüllen.

Warum die Hotels Sandoz wählen

Die Sandoz Foundation Hotels zu wählen bedeutet, einer Gruppe beizutreten, in der Exzellenz, Mitarbeiterentwicklung und Nachhaltigkeit im Zentrum unserer Werte stehen. Wir investieren in Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Authentizität essenziell sind. Gemeinsam gestalten wir mit Leidenschaft und Engagement die schöne Hotellerie.

Supervisor Lobby Lounge (m/w) Arbeitgeber: Beau-Rivage Palace SA

Sandoz Foundation Hotels ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das von Eleganz und exzellentem Service geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung sowie einem Engagement für nachhaltige Praktiken, schaffen wir eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Authentizität geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von internen Schulungen, temporären Unterkünften und einem Zugang zu hochwertigen Sporteinrichtungen, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Beau-Rivage Palace SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Supervisor Lobby Lounge (m/w) erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Beau-Rivage Palace SA interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor Lobby Lounge (m/w) mit Bravour zu bestehen

Überwachung des Services
Organisation der Mise en Place
Bestellverfolgung
Einhaltung der Qualitätsstandards
Herzlicher Empfang von Gästen
Aufmerksamkeit für Stammgäste und VIPs
Administrative Verwaltung der Abteilung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Beau-Rivage Palace SA damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Beau-Rivage Palace SA gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Beau-Rivage Palace SA genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Beau-Rivage Palace SA!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beau-Rivage Palace SA vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Beau-Rivage Palace SA zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Beau-Rivage Palace SA ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.