Ass. Reservation Manager (m/w) 100%, in Jahresstelle, ab sofort oder nach Verfügbarkeit, Unterk[...]

Ass. Reservation Manager (m/w) 100%, in Jahresstelle, ab sofort oder nach Verfügbarkeit, Unterk[...]

Zermatt Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team bei Reservierungen und gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse.
  • Unternehmen: BEAUSiTE Zermatt, ein lebhaftes Designhotel in den Alpen.
  • Vorteile: Unbefristete Stelle, 5 Wochen Ferien, Mitarbeiterunterkunft und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem motivierten Team mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Erlebe die Alpen und arbeite in einem kreativen, dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung im Reservationsbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Bereit für das nächste Abenteuer in den Alpen? Das BEAUSiTE ist ein lebhaftes Designhotel, wo Gipfelstürmende Zuflucht vor dem Trubel in Zermatt finden, ohne das Matterhorn je aus den Augen zu verlieren. Es bietet jede Menge stimulierende Highlights mit seinen erfrischend gestalteten 70 Zimmern und Suiten, der Spa & Recharge-Zone mit Indoor- und Outdoor-Bereich sowie vielfältiger regionaler Kulinarik.

Zu den Aufgabenbereichen gehört:

  • Als Reservations Manager Assistant übernehmen Sie eine Schlüsselrolle zwischen Reservation, Revenue Management und Verkauf.
  • Aktive Annahme und Eingabe von Reservierungen, dabei designen Sie gemeinsam mit dem Gast eine individuelle Guest Journey, für ein einmaliges Ferienerlebnis.
  • Betreuung von Gruppenreservierungen.
  • Absprachen Vorreservierungen Stammgäste – Bearbeitung und Versendung der Angebote.
  • Eventbetreuung (Seminar, Hochzeiten, spezielle Anlässe, Stammgästeevents).
  • Sie sind nicht nur operativ tätig, sondern entwickeln zusammen mit dem Reservation Manager unsere Preisstrategien und Verkaufsprozesse mit.
  • Mitverantwortung für Auslastungsoptimierung, ADR und RevPAR.
  • Betreuung der Booking Engine und Channel Manager Systeme. Hierbei arbeiten Sie eng mit Hotelpartner zusammen.
  • Steuerung und Pflege der Vertriebskanäle (OTAs wie Booking.com, Expedia, etc.).
  • Erstellung und Optimierung von Angeboten, Packages und Upselling-Strategien.
  • Pflege und Qualitätssicherung der Daten im PMS System Protel.
  • Mitarbeit an Projekten im Bereich Digitalisierung und Automatisierung.

Sie bringen mit:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Erfahrung in der Reservationsabteilung, im Front Office mit Schwerpunkt Reservation oder Revenue Management.
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität.
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch, idealerweise Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache.
  • Sicherer Umgang mit PMS Systemen (von Vorteil - Protel), Channel Manager oder Booking Systemen.
  • Verkaufsorientiertes Denken und Affinität zu Zahlen, Preisgestaltung und Auslastung.
  • Verständnis für Kennzahlen (ADR, RevPAR, Conversion Rate).
  • Teamplayer mit vorbildlicher Arbeitseinstellung.
  • Fähigkeit, in stressigen Situationen konzentriert zu bleiben und den Überblick zu behalten.
  • Flexibilität, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit.

Unser Angebot:

  • Unbefristete Jahresstelle.
  • 5‑Tag‑Woche mit 43,5 Stunden bei 100%, insgesamt 5 Wochen Ferien und 6 Feiertage pro Jahr (gemäss LGAV).
  • 13. Monatsgehalt (pro Rata).
  • Mitarbeiterunterkunft direkt in der autofreien Alpenmetropole Zermatt (Ca. 10‑15 Gehminuten vom Hotel entfernt, zur Einzelnutzung).
  • Ausgewogenes Angebot an Gerichten bei der Personalverpflegung.
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten bei Ritzy Formation.
  • Kostenfreie Nutzung des Schwimmbades (bis 15 Uhr).
  • Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung.
  • Spezialpreise für Übernachtungen im BEAUSiTE, dessen F&B und Spa Angebote sowie auserwählten Partnerhotels.
  • Rabatt für ausgewählte lokale Geschäfte und Bergbahnen.

Motiviert Ihr nächstes Abenteuer mit uns zu starten? Schicken Sie uns Ihre Bewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) unter der Angabe: «Bereit für mein nächstes Abenteuer!» Wir freuen uns schon jetzt auf Ihren Anruf / Ihre E‑Mail.

E‑Mail: Ansprechpartner: Frau Sybille OSWALD, Position/Abteilung: HR Managerin, BEAUSiTE Zermatt, Brunnmattgasse 9, 3920 Zermatt.

Ass. Reservation Manager (m/w) 100%, in Jahresstelle, ab sofort oder nach Verfügbarkeit, Unterk[...] Arbeitgeber: BEAUSiTE Zermatt

Das BEAUSiTE Zermatt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Jahresstelle mit attraktiven Arbeitszeiten und umfangreichen Urlaubstagen bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung in den malerischen Alpen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten und einem ausgewogenen Angebot an Personalverpflegung, fördert das Hotel eine positive und teamorientierte Unternehmenskultur. Zudem profitieren die Mitarbeiter von speziellen Rabatten und Prämien, was das Arbeiten im BEAUSiTE zu einem einzigartigen Erlebnis macht.

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Kontaktdaten:

BEAUSiTE Zermatt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ass. Reservation Manager (m/w) 100%, in Jahresstelle, ab sofort oder nach Verfügbarkeit, Unterk[...] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ass. Reservation Manager interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das bleibt im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotellerie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das BEAUSiTE und seine Angebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Reservationsabteilung einbringen kannst, um die Guest Journey zu optimieren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ass. Reservation Manager (m/w) 100%, in Jahresstelle, ab sofort oder nach Verfügbarkeit, Unterk[...] mit Bravour zu bestehen

Reservierungsmanagement
Revenue Management
Verkaufskompetenz
Erfahrung im Front Office
PMS Systeme (Protel)
Channel Manager Systeme
Datenqualitätssicherung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu uns ins BEAUSiTE passt! Erzähl von deinen Erfahrungen in der Hotellerie und wie du die Guest Journey gestalten würdest. Ein persönlicher Touch macht den Unterschied!

Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Erfahrungen enthält. Wir lieben es, wenn du deine Fähigkeiten im Bereich Reservationsmanagement und Revenue Management hervorhebst!

Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle wichtigen Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Ausbildung ernst nimmst.

Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEAUSiTE Zermatt vorbereitet

Informiere dich über das Hotel

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das BEAUSiTE verschaffen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst oder wie du erfolgreich mit Gästen kommunizierst. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für den Interviewer greifbarer.

Kenntnisse über Kennzahlen

Da die Position auch mit Preisstrategien und Auslastungsoptimierung zu tun hat, solltest du dich mit Begriffen wie ADR, RevPAR und Conversion Rate vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um Erfolge zu erzielen.

Fragen zur Teamarbeit

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen, und bringe Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit.