Hochspannungsmonteur (m/w/d)

**Job Beschreibung:**

Facharbeiter (m/w/d) für Schlossertechnik im Bereich Hochspannung und Substationen

Gemeinsam mit einem erfahrenen Team realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV. Die Zusammenarbeit mit unseren Kunden ermöglicht die Gestaltung des Weges zur Erreichung der Klimaschutzziele.

Wir suchen einen Facharbeiter (m/w/d) als Monteur, der folgende Aufgaben wahrnimmt:

• Montage von Stahlkonstruktionen in 110kV bis 380kV Schaltanlagen (luft- und gasisolierte Anlagen)
• Montage von Hochspannungs- und Mittelspannungsgeräten sowie elektrotechnische Anlagen, Montage von Aufbaumaterial wie HS-Klemmen, Hänge- und Stützisolatoren
• Montage und Demontage von Schraub- und Pressverbindungen sowie die Rohr- und Seilmontage inkl. Seilzug
• Revision der Planunterlagen durch Rotmarkierungen

**Erforderliche Qualifikationen und Fähigkeiten:**

• Abgeschlossene schlossertechnische Ausbildung z.B.: als Metallbauer m/w/d, Industriemechaniker m/w/d, Konstruktionsmechaniker m/w/d, Anlagenmechaniker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Schlossertechnik bspw. aus der Branche Bauwesen, Maschinen- und Anlagenbau, Energietechnik, Versorgungstechnik oder der metallverarbeitenden Industrie
• Idealerweise Erfahrung im sicheren Umgang mit elektrischen Anlagen
• Führerschein der Kl. B sowie die Bereitschaft zur An- und Abreise zum Einsatzort mit dem eigenen PKW
• Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO – DO im norddeutschen Raum inkl. Auswärtsübernachtung
• Gute Deutschkenntnisse und ein eigenverantwortlicher sowie motivierter Arbeitsstil

Was wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
• Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
• Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
• Nach Möglichkeit Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen
• Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm \“Gute Leute kennen gute Leute\“
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Firmen-Events
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
• In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür – In unserer SPIE Akademie.