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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Immobilien und unterstütze bei strategischen Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Ein etablierter Berliner Full-Service-Immobiliendienstleister mit über 80 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Büros, Top-Ausstattung und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines langfristig denkenden Teams mit Fokus auf Wachstum und Partnerschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Immobilien und Teamarbeit sind wichtig; Erfahrung ist ein Plus.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und bieten spannende Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir denken langfristig - auch als Arbeitgeber. Als Berliner Full-Service-Immobiliendienstleister stehen wir namhaften Unternehmen und Investoren seit mehr als 80 Jahren tatkräftig zur Seite. Wir denken und handeln langfristig – aus Kunden werden Geschäftspartner:innen und aus Mitarbeiter:innen Weggefährt:innen. Gleichzeitig schaffen wir so ein Arbeitsumfeld in einem modernen Büro mit Top-Ausstattung, in der unser Team fachlich und persönlich wachsen kann.
Asset-Manager (w/m/d) Arbeitgeber: BEB+ Immobilien GmbH
Kontaktperson:
BEB+ Immobilien GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Asset-Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Immobilienmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie sich diese auf die Asset-Management-Strategien auswirkt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Immobilienbranche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Asset-Management zu teilen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Werte für frühere Arbeitgeber geschaffen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner langfristigen Vision im Asset-Management zu beantworten. Wir suchen nach Kandidaten, die nicht nur kurzfristige Lösungen anbieten, sondern auch strategisch denken können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Asset-Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Asset-Manager zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine langfristigen Ziele und deine Motivation ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEB+ Immobilien GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die langfristige Denkweise des Unternehmens und wie sie ihre Beziehungen zu Kunden und Mitarbeitern gestalten. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, langfristig zu denken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich als Asset-Manager gearbeitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Umgang mit Investoren und die Entwicklung von Geschäftsbeziehungen verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
