Filialleiter/innen

Filialleiter/innen

Sulzbach Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Team und manage den Shop im textilen Einzelhandel.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Modeunternehmen, das Trends setzt und Kunden begeistert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Modewelt aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Shopleitung haben.
  • Andere Informationen: Wir suchen Teamplayer mit einer Leidenschaft für Mode und Zahlen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen nach einer Person mit folgenden Qualifikationen:

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung als Shopleitung im Bereich des textilen Einzelhandels
  • Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken
  • Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
  • großes Interesse an Mode und Trends
  • Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • mit dem Microsoft Office-Paket vertraut

Filialleiter/innen Arbeitgeber: beBee Careers

Als Filialleiter/in in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungen und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im textilen Einzelhandel voranzutreiben. Unsere Filiale ist ein Ort, an dem Modebegeisterte zusammenkommen, um Trends zu setzen und gemeinsam Erfolge zu feiern.
B

Kontaktperson:

beBee Careers HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter/innen

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Modebranche sind entscheidend. Besuche lokale Mode-Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir helfen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tip Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für Mode und Trends in Gesprächen. Wenn du dich mit anderen über aktuelle Modetrends austauschst, kannst du dein Interesse und Wissen unter Beweis stellen, was bei einem Vorstellungsgespräch von Vorteil sein kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position des Filialleiters hast.

Tip Nummer 4

Nutze soziale Medien, um dich über die neuesten Entwicklungen im Einzelhandel und in der Modebranche auf dem Laufenden zu halten. Folge relevanten Influencern und Marken, um dein Wissen zu erweitern und interessante Gesprächsthemen für Interviews zu haben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter/innen

Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung im textilen Einzelhandel
Zahlenverständnis
Kaufmännisches Denken
Führungsqualitäten
Soziale Kompetenz
Interesse an Mode und Trends
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Microsoft Office-Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie deine Erfahrung als Shopleitung im textilen Einzelhandel. Zeige, wie diese Qualifikationen dich für die Position des Filialleiters qualifizieren.

Führungsqualitäten betonen: Gib konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten und soziale Kompetenz. Beschreibe Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet hast oder Konflikte gelöst hast.

Interesse an Mode und Trends zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du ein großes Interesse an Mode und aktuellen Trends hast. Du kannst auch erwähnen, wie du dieses Interesse in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.

Microsoft Office-Kenntnisse angeben: Stelle sicher, dass du deine Vertrautheit mit dem Microsoft Office-Paket in deinem Lebenslauf erwähnst. Dies ist wichtig für die administrative Seite der Position.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor

Als Filialleiter/in wird von dir erwartet, dass du ein Team führst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen.

Zeige dein Interesse an Mode und Trends

Informiere dich über aktuelle Modetrends und sei bereit, darüber zu sprechen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch ein Gespür für das Produkt und die Zielgruppe mitbringst.

Vertrautheit mit Microsoft Office demonstrieren

Da Kenntnisse im Microsoft Office-Paket gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.

Bereite dich auf Fragen zu kaufmännischem Denken vor

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Zahlen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Entscheidungen getroffen hast, die auf finanziellen Überlegungen basierten.

Filialleiter/innen
beBee Careers
B
  • Filialleiter/innen

    Sulzbach
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-13

  • B

    beBee Careers

Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>