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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Logopädie-Team und entwickle Therapiekonzepte für Patienten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten Teams in der Reha-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Befristeter Vertrag mit Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Entwicklungsgesprächen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logopädie und unterstütze Patienten auf ihrem Weg zur Genesung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde und Erfahrung in der Teamleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Vertrag über 2 Jahre mit Aussicht auf Verlängerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen eine qualifizierte Fachkraft zur Übernahme der Leitung der Logopädie. Als erfahrene Führungskraft werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen unsere Patienten bei ihrer Reha.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme der fachlichen Leitung der Logopädie im Bereich Neurologie und Geriatrie
- Entwicklung und Umsetzung von Therapiekonzepten für unsere Patient*innen
- Mitarbeit bei der Entwicklung des Teams und der Kontinuierlichen Verbesserung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d), abgeschlossenes Studium in Sprachtherapie oder klinischer Linguistik
- Erfahrung in der Teamleitung und Führungsrolle
- Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Hoher Anspruch an Qualität und Transparenz
Voraussetzungen:
- Befristeter Vertrag auf 2 Jahre mit möglicher Verlängerung
- Regelmäßige Gespräche über die Entwicklungspläne
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und Qualifikation
Fachleiter Logopädie Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachleiter Logopädie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Logopädie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Logopädie, insbesondere im Bereich Neurologie und Geriatrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Therapieentwicklung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Logopädie und die Arbeit mit Patienten. Teile persönliche Geschichten oder Erfolge, die deine Motivation und dein Engagement für die Branche unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachleiter Logopädie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Kenntnisse in der Logopädie, insbesondere im Bereich Neurologie und Geriatrie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Logopädie und deine Führungsqualitäten darlegst. Erkläre, wie du zur Weiterentwicklung des Teams und zur Verbesserung der Therapiekonzepte beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine fachliche Leitung in der Logopädie erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Therapiekonzepten und neurologischen sowie geriatrischen Aspekten vorbereiten. Zeige dein Wissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen.
✨Demonstriere deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamleitung und deine Fähigkeit zur Entwicklung von Mitarbeitern zeigen. Es ist wichtig, dass du deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellst.
✨Zeige deinen Anspruch an Qualität
Erkläre, wie du in der Vergangenheit hohe Qualitätsstandards in deiner Arbeit umgesetzt hast. Diskutiere auch, wie du Transparenz in der Kommunikation mit deinem Team und den Patienten sicherstellst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren und das Team weiterzuentwickeln.
