Finanzielle Fachkraft
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Finanzielle Fachkraft

Linz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Haftungen, Bankenkooperationen und erstelle Finanzberichte.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem erfolgreichen Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Bezahlung und Zuschüsse für Mittagessen.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten und bringe deine Karriere voran in einer spannenden Rolle.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Genieße Vergünstigungen auf Getränke und gratis Bier anlassbezogen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen eine engagierte Finanzielle Expertin, die sich für ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet begeistern kann. In dieser Rolle werden Sie Teil eines dynamischen Teams sein und wesentliche Beiträge zur Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens leisten.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Bearbeitung von Haftungen und Bankenkooperationen
  • Bearbeitung von Sicherheiten wie Sparbuch, Treuhandkonto und Bankgarantie
  • Verbuchen von Geschäftsfällen im Zusammenhang mit Verträgen
  • Erstellung von Finanzberichten und -analysen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Stabilisierung und Optimierung von Prozessen im Finanz- und Rechnungswesen

Voraussetzungen und Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK / HAS)
  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Theoretische Buchhaltungskenntnisse sind erforderlich
  • Idealerweise abgeschlossene Buchhalterprüfung bzw. die Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren
  • Sicherer Umgang mit MS Excel
  • SAP-Kenntnisse sind von Vorteil

Unsere Benefits:

  • Attraktive Bezahlung, entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
  • Flexible Arbeitszeiten je nach Position
  • Onboarding-Programm zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten
  • Pensionskasse/Betriebliche Altersvorsorge nach 5 Dienstjahren
  • Zuschuss zum Mittagessen und Vergünstigungen auf Bier, alkoholfreie Getränke und andere Artikel
  • Gratis Bier zuhause anlassbezogen

Wenn Sie sich für eine Herausforderung interessieren, die Ihre Fähigkeiten fordert und Ihre Karriere voranbringt, dann bewerben Sie sich jetzt.

Finanzielle Fachkraft Arbeitgeber: beBee Careers

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Finanzielle Fachkraft in einem dynamischen Team die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet einzubringen. Wir fördern eine positive Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während unsere attraktiven Benefits, wie Zuschüsse zum Mittagessen und Vergünstigungen auf Getränke, Ihr Wohlbefinden unterstützen. Bei uns haben Sie die Chance, nicht nur Ihre Karriere voranzutreiben, sondern auch aktiv zur Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens beizutragen.
B

Kontaktperson:

beBee Careers HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Finanzielle Fachkraft

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Finanzbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Finanzwesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen mit ein.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu finanziellen Themen und Buchhaltungsprozessen übst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge konkret darstellen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter und bringe diese Aspekte in dein Gespräch ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzielle Fachkraft

Buchhaltungskenntnisse
Finanzanalyse
MS Excel
SAP-Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Prozessoptimierung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Vertragsmanagement
Zahlenverständnis
Organisationsfähigkeit
Flexibilität
Problem-Lösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen wie Ausbildung, Berufserfahrung und Kenntnisse in Buchhaltung und MS Excel. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Finanzielle Fachkraft unterstreicht. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich zu einer idealen Kandidatin machen.

Hebe deine Qualifikationen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du deine kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrungen klar darstellen. Vergiss nicht, auch deine Kenntnisse in MS Excel und SAP zu erwähnen, da diese für die Position wichtig sind.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Buchhaltung und im Finanzwesen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Kenntnisse über MS Excel und SAP betonen

Da diese Kenntnisse für die Position wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Berichte zu erstellen.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmenskultur schätzt.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzubilden.

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