Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte und unterzeichne M&A-Versicherungslösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Beazley, ein führendes Unternehmen im Bereich Spezialrisiken.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte maßgeschneiderte Versicherungslösungen und baue starke Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im M&A-Bereich und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Übersicht
Division: Specialty Risks
Reports To: As per Beazley’s organisation chart
Key Relationships: Brokers, Underwriters, Claims staff, Coverholders, external Clients and Suppliers
Job Summary
Um Warranty & Indemnity (W&I) / M&A Versicherungslösungen in der DACH-Region zu bewerten und zu zeichnen, arbeiten Sie eng mit Maklern, Anwaltskanzleien, Investmentbanken, Private-Equity-Kunden und Unternehmen zusammen. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Bewertung von M&A-Transaktionsrisiken, der Strukturierung maßgeschneiderter Versicherungslösungen und dem Aufbau starker Beziehungen zu Maklern und Kunden in einem sich schnell bewegenden Transaktionsumfeld – während Sie gleichzeitig den Marktauftritt der Marke Beazley aufrechterhalten und verbessern.
Key Responsibilities
- Entwicklung und Zeichnung eines profitablen Portfolios von W&I / M&A Versicherungsrisiken in der DACH-Region.
- Überprüfung von Transaktionsdokumentationen, Due Diligence und finanziellen Analysen zur Bewertung des Risikoprofils.
- Strukturierung maßgeschneiderter Policenlösungen im Einklang mit den Zeichnungsparametern des Teams.
- Verwaltung von Deal-Zeitplänen und Zusammenarbeit mit Maklern zu Policenbedingungen.
- Überwachung von Prämien, Kosten und Schadensquoten auf Policen- und Portfolioebene.
- Bewertung angemessener Risikoprämien unter Verwendung von Bewertungsmodellen.
- Einhaltung der Zeichnungsstandards von Beazley für Geschäfte, die über Lloyd’s oder interne MGAs geschrieben werden.
- Enge Zusammenarbeit mit Claims-Kollegen zur Gewährleistung von Konsistenz in Bezug auf Deckung und Schadenphilosophie.
Broker & Client Management
- Beratung und Unterstützung von Kunden in Versicherungs- und Risikofragen im Kontext von M&A-Transaktionen.
- Aufbau und Pflege guter Geschäftsbeziehungen mit Maklern in der Region Asien-Pazifik.
- Förderung positiver Kundenbeziehungen basierend auf gegenseitigem Verständnis.
- Erwerb von Kenntnissen über das breitere Produktportfolio von Beazley.
Portfolio & Market Development
- Nutzung interner und externer Networking-Möglichkeiten zur Unterstützung der Entwicklung standardisierter Zeichnungspraktiken.
- Beitrag zur Entwicklung und Verbreitung von Wissen und Best Practices innerhalb der M&A- und Specialty Risks-Teams.
- Zusammenarbeit mit Kollegen zur Maximierung von Geschäftsmöglichkeiten und Rentabilität.
- Teilen und Sammeln von Wissen innerhalb der Beazley-Gruppe.
Core Values and Expectations
Es ist wichtig, dass Sie in allen Interaktionen sowohl intern als auch extern die Kernwerte von Beazley einhalten – mutig sein, nach Besserem streben und das Richtige tun.
Persönliche Spezifikation
Essential Criteria
- Erfahrung im Corporate M&A aus einer führenden Anwaltskanzlei, Investmentbank oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
- Starke Entwurfskompetenzen.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
Education And Qualifications
- Mindestens Hochschulabschluss.
- Bevorzugt Kandidaten mit juristischer Qualifikation.
Skills And Abilities
- Proficient Zeichnungsfähigkeiten.
- Gute Computerkenntnisse, insbesondere MS Office und Excel.
- Starke analytische Fähigkeiten mit Liebe zum Detail.
Knowledge and Experience
- Allgemeines kommerzielles und finanzielles Wissen.
- Erfahrung in der Versicherungsbranche.
- Umfassende Erfahrung im M&A-Bereich.
Aptitude and Disposition
- Ergebnisorientiert, selbstmotiviert, flexibel und enthusiastisch.
- Professioneller Umgang mit Managern, Kollegen und externen Lieferanten.
Competencies
- Achievement drive.
- Analytisches Denken.
- Strategisches Denken.
- Serviceorientierung.
- Teamarbeit.
- Vorausschauendes Denken.
- Konzeptionelles Denken.
- Problemlösung.
Underwriter - M&A Arbeitgeber: Beazley
Beazley ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Deutschland die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, persönlicher Entwicklung und einer positiven Unternehmenskultur fördert Beazley nicht nur das individuelle Wachstum, sondern auch die Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen, umfassenden Schulungsprogrammen und der Chance, an spannenden M&A-Projekten zu arbeiten, die ihre Karriere vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Underwriter - M&A erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die durch eine Bewerbung allein verschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen im M&A-Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Underwriter - M&A mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Passung für unser Team hast.
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare und prägnante Sprache, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst!
Zeig deine Persönlichkeit:Lass in deiner Bewerbung ein bisschen von deiner Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Sei authentisch und zeig, was dich einzigartig macht!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beazley vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im M&A-Bereich vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Versicherungsbranche, insbesondere in Bezug auf W&I-Versicherungen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Underwriting und im Umgang mit Kunden zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass dein Auftreten und deine Kommunikation während des Interviews professionell sind. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und selbstbewusst sprichst. Denke daran, dass auch nonverbale Kommunikation wichtig ist – halte Blickkontakt und lächle!
