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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Markenstrategien und unterstütze spannende Projekte wie Websites und Apps.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Teams, das NonFood-Marken wie PARKSIDE und CRIVIT voranbringt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an Projekten, die echte Nutzererlebnisse schaffen.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Engagement sind wichtig; Erfahrung in digitaler Strategie ist ein Plus.
- Andere Informationen: Du wirst eng mit verschiedenen Abteilungen und externen Agenturen zusammenarbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bewerbungen sind herzlich eingeladen, um sich in unserem Team einzubringen und seine Kenntnisse in der digitalen Strategie zu verwenden. Wir suchen einen motivierten und engagierten Mitarbeiter, der unsere Online-Präsenz im Bereich NonFood weiterentwickeln möchte.
Die Rolle:
- Entwicklung von Wissen im Bereich digitale Markenstrategie
- Unterstützung in digitalen Projekten, wie Website oder App, unter anderem für die Marken PARKSIDE und CRIVIT
- Mitarbeit beim nutzerzentrierten Ausbau der digitalen Touchpoints und bei der Analyse der User Journeys über analoge und digitale Touchpoints hinweg
- Enge Zusammenarbeit mit abteilungsübergreifenden Schnittstellen und externen Agenturen
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Das Sammeln von Informationen und Daten zur Optimierung unserer Online-Präsenz
- Die Entwicklung von Lösungen, um unsere Kunden besser zu verstehen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen
- Die Durchführung von Analysen, um unsere Online-Präsenz zu verbessern
- Die Überwachung unserer Online-Präsenz und die Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten
Experte für digitale Markenstrategie Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte für digitale Markenstrategie
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich digitale Markenstrategie zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach aktuellen Trends in der digitalen Markenstrategie. Abonniere Blogs, Podcasts oder Newsletter, die sich mit diesem Thema beschäftigen. So kannst du in Gesprächen während des Bewerbungsprozesses zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in digitalen Projekten zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge quantifizieren kannst, um deine Fähigkeiten in der Analyse und Optimierung von Online-Präsenzen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marken PARKSIDE und CRIVIT! Informiere dich über deren aktuelle Marketingstrategien und überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung ihrer digitalen Präsenz beitragen könntest. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte für digitale Markenstrategie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die digitale Markenstrategie und die spezifischen Marken PARKSIDE und CRIVIT eingeht. Zeige, dass du die Branche verstehst und konkrete Ideen zur Verbesserung der Online-Präsenz hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich digitale Strategie und Projektmanagement betonen. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Erfolge in ähnlichen Positionen zeigen.
Beweise deine Teamfähigkeit: Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte anführen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Verstehe die digitale Markenstrategie
Informiere dich gründlich über digitale Markenstrategien und deren Bedeutung für Unternehmen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Online-Präsenz beigetragen hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur User Journey vor
Da die Analyse der User Journeys ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Nutzerverhalten analysieren und optimieren kannst. Überlege dir spezifische Methoden oder Tools, die du in der Vergangenheit verwendet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Agenturen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in interdisziplinären Teams zeigen.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Durchführung von Analysen zu deinen Hauptaufgaben gehört, solltest du deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, über spezifische Analysen zu sprechen, die du durchgeführt hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast.
