Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und steuerst Veranstaltungen von A bis Z, inklusive Betreuung der Teilnehmer.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Events kreiert und umsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und arbeite in einem kreativen Team mit positiver Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Ideal für Studierende oder Absolventen, die praktische Erfahrungen im Eventmanagement sammeln möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du sorgst für eine konsequente Umsetzung von Veranstaltungen durch zeitgemäße Konzepte. Deine Aufgaben umfassen die gesamte Projektbearbeitung einschließlich der Vor- und Nachbereitung sowie der Betreuung von Referenten und Teilnehmern während der Veranstaltung. Als selbstständiger Mitarbeiter planst und steuerst du das operative Projektmanagement effizient und erfolgreich.
Event-Planer (m/w/d) Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Event-Planer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Event-Planern und Fachleuten der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Bei der Planung von Veranstaltungen ist es wichtig, innovative Ideen zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine bisherigen Projekte oder Konzepte in einem persönlichen Gespräch vorstellen kannst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Projektorganisation vor! Da du für die gesamte Projektbearbeitung verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du zur Effizienzsteigerung eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Event-Management! Zeige während des Gesprächs, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Branche informiert bist. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Event-Planer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Event-Planers wichtig sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement und in der Veranstaltungsorganisation. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich als Event-Planer auszeichnet. Gehe darauf ein, wie du zeitgemäße Konzepte umsetzen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Event-Management und wie du verschiedene Veranstaltungen erfolgreich umgesetzt hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kreativität
Da du für zeitgemäße Konzepte verantwortlich bist, präsentiere innovative Ideen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für zukünftige Veranstaltungen in Betracht ziehen würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv und kreativ denkst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du mit Referenten und Teilnehmern interagierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
