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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe komplexe Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch und pflege Stammdaten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines namhaften Unternehmens mit offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, übertarifliche Vergütung und Zuschüsse für ÖPNV.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Interesse an Zahlen ist wichtig.
- Andere Informationen: Erhalte Coaching für Bewerbungsgespräche und Unterstützung bei deinen Unterlagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sachbearbeitung (m/w/d) Entgeltabrechnung - Ihre Chancen
Ziele und Ergebnisse
Als Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Entgeltabrechnung haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einzusetzen, um komplexe Abrechnungen durchzuführen. Die folgenden Ziele und Ergebnisse warten auf Sie:
- Effiziente Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Stammdatenpflege und Datenpflege der Zeiterfassung
- Kooperation mit dem Personal
Ihre Vorteile:
- Chance einer Direktvermittlung in ein namhaftes Unternehmen
- Transparente und offene Kommunikation mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner
- Coaching für Bewerbungsgespräche und Unterstützung bei Ihren Bewerbungsunterlagen
- Unbefristete Arbeitsverträge und übertarifliche Vergütung/ + Zuschläge auf Basis des IGZ/ DBG Tarifvertrages
- Weihnachts- und Urlaubsgeld, VWL sowie Zuschüsse zu den ÖPNV
- Individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch starke Partner an unserer Seite
- Vorsorgeuntersuchungen und betriebliches Gesundheitsmanagement
Entgeltabrechner (m/w/d) zur Direktvermittlung Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entgeltabrechner (m/w/d) zur Direktvermittlung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Entgeltabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bringe eigene Ideen ein, wie Prozesse optimiert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufig gestellte Fragen zur Entgeltabrechnung recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Begeisterung für die Position. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch eine positive Einstellung und Engagement zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entgeltabrechner (m/w/d) zur Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Entgeltabrechner (m/w/d) wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Entgeltabrechnung wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Erfahrung mit Datenpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur effizienten Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung verdeutlichen.
✨Kenntnisse über relevante Software
Informiere dich über die gängigen Softwarelösungen, die in der Entgeltabrechnung verwendet werden. Zeige im Interview, dass du mit diesen Programmen vertraut bist oder bereit bist, sie schnell zu erlernen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Recherchiere das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte und Kultur, um im Interview zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmensziele unterstützt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
