Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das gesamte Asset Management und sorge für Wachstum und Qualität.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener und moderner Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Exzellente Entwicklungschancen in einem motivierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Asset Managements in einem visionären Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung im Asset Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Deine Rolle: Als Head of Asset Management verantwortest Du den kompletten Asset Management Bereich inklusive dem Technischen Asset Management sowie dem Fondsmanagement. Mit klaren Strukturen und einer wirtschaftlich stringenten Steuerung positionierst Du uns als einen hoch professionellen und innovativen Asset Manager und sorgst für Wachstum und Qualität auf höchstem Niveau.
Deine Aufgaben – unser Bedarf:
- Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung des Fonds- und Asset Managements (kaufmännisches & technisches Asset Management) mit derzeit rd. 10 Mitarbeitern
- Strategisches Portfolio-Management (u.a. Analysen, Businessplanerstellung, Budgetplanung, Objektstrategien, Steuerung von CapEx-Maßnahmen)
- Operatives Portfolio-Management und Akquise neuer Verwaltungsmandate (u.a. Begleitung von An- & Verkaufprozessen, KPIs, Cashflow, IRR, Renditeziele)
- Reporting und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
- Begleitung und Steuerung der Aufnahme neuer Mandate inkl. Ressourcen‑, Prozess‑ und Qualitätsabsicherung
- Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und IT-Systemen mit Fokus auf Skalierbarkeit und Effizienz
Dein Profil – unsere Lücke im Team:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Finanzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Asset Management, idealerweise für Gewerbeimmobilien
- Fundierte Kenntnisse in Finanzierung, Bewertung und Controlling
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie hohe Kompetenz in der kennzahlenbasierten Steuerung eines Unternehmensbereichs
- Sicheres, verbindliches und kommunikationsstarkes Auftreten auf allen Ebenen
- Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Affinität zu digitalem Arbeiten gepaart mit Zahlenaffinität
- Hohe Verantwortungsbereitschaft, Reflexionsfähigkeit und Entscheidungsstärke
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Sicherer Umgang mit MS Office und fundierte Kenntnisse in branchentypischen IT-Systemen
Deine Chance – unser Angebot:
- Wir sind permanent mit dem Great Place To Work - Award ausgezeichnet.
- Wir sind ein visionäres Unternehmen, das auf langfristiges Denken und nachhaltiges Handeln setzt.
- Wir leben eine offene und moderne Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einem motivierenden Arbeitsumfeld.
- Wir bieten ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit strategischer und operativer Wirkung.
- Wir stellen exzellente Entwicklungschancen und Weiterbildungsangebote zur Verfügung – extern und über unsere BEB+ Academy.
- Wir zahlen eine attraktive Vergütung inklusive umfangreicher Benefits (z.B. private Zusatzkrankenversicherung, BVG-Ticket, Job-Rad, ...).
- Wir stellen ein strukturiertes Onboarding sicher.
- Wir ermöglichen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und bieten 30 Urlaubstage.
Über uns: Wir denken langfristig - auch als Arbeitgeber. Als Berliner Full-Service-Immobiliendienstleister stehen wir namhaften Unternehmen und Investoren seit mehr als 80 Jahren tatkräftig zur Seite. Wir denken und handeln langfristig – aus Kunden werden Geschäftspartner:innen und aus Mitarbeiter:innen Weggefährt:innen. Gleichzeitig schaffen wir so ein Arbeitsumfeld in einem modernen Büro mit Top-Ausstattung, in der unser Team fachlich und persönlich wachsen kann.
Head of Asset Management (w/m/d) Arbeitgeber: BEB+ Immobilien
Als Arbeitgeber bieten wir eine offene und moderne Unternehmenskultur, die von Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere BEB+ Academy und einer attraktiven Vergütung inklusive Benefits wie privater Zusatzkrankenversicherung und Job-Rad schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter:innen fachlich und persönlich wachsen können. Unsere Auszeichnung als Great Place To Work unterstreicht unser Engagement für langfristige Beziehungen und nachhaltiges Handeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Asset Management (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Ein gutes Gespräch ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an. Wir freuen uns über Bewerbungen direkt von dir und sind gespannt, was du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Asset Management (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Struktur ist alles!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus unserer Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So sehen wir direkt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEB+ Immobilien vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und dein Führungsstil zur langfristigen Strategie des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Gesamtstrategie beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich strategisches Portfolio-Management oder Teamführung umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kenntnis der Kennzahlen
Da die Position stark auf kennzahlenbasierte Steuerung fokussiert ist, solltest du dich mit relevanten KPIs, Cashflow-Analysen und Renditezielen auskennen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit diesen Kennzahlen zu sprechen und wie du sie zur Entscheidungsfindung genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Asset Management oder wie das Unternehmen Innovationen umsetzt. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Rolle.
