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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere internationale Reporting-Tools zur Analyse der Marketing-Performance.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das internationale Marken unterstützt und deren Erfolg steigert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Corporate Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des digitalen Marketings mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Datenanalyse und Marketing haben sowie kreativ denken können.
- Andere Informationen: Schulungen für internationale Teams und die Möglichkeit, Stakeholder zu begeistern, sind Teil deiner Aufgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Anforderungen:
- Konzeption und stetige Weiterentwicklung der neuen internationalen Reportinglandschaft zur Bewertung der Shop-Marketing-Performance
- Optimierung der Datenanalysen anhand von Kaufverhalten und Onsite-Kennzahlen sowie Verbesserung der Customer Experience durch die Anforderung neuer (Shop-)Features
- Erarbeitung von Schulungen für Mitarbeiter aus verschiedenen Landesgesellschaften und Begeistern der Stakeholder für datenbasiertes Handeln
Digital Marketing Expert für internationale Markenanalytics Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Expert für internationale Markenanalytics
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und internationale Markenanalytics. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in Best Practices und innovative Ansätze zu erhalten. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich aktiv an Diskussionen zu beteiligen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Datenanalyse und der Optimierung von Customer Experience zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfolge quantifizieren kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Schulungen und Wissensvermittlung. Bereite dich darauf vor, Ideen zu präsentieren, wie du Mitarbeiter motivieren und für datenbasiertes Handeln begeistern kannst, um einen positiven Einfluss auf das Unternehmen zu haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Expert für internationale Markenanalytics
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich digitales Marketing und Datenanalyse hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du die Shop-Marketing-Performance optimiert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe darauf ein, wie du die Customer Experience verbessern und Stakeholder begeistern kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, bevor du die Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Verstehe die Reportinglandschaft
Informiere dich im Vorfeld über die aktuelle Reportinglandschaft des Unternehmens. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung und Optimierung der Shop-Marketing-Performance zu präsentieren.
✨Datenanalyse im Fokus
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Datenanalysen zu nennen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Zeige, wie du Kaufverhalten und Onsite-Kennzahlen genutzt hast, um die Customer Experience zu verbessern.
✨Schulungen und Stakeholder-Management
Überlege dir, wie du Schulungen für Mitarbeiter aus verschiedenen Landesgesellschaften gestalten würdest. Sei bereit, deine Ansätze zur Begeisterung der Stakeholder für datenbasiertes Handeln zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige gezielte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich internationales Marketing und wie das Team zusammenarbeitet.
