Führungskraft im Einzelhandel - Leitung einer Filiale

Als Leiter einer Filiale erwartet Sie eine herausfordernde Position mit viel Verantwortung.

Ihre Aufgaben:

• Mit viel Engagement übernehmen Sie die Leitung Ihrer Filiale und sorgen für die fachliche Führung, Organisation und Motivation Ihres Teams aus 20–40 Mitarbeitern.
• Routiniert analysieren Sie die zentralen Kennzahlen, optimieren Sie Arbeitsabläufe und verbessern Sie so ständig die Leistung Ihrer Filiale.
• Sie stellen die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgen dafür, dass Ihre Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.
• Dass Sie als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehen und selbst auf der Fläche anpacken, ist für Sie selbstverständlich.
• Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter ganz oben auf Ihrer Agenda.

Ihre Voraussetzungen:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.

Was wir bieten:

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Vergünstigtes Deutschlandticket.

Wir setzen großen Wert darauf, dass sich Ihr Einstieg bei uns lohnt. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Zutrauen, Vielfalt und einem transparenten Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht. Mit diesen Angeboten unterstützen wir unsere Führungskräfte bei ihrer Karriere und bieten ihnen ein großartiges Betriebsklima.