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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Ehrenamtliche und entwickle Projekte für unsere Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Organisation, die das Wohlergehen unserer Gemeinschaft fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Jahresbonus warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium oder Ausbildung mit Erfahrung in Prozesskoordination erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines Teams, das echte Veränderungen bewirken möchte!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wenn du dich für das Ehrenamt begeistern kannst und deine Leidenschaft dafür dem Wohlergehen unserer Bewohner*innen opfern möchtest, dann bist du bei uns genau richtig.
Ihre Aufgaben:
- Erfassen Sie den Bedarf an Ehrenamtlichen im Haus und entwickeln Sie Strategien zur Gewinnung neuer Ehrenamtlicher
- Vernetzen Sie sich mit der Nachbarschaft, der Gemeinde und anderen Organisationen, um gemeinsame Projekte zu entwickeln
- Durchführen Sie erste Gespräche mit potenziellen Ehrenamtlichen, um deren Eignung und Interessen zu erfassen
- Vorstellen Sie unser Haus und unsere Mission unseren neuen Ehrenamtlichen
- Vermitteln Sie Ehrenamtliche an Bewohner*innen, die ihrer Hilfe bedürfen
- Arbeiten Sie als Schnittstelle zwischen Hausleitung, Ehrenamtlichen und Bewohnern*innen
- Entwickeln und gestalten Sie neue Projekte, die unsere Bewohner*innen unterstützen
- Betreuen und fördern Sie unsere Ehrenamtlichen
- Präsentieren Sie unsere Organisation auf Veranstaltungen und Messen
- Teilen Sie Ihre Expertise in Arbeitsgruppen mit anderen Kollegen
- Überprüfen und beantragen Sie Stiftungsgelder
- Dokumentieren und beteiligen Sie sich am Jahresqualitätsbericht
Ihre Voraussetzungen:
- Ein absolviertes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit längerer Erfahrung in Prozesskoordination
- Strategische und analytische Fähigkeiten
- Kreativität und Flexibilität
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
- Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen
- Prioritäten setzen
Was wir euch bieten:
- Chancen für fortlaufende Weiterbildung und Karrierewachstum
- Flexibilität in der Zeitplanung
- Leistungsorientierte Vergütung (EG 9 TVöD)
- Jahresbonus
- Flexible Arbeitszeit
- Abschluss von Vereinbarungen mit öffentlichen Einrichtungen
- Qualifiziertes Personal bei allerlei Bildungs- und Aktivitätsangeboten
- Umsetzung verschiedener Programme zur persönlichen Balance
- Förderung und Unterstützung für schwierige Schritte
- Ein spannender Job mit Perspektiven zur Aufwertung deiner Bestrebungen
Beruf der Zukunft: Ehrenamtskoordinator/in Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Beruf der Zukunft: Ehrenamtskoordinator/in
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Vernetze dich mit Menschen, die bereits im Ehrenamt tätig sind oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Engagiere dich aktiv in der Community. Besuche lokale Veranstaltungen oder Informationsabende über Ehrenamt und knüpfe Kontakte zu anderen Organisationen. So kannst du deine Fähigkeiten und dein Interesse direkt zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche mit potenziellen Ehrenamtlichen vor. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um ihre Interessen und Eignung zu erfassen. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Ehrenamt. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Ehrenamtlichen und der Bewohner*innen verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Beruf der Zukunft: Ehrenamtskoordinator/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen des Ehrenamtskoordinators. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für das Ehrenamt und deine strategischen sowie kommunikativen Fähigkeiten hervorhebt. Zeige auf, wie du zur Gewinnung und Betreuung von Ehrenamtlichen beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen in der Prozesskoordination oder im Ehrenamt betonen. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Kreativität und Flexibilität zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für das Ehrenamt
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für das Ehrenamt zu teilen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Ehrenamtlichen und das Wohlergehen der Bewohner*innen am Herzen liegt.
✨Präsentiere deine strategischen Fähigkeiten
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Prozesskoordination und Strategieentwicklung zu geben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich neue Ehrenamtliche gewonnen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich auf Fragen vor, die deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten testen. Übe, wie du potenzielle Ehrenamtliche ansprechen und ihre Interessen erfassen würdest.
✨Kreativität und Flexibilität demonstrieren
Denke an innovative Ideen, die du in die Organisation einbringen könntest. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, die du entwickelt hast oder entwickeln möchtest, um die Bewohner*innen zu unterstützen.
