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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortungsvolle Arbeit in der Gerontopsychiatrie mit Schulung und Beratung.
- Arbeitgeber: Ein innovatives psychiatrisches Institut, das sich auf die Behandlung älterer Menschen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildung in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege für ältere Menschen und arbeite in einem dynamischen, multiprofessionellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in der Gerontopsychiatrie und Altenpflege ist erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Ärzten und Sozialdiensten zur Verbesserung der Patientenversorgung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine fachlich kompetente Fachpflegekraft, die langjährige Erfahrung in der Gerontopsychiatrie und im Altenpflegebereich besitzt. Als speziell weitergebildete Fachkraft soll sie eigenverantwortliche Arbeit wertschätzen und umsetzungsorientiert sein. Innovationsfreude, Strukturerfahrung im ambulanten und stationären Bereich sowie Schulungserfahrung sind von Vorteil. Teamgeist und Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team mit kommunikationseingeschränkten Patienten und belasteten Pflegepersonen zeichnen unsere Idealbesetzung aus.
Unsere Forderungen:
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in innovativen Pflege- und Versorgungsprojekten
- Viele Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
Weitere Informationen erhalten Sie unter folgenden Fakten:
- Diese Stelle ist Teil eines multiprofessionellen psychiatrischen Institutsambulanzdienstes zur Optimierung der Behandlung multimorbider Älterer mit komplexem psycho-geriatrischem Behandlungs- und Beratungsbedarf.
- Die neu eingerichtete Stelle beinhaltet Aufgaben der Schulung, Fach-Supervision, Beratung und langfristige Begleitung von Patienten mit psychischen Störungen im Alter sowie von professionellen und familiären Pflegepersonen.
- In enger Zusammenarbeit mit ärztlichen und pflegerischen Mitarbeitern sowie dem Sozialdienst werden Schwerpunkte gerontopsychiatrische Diagnostik und Therapie, Psychotherapie, aktivierende Delirprävention, Demenzscreening und individuelle ambulante Begleitung entwickelt und ausgeführt.
Gerontopsychiatrische Fachkraft für ältere Menschen Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gerontopsychiatrische Fachkraft für ältere Menschen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Altenpflege und Gerontopsychiatrie. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Gerontopsychiatrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit kommunikationseingeschränkten Patienten vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in multiprofessionellen Teams zu sprechen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften ist und wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gerontopsychiatrische Fachkraft für ältere Menschen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in der Gerontopsychiatrie sowie auf die spezifischen Aufgaben, die in der Beschreibung genannt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine langjährige Erfahrung in der Altenpflege und Gerontopsychiatrie sowie deine Schulungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Innovationsfreude und Teamgeist darstellst. Erkläre, warum du gut ins multiprofessionelle Team passt und wie du zur Optimierung der Behandlung multimorbider älterer Menschen beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Gerontopsychiatrie und im Umgang mit älteren Menschen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fachkompetenz und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen zeigen.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Da die Stelle innovative Pflege- und Versorgungsprojekte umfasst, sei bereit, Ideen oder Ansätze zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für sinnvoll hältst. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In einem multiprofessionellen Team zu arbeiten, erfordert gute Kommunikationsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in schwierigen Situationen oder mit kommunikationseingeschränkten Patienten.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies signalisiert, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und deine Fähigkeiten auszubauen.
