Entgeltexperte / Personalfachmann (m/w/d)
Entgeltexperte / Personalfachmann (m/w/d)

Entgeltexperte / Personalfachmann (m/w/d)

Breuberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Entgelte und Personalangelegenheiten in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen mit starken Werten und einer positiven Arbeitskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen oder eine entsprechende Ausbildung sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: JobRad-Leasing und tarifliche Zusatzleistungen inklusive.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie suchen nach einer Herausforderung in einem Familienunternehmen? Dann sind Sie bei uns richtig.

Wir bieten:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Hybrides Arbeiten
  • Tarifbindung, inklusive Weihnachts- & Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, inklusive betrieblicher Altersvorsorge
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit des JobRad-Leasings
  • Mitarbeiterrabatte

Entgeltexperte / Personalfachmann (m/w/d) Arbeitgeber: beBee Careers

Als Entgeltexperte / Personalfachmann (m/w/d) in unserem Familienunternehmen profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer flexiblen hybriden Arbeitsweise. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern bietet auch attraktive Vorteile wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte, die Ihr Wohlbefinden unterstützen.
B

Kontaktperson:

beBee Careers HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Entgeltexperte / Personalfachmann (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du zu uns passt und unsere Mission verstehst.

Tip Nummer 2

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Entgeltexperte oder Personalfachmann unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Position und das Team zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu aktuellen Trends im Personalwesen zu beantworten. Zeige, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen auskennst und wie diese auf unsere Arbeitsweise angewendet werden können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entgeltexperte / Personalfachmann (m/w/d)

Kenntnisse im Arbeitsrecht
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Organisationsgeschick
Teamfähigkeit
Empathie
Vertraulichkeit
Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Erfahrung im Personalmanagement
Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge
Fähigkeit zur Konfliktlösung
Flexibilität
IT-Kenntnisse (z.B. MS Office, HR-Software)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Familienunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die angebotenen Leistungen zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Entgeltexperte / Personalfachmann zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf die Vorteile ein, die das Unternehmen bietet, und wie diese mit deinen beruflichen Zielen übereinstimmen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Familienunternehmen informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die angebotenen Leistungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Entgeltexperte oder Personalfachmann unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und wähle angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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  • Entgeltexperte / Personalfachmann (m/w/d)

    Breuberg
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-06

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