EinleitungWir suchen nach einer Persönlichkeit, die sich für unsere Kunden und Mitarbeiter einsetzt. Wir bevorzugen jemanden, der Leidenschaft für Zahlen hat und das Team motiviert.Aufgaben:Unterstützung des Filialleiters bei fachlicher Führung, Organisation und Motivation des Teams.Optimierung von Abläufen hinter den Kulissen und aktives Engagement im Team.Löhne und VergütungDer genaue Lohn wird während des Bewerbungsprozesses besprochen.Beschreibung der AufgabeAls Stellvertreter des Filialleiters ist es unsere Erwartung, dass Sie sich aktiv in die fachliche Führung einbringen. Dazu gehört auch die Optimierung von Abläufen hinter den Kulissen. Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team.Anforderungen an Schulungen und QualifikationenWir erwarten, dass Sie über fundierte Kenntnisse in Bezug auf Buchhaltung und -führung verfügen. Darüber hinaus sollte eine hohe Kommunikationsfähigkeit vorhanden sein.VorteileWir bieten unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Evaluierungen. Zudem erhalten alle Mitarbeiter einen offenen Dialog und können ihre Ideen und Vorschläge einbringen.Weitere InformationenWenn Sie Interesse haben, setzen Sie sich bitte mit uns in Verbindung, um weitere Details zu besprechen.
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team