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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne IT-Systeme kennen, arbeite an Projekten und entwickle deine Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das dir eine Karriere in der IT-Welt ermöglicht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein moderner Campus mit Barista-Bar.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, persönliche Entwicklung und Mentoring von erfahrenen Experten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Grundkenntnisse in Programmiersprachen.
- Andere Informationen: 14-monatiges Traineeprogramm mit intensiver Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IT-Karriere mit Zukunft. Unser IT-Traineeprogramm bietet Ihnen die optimale Vorbereitung auf eine erfolgreiche Karriere in der IT-Welt. Während Ihres 14-monatigen Programms werden Sie von erfahrenen Mentoren begleitet und können Ihre fachlichen wie persönlichen Fähigkeiten entwickeln.
Was erwarten Sie?
- Orientierungsphase: Lernen Sie wichtige Ansprechpartner der IT kennen und bekommen Sie einen Überblick über unsere Systeme und Prozesse.
- Hospitanzphase: Arbeiten Sie an Ihren Soft Skills und lernen Sie den Alltag und die Systeme unserer Kunden kennen.
- IT-Intensivierung: Arbeiten Sie gemeinsam mit unseren Experten an spannenden Aufgaben aus unserem IT-Bereich und entwickeln Sie Ihre fachlichen Kenntnisse.
- Projektarbeit: Setzen Sie Ihr Wissen direkt während eines spannenden IT-Projekts ein und lernen Sie agile Projektmethoden kennen.
- Weiterentwicklung: Stellen Sie Ihr persönliches Weiterentwicklungsprogramm zusammen, bestehend aus Feedback-Gesprächen, Seminaren und Coachings.
Karriere mit Zukunft: Unser IT-Traineeprogramm ist der Grundstein für Ihre erfolgreiche Laufbahn in der IT-Welt.
Welche Anforderungen erfüllen Sie?
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Bachelor mit Berufsausbildung) in Informatik, Informationstechnologie oder Software-Engineering.
- Sie haben grundlegende Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache sowie Datenbankmanagementsysteme und SQL.
- Sie haben erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten, Projektarbeit oder eigene IT-Projekte.
- Sie begeistern sich für die IT-Welt und haben ein ausgeprägtes Verständnis für IT-Prozesse und -Zusammenhänge.
- Sie bringen großes Interesse mit, Ihre fachliche wie persönliche Weiterentwicklung aktiv in Richtung Fach- oder Führungslaufbahn voranzutreiben.
- Sie treiben Themen eigeninitiativ und lösungsorientiert voran und schätzen offene, wertschätzende Kommunikation.
- Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2).
Wie unterstützen wir Sie?
- Zukunftssicherer Karriereeinstieg: Spannendes IT-Traineeprogramm mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Frühe Verantwortung: Übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben und gestalten Sie Projekte aktiv mit.
- Campus-Lifestyle: Genießen Sie unseren modernen Campus mit Barista-Bar und Sportangeboten.
- Gezielte Förderung: Im Rahmen von Mentoring wird Ihnen vorgesetzt. Profitieren Sie zusätzlich von persönlichem Austausch und Sparring mit dem IT-Vorstand.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Mehr erfahren? Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen!
IT-Karriere- Starter Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Karriere- Starter
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und IT-Meetups, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps von erfahrenen Fachleuten.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit IT-Themen beschäftigen. Hier kannst du dein Wissen erweitern, Fragen stellen und möglicherweise auf Jobangebote stoßen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die IT-Welt, indem du an eigenen Projekten arbeitest oder Beiträge zu Open-Source-Projekten leistest. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu IT-Prozessen und -Technologien recherchierst. Übe deine Antworten mit Freunden oder Familie, um sicherer aufzutreten und deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Karriere- Starter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Begeisterung für die IT-Welt und deine Motivation für das Traineeprogramm deutlich macht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Betone deine Soft Skills: Da das Programm auch auf die Entwicklung von Soft Skills abzielt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele für Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten anführen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position grundlegende Kenntnisse in Programmiersprachen und Datenbankmanagement erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Projekten oder Praktika, die deine Fähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für IT
Unternehmen suchen nach Kandidaten, die eine Leidenschaft für die IT-Welt haben. Sei bereit, über aktuelle Trends, Technologien oder Projekte zu sprechen, die dich interessieren. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zu dem Traineeprogramm, den Mentoren oder den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da das Programm auch auf die Entwicklung von Soft Skills abzielt, sei bereit, Beispiele für Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten zu geben. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
