Genehmigungsmanager (m/w/d)

Genehmigungsplaner (m/w/d) – Innovative Lösungen für den Energiemarkt

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Wir suchen einen ambitionierten Genehmigungsplaner (m/w/d), der innovative Lösungen für den Energiemarkt entwickelt. Die neue Stelle beinhaltet die Bearbeitung von Projektaufgaben innerhalb der Planung von Hochspannungsleitungen zur Erlangung der Genehmigung von Trassenverläufen für den jeweiligen Netzbetreiber.

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Ihre Aufgaben:

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• Bearbeitung von Projektaufgaben innerhalb der Planung von Hochspannungsleitungen zur Erlangung der Genehmigung von Trassenverläufen für den jeweiligen Netzbetreiber

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• Vorbereitung der Verhandlungsunterlagen von Kreuzungsgenehmigungen

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• Unterstützung bei Lösungswegen in Kooperation mit unseren Auftraggebern sowie in Abstimmung mit der verantwortlichen Genehmigungsbehörde

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• Ganzheitliche Begleitung der Genehmigungsverfahren zusammen mit unseren Projektleitern

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• Eigenverantwortliches, engagiertes und verantwortungsbewusstes Arbeitsverhalten verbunden mit einem hohen Qualitätsanspruch

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• Unterstützung bei der Erstellung von Dokumentationen und Berichten über die bearbeiteten Projekte

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• Beteiligung an Team-Meetings und regelmäßige Kommunikation mit den Kollegen

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• Mitarbeit am laufenden Prozess des Fortbildungs- und Weiterentwicklungskonzepts

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• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

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• Engagement und Flexibilität

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• Führerschein Klasse B

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• Sicherstellung eines sicheren Arbeitsumfelds

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• Missbrauchserkennung und Prävention

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• Neue Herausforderungen im Bereich der Genehmigungsabwicklung entdecken und angehen

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• Arbeitsprozesse optimieren und verbessern

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• Wertschätzender Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern

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• Teamarbeit und soziale Kompetenz

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• Qualitätssicherung und Ergebnisse fördern

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• Regelmäßige Überprüfung und Evaluation von Prozessen und Richtlinien

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• Angemessenes Handeln in Konflikten und Krisensituationen

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• Weiterbildung und Vernetzung im Umfeld der Branche

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• Zielorientierung und erreichte Ziele bereitstellen

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• Positionierung des Unternehmens im Markt und die Gewinnung neuer Klienten unterstützen

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• Die notwendigen Inhalte für eine ausreichende Rechts- und Wirtschaftsprüfbarkeit des Unternehmens schaffen

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• Außenwirkungen stetig steigern

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• Erfolgreiches Einkaufen und Nachhaltigkeitsbeurteilung

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• Unternehmensinterne Schulungen für Mitarbeiter durchführen

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• Kraftvoll gestalten und bewerten Sie den zukünftigen Anteil der Ressourcen auf Basis der Software-Konfiguration

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• Entwickeln Sie Strategien für das Nutzergeschäft, ihre Märkte dynamisch erkennen und potenziell förderliche Online-Plattformen nutzen

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• Definition von Finanzanalyseinstrumenten

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• Ermitteln Sie im Gemeinsamen Archiv wertvolle Informationen, gefahrdefinierte Bestände und relevante Positionen

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• Interne und externe Gruppen direkt oder indirekt belehren

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• Standardisierung der Qualitätssicherung und deren Abstimmung auf höchster Ebene durch Wettbewerb unter kooperierenden Experten

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• Mechanismen bilden, aktuelle Geschäftsmöglichkeiten intensiv prüfen

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• Marktrecherche einrichten, Verbesserungen vorschlagen und realisieren

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• Aktuelle Risiken kontinuierlich erforschen, herausfinden und ausschließen

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• Verfügbare gesetzliche Regelungen studieren und mögliche konkurrierende Gesetze prüfen

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• Ausgewählte brancheninterne Schulungen usw.

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• Anpassen an schnell wechselnde Bedürfnisse in jedem Lebensabschnitt

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• Richtlinien erarbeiten, geeignete Methoden anbieten und Implementierungen planen

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• Managerside Einheiten für immer effizientere Nutzung der eingesetzten Technologien

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• Komfortable Betriebsbedingungen

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• Richtlinien ändern und Subjekt positionieren

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• Produkte proaktiv identifizieren

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• Beobachten Sie Ihre Führungspersönlichkeit wie sie vorankommen, die bedeutendsten Trends der Zukunft implementieren

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• Vertrauen und Miteinander entwickeln und Sicherheit noch besser machen

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• Integrierte Innovation strategische Weichenstellungen auf weitere wichtige Punkte beruhen lassen

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• Einfluss auf internationale Beziehungen nehmen

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• Das Personal die unterschiedlichen Interessen erleben

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• Flexibilität leicht punktweisen Inventar erklärt haben

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• Immer wieder zur richtigen Zeit helfen

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• Hohe Verfügbarkeit optimal abbilden

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• Anwendungen jederzeit unterstützen

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• Spezialisierte Streitkräfte zentral abrufen

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• Besprechen Sie Ihr Anliegen mit dem Teammitglied

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• Formulieren Sie mindestens zwei Alternativen basierend auf Ihrem Kundenstands

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• Nachfragen Sie ob alles geclart wurde

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• Weitere Kundenengagements erhalten und aktiv engagiert werden

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• Weiterhin teilnehmen an universellen Referenzsystemen, kulturelle Unterschiede kennen lernen und gemeinsame Standpunkte bilden

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• Jährliche Analyse aller Existenzgründe fortschrittlicher Dienstleistungen

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• Maßnahmen abstimmen, dass kaufentscheidende Entscheider selbst kompetente Personen sind

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• Das wichtigste Soll nicht deine Antwort sein

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• Binden Sie alle echten Parteien auf diesem persönlichen Weg ein

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• Aktualisierung bestehender Kenntnisse – Präsentation für andere Wissenswertes präzise berechnen

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• Marketingintensive Vorschläge konzipieren und fundierte Entscheidungen treffen

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• Intern komplexe operative Steuerung demonstrieren

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• Mit Engagement dieses Themas Relevanz attestieren

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• Trends der digitalen Welt intern genau verstehen

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• Auf welche technischen Standards setzen? Das betrifft auch interne Stakeholder

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• Prioritäten und geschützte Ressourcen klären

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• Unterschiedliche Entwürfe planen

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• COR-optimierte Kontrolle sehen

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• Behandlung deiner eigenen Situation austauschen

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• Befragungen folgen gleichwohl

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• Steuern Sie die Norm der Geschwindigkeit sinnvoller Programmlinie Abläufe wenn nicht unerträglich

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• Worauf soll dieser Perspektivwechsel zurückgreifen?

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• Praktikum durch ausgewählte Medien über verschiedene Motivationen informieren

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• Agilität definieren

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• Umwelt analysieren und funktionale Hilfsmittel bauen

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• Empathie einfach zeichnen!