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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Arbeitssicherheit und führe Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf Arbeitssicherheit spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitsumgebung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an Arbeitssicherheit und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Chance, an wichtigen Projekten mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine/n Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d), die folgende Aufgaben übernimmt:
- Leitung von Projekten im Rahmen der Arbeitssicherheit
- Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen, Gefahrstoffverzeichnissen
- Schulungen und Trainings für die Mitarbeitenden vorbereiten und durchführen
- Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Managementsystems für Arbeitssicherheit nach ISO 45001
- Dokumentation und Ursachenanalyse von Beinahe/Arbeitsunfällen
- Unterstützung unserer technischen Leitung im Projektmanagement
Weitere Informationen zu dieser Rolle erhalten Sie bei Ihren Gesprächen.
Fachkraft für Risikomanagement Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Risikomanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Standards und Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit, insbesondere über die ISO 45001. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Projekten im Bereich Arbeitssicherheit zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in Best Practices und aktuelle Trends zu erhalten. Dies kann dir helfen, während des Gesprächs relevante Themen anzusprechen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Dokumentation und Ursachenanalyse von Beinahe- und Arbeitsunfällen zu beantworten. Überlege dir, wie du solche Situationen in der Vergangenheit angegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Risikomanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position der Fachkraft für Risikomanagement interessierst. Zeige auf, welche Erfahrungen und Qualifikationen dich für diese Rolle besonders geeignet machen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf spezifische Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit, Projektmanagement oder Schulungen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern, insbesondere in Bezug auf ISO 45001 und Gefährdungsbeurteilungen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Punkte leicht verständlich sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem starken Schlussabsatz, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige deine Vorfreude auf eine mögliche Zusammenarbeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten einer Fachkraft für Risikomanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte im Bereich Arbeitssicherheit geleitet oder Schulungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Kenntnis der ISO 45001
Informiere dich über die ISO 45001-Norm und deren Bedeutung für das Managementsystem für Arbeitssicherheit. Zeige im Interview, dass du die Standards verstehst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
