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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der medizinischen Angelegenheiten und entwickle regionale Strategien.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Impfstoffe mit Fokus auf öffentliche Gesundheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Impfstoffpolitik und arbeite mit Experten zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittene medizinische Ausbildung und mindestens 10 Jahre Erfahrung in medizinischen Angelegenheiten.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, ein Team von Fachleuten im Bereich medizinische Angelegenheiten in Deutschland und Südeuropa zu leiten. Als Medizinischer Direktor sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung regionaler medizinischer Strategien, das Management von Beziehungen zu wichtigen Meinungsführern und die Sicherstellung der Einhaltung lokaler Vorschriften.
Wesentliche Verantwortlichkeiten umfassen:
- Entwicklung und Umsetzung regionaler medizinischer Strategien zur Erreichung der Geschäftsziele
- Management von Beziehungen zu wichtigen Meinungsführern und Engagement mit externen Experten, Forschungspartnern, öffentlicher Gesundheit und Regierungsvertretern
- Bereitstellung medizinischer Governance in Entscheidungsfindungen und Problemlösungen sowie externe Kommunikation
- Sicherstellung der Einhaltung der lokalen Pharmakovigilanz
Anforderungen:
- Fortgeschrittene medizinische Ausbildung mit relevanter Erfahrung, vorzugsweise in den Bereichen öffentliche Gesundheit, Primärversorgung, Vakzinologie, epidemiologische Forschung zu Infektionskrankheiten und medizinische Angelegenheiten
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in medizinischen Angelegenheiten oder im Gesundheitswesen mit starkem Fokus auf Deutschland
- Fähigkeit, mit KOLs und Regierungsbeamten sowie Institutionen wie STIKO, die sich mit Impfprogrammen/Impfpolitik und Impfempfehlungen auf höchster Ebene befassen, zu interagieren
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung eines matrixorientierten Teams
- Nachgewiesene Fähigkeit, über verschiedene Kulturen und geografische Regionen hinweg zu führen
- Bedeutende Erfahrung in der funktionsübergreifenden Führung/Management
- Fließend in Deutsch und Englisch
Germany Medical Director for Vaccines Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Germany Medical Director for Vaccines
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Impfstoffbranche und medizinischen Angelegenheiten zu vernetzen. Suche gezielt nach KOLs und anderen Entscheidungsträgern in Deutschland und Südeuropa, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Impfstoffe und öffentliche Gesundheit. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Forschungsergebnisse und politischen Veränderungen informiert bist, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder interdisziplinär gearbeitet hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Engagiere dich aktiv in relevanten Fachgruppen oder Verbänden. Dies zeigt nicht nur dein Engagement für die Branche, sondern bietet auch Gelegenheiten, dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Germany Medical Director for Vaccines
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Medical Director und deine relevanten Erfahrungen im Bereich Impfstoffe und öffentliche Gesundheit hervorhebt. Betone deine Fähigkeit, mit KOLs und Regierungsbehörden zu interagieren.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten klar darstellst. Zeige Beispiele auf, wie du erfolgreich in einer matrixartigen Struktur gearbeitet hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass dies in deinem Lebenslauf deutlich wird. Erwähne spezifische Situationen, in denen du diese Sprachen verwendet hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen der Position als Medical Director für Impfstoffe. Verstehe die Unternehmensziele und wie deine Erfahrungen in der medizinischen Fachrichtung dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zu medizinischen Strategien vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung regionaler medizinischer Strategien. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Interaktion mit KOLs und Regierungsbehörden entscheidend ist, solltest du deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe medizinische Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Betone deine Erfahrungen in der Leitung von Teams, insbesondere in einer matrixartigen Struktur. Diskutiere, wie du diverse Kulturen und geografische Unterschiede in deiner Führungsstrategie berücksichtigt hast.
