Berufskrankheiten-Spezialist/in

Weil Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz von höchster Bedeutung sind, suchen wir nach qualifizierten Fachkräften für die Stelle eines Berufskrankheiten-Ermittlers/in. Als Spezialist/in in diesem Bereich unterstützen Sie Unternehmen bei der Vorbeugung von arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren und helfen Ihnen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen.

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Aufgaben:

Wir suchen nach einer Person, die sich auf die Ermittlung der Einwirkungen in Berufskrankheiten-Verfahren spezialisiert hat. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

• Ermittlung der Einwirkungen in Berufskrankheiten-Verfahren nach Aktenlage, telefonisch und anhand weiterer Recherchen
• Überprüfung der Vollständigkeit der Unterlagen anhand festgelegter Prüfkriterien
• Ermittlung der Arbeitsanamnese (Befragungen, Berechnung der Dosis, Ermittlung Einwirkung, Recherchen zu vergleichbaren Arbeitsplätzen)
• Aufbereitung der Fakten zu den Einwirkungen und Darstellung der Ermittlungsergebnisse
• Rechtliche Bewertung der Kausalität
• Einpflegen der relevanten Informationen in CRM
• Mitarbeit an QM-Maßnahmen und fachlicher Austausch in internen Fachkreisen zum Vorgehen bei BK-Ermittlungen

Voraussetzungen:

Um diese Herausforderungen erfolgreich meistern zu können, benötigen Sie einen Hochschulabschluss in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung wie Ingenieur- oder Naturwissenschaften. Sie sollten außerdem bereit sein, sich regelmäßig weiterzubilden, z.B. beim IAG, der DGUV oder VBG-intern. Darüber hinaus müssen Sie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift haben, mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.

Benefits:

Als Mitarbeiter/in bei uns genießen Sie eine Vielzahl von Benefits. Hierzu gehören unter anderem:

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe E11 BG-AT
• die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange
• die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z.B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; 30 Tage Urlaub/Jahr; betriebliche Altersvorsorge)
• ein Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
• eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung

Unternehmen:

Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial.

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